為認真貫徹落實中央和省、市關於新冠肺炎疫情防控的決策部署，積極幫助企業應對疫情、渡過難關，近日，大竹縣人社局採取“三落實三加強”幫助企業穩定就業崗位促進就業。
落實穩崗補貼政策，支持企業穩定崗位。對不裁員或者裁員率低於4.2%的企業，按企業及其職工實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼。
落實社保補貼政策，鼓勵企業吸納就業。對吸納大齡（4050）、殘疾、低保、失地農民、失業1年以上、農村貧困戶等就業困難人員就業，並繳納社會保險費的企業，按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼。
落實在崗培訓政策，幫助職工提升技能。組織復工生產的企業開展崗前培訓、在崗培訓、提升培訓，按照職業培訓指導目錄公佈的工種標準給予培訓補貼。
加強用工宣傳，確保網上招聘不停歇。利用各類媒介手段，依託基層公共就業服務平臺，發佈縣內企業用工信息，集中開展“互聯網+招聘”，大力推廣遠程面試，打造全天候線上招聘服務模式。
加強線上經辦，確保就業服務不打烊。積極推行“不見面”就業經辦服務，實行“互聯網+就業”模式。在疫情防控期間大力推行“線上辦、預約辦、延期辦、容缺辦”， 避免人員聚集、交叉感染。
加強勞動保障，確保勞動者合法權益。在疫情期間設立專門的勞動保障投訴舉報電話，實行電話辦公、網絡辦公，堅決做到有案必查、查必有果，切實維護廣大勞動者的合法權益。（大竹縣人社局）
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