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防疫期间员工上班发烧在未知是不是冠状病毒的情况下也应该立即上报防疫部门对发烧员工进行检查隔离，对其他员工在工厂或者公司进行隔离工作在情况未知前不应让员工回家隔离，以防万一，待发烧员工检查后视情况而定听从上级领导安排！
周家口小胖
第一时间让员工离开工作岗位进行隔离，视发烧情况采取下一步措施。
一、对员工近期的生活和工作轨迹进行全面的了解，是否从疫区回来？是否接触过疫区返回人员？生活小区是否有新冠肺炎确诊者或疑似病历？家庭成员是否有发烧症状？如果有以上情况建议到当地发热门诊进行进一步检查，看是否是新冠肺炎；如果没有以上情况，可以居家隔离，每天2小时测一次体温。
二、对此人员作为单位重点关注对象。统计单位与其密切接触人员，建立档案，一旦此员工确诊为新冠肺炎，对所有密切接触人员进行隔离观察14天。
三、对此人员工作区域、生活区城加大消毒力度，每天上下午至少要通风一次，每次不少于30分钟。
四、每天对上班人员进行体温检测，发现发烧人员不允许进入工作场地，回家隔离，视病情决定是否去医院检查。
只要我们日常做好防控，出现发烧等异常情况能得到有效管控，相信我们一定能取得防疫战的胜利，使工作逐步步入正轨。
职场问道
马上拨打定点医院热线电话《5239110》让护理人员来送往医院隔离区感染科一区分配好合医护人员测量检查。重症患者！危重症患者！不让其与外界接触，把最近与发热员工接触的员工也要送往定点医学院隔离15天测量体温，做进一步检查
漂泊者的小庆
防疫期间员工上班发烧该如何处理，首先得了解所处地域的防控政策。
如果身处疫情高发区，如武汉或周边县市，必须立即隔离并上报疫情防控部门，疫情防控部门会根据检查结果确定是否将亲密接触者隔离，现在疫情高发区的政策是“不让一例发热人员留在社会上”；
如果身处疫情高发区以外的省市，要确定员工是否来自疫区，是否有乏力、胸闷、拉肚子等症状，如果有，必须立即隔离并上报防控部门处理；如果没有，要确定员工是否有疫情高发区接触史、确诊或疑似病例接触史，如果有，也必须隔离并上报防控部门处理。如果都没有，则要送医院就诊，医院会根据具体情况告知方案。
新冠肺炎传播极快，大疫当前，必须以大局为重！
良驹行万里
防疫期间，员工上班如果发烧了先去医院检查，无论是不是新冠肺炎病毒，都要及时隔离，可以选择自己在家隔离，要做到足不出户，并且家人们也要自我保持距离，并且每天要测量体温，确保大家的生命安全。
牛肉老哥
在这个疫情的情况下，如果员工出现发烧的情况，一定要就近去医院进行检查，毕竟现在疫情这么严重，千万不要在家或者还继续去公司上班，不要害了自己也害了家人，那就得不偿失了
從O開Shi
上班期间员工发烧怎么办？这个问题可能就严重了。员工一旦被确诊是冠状病毒传染者。那整个公司将会被隔离。公司也要遭受到比较严厉的处罚。公司那么大，如果是几十几百甚至几千人都需要被隔离，可能会引起当地的一种恐慌。
关爱生命，人人有责。
缘聚凤阳
非常时期，如果是现在上班发烧肯定会送到定点医院，因为药店禁售发烧药物，村医也不能接症，然后会对其所接触的人全面隔离，住的用的全面消毒等
LED维修设计
这个问题很简单，我们公司的做法就是直接上报给当地居委会街道办，或者直接报警送去就医。在发生区域全面消毒，隔离所有接触人员到14天为止！
我是小敏哥
当然是第一时间到定点医院的发热门诊就诊
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