職場不需要“急性子”也不需要“好人”，可是三十而立的小王全佔了，小王剛到公司上班領導安排他擔任公司的出納工作，也就是工資發放和各項保險業務，該公司就兩百多人說多不多說少不少，剛剛入職的小王一身幹勁馬上就同意了並且向領導保證一定會做好此項工作。
一月份剛開始小王就正式上崗了，上崗後小王迅速的熟悉自己的業務，工作很快就上手了。在一次銀行業務中小王聽說像他們這樣的大型企業可以向銀行申請免費個人短信提醒業務，想到公司有很多人都有短信包月雖然每月只有兩元但是免費不是更好嗎？於是馬上與銀行相關人員確認申請，由於過年比較早所以時間有點緊。小王回到公司馬上向上司反映情況，上司同意後小王根據單位電話簿製作上報給銀行的材料，製作完成後，立刻發在公司群裡請有錯誤的同事及時反饋。於是一個部門上報無誤、兩個部門上報無誤最後就剩下兩個部門沒有反饋了，是沒有看到嗎？小王馬上再發一遍微信在群裡，一個小時過去了還是沒有反應，小王趕緊@了一下那兩個部門，這下可捅了馬蜂窩。那兩個部門領導馬上找到小王的領導，質問“小王什麼職位，有什麼資格批評我們，還讓全公司的人看到了”，小王的領導私下批評了小王，並告訴小王遇到這樣的事情不能著急可以親自去他們部門提醒一下嗎！小王啞口無言那要微信群幹什麼，為什麼其他部門能做到就他們做不到，當然小王這些話根本不敢說。好容易名單報給銀行了，銀行也是馬上反饋了，需要不符合規定的人員自行去窗口辦理業務後銀行才能統一進行減免，由於很快就是新年了所以兩天內要辦完。小王馬上將名單在微信群裡發佈了並將銀行的要求一併告知，這下群裡又有人說了為什麼公司不能統一辦理，為什麼不能提前通知搞得時間這樣緊，反正沒有人感謝之類的話。小王趕緊在群裡解釋是由於銀行年底會算所以銀行對時間有要求。群裡立刻就有人說不辦理了之類的話，當然不是好態度。這麼個工作，本來是為大家著想的工作終於結束了，除了得罪了幾個人沒有人出來感謝，一聲嘆息。
工作在平淡如水的生活中度過，這個月有一個職工辦理退休。小王又像在打雞血似的投入到工作中，這個員工退休手續很是複雜需要很多窗口確認。這個老員工每天幾個電話的催，如果在途中的時候小王還能耐心的解釋現在的辦理進度，即將辦理到哪一步，但是正在窗口辦理業務時就匆匆說一句就掛電話了。幾次過後，小王的上司又找小王了，小王在上司辦公室看到了那名老員工，“小王，雖然***退休了但是對待老同事還是要認真尤其態度要好！”上司語重心長的說。小王傻眼了，為了迅速辦理退休業務小王還拖了人，本來下月才能辦成的事小王半個月就辦成了怎麼還態度不好了，對人不認真了，就是沒及時回微信打電話時正在辦理業務沒說幾句話？看來這個工作也沒辦理得盡善盡美，最後小王還對這個老員工鄭重道歉了。
過了兩個月又有人退休了，有了以往的教訓小王這次暗自下決心一定不會犯上次的錯誤了,所以先以自己的工作為重，閒暇時偶然跑一下退休業務，然後需要本人配合時與本人約定時間一起去辦理業務，也是服了那位老員工總得遲到個把點，沒辦法，有時還去他家樓下去接，就這樣不緊不慢的辦理著。有時給小王急個死，可老員工還是遲到，本來一上午就能辦成的非得一天，兩個月才把這件工作辦成。不過也沒得到什麼好評價，因為小王的急性子在老員工看來是不耐煩，是不好的態度。
在年底時工作一下子多了起來，很多報銷的將小小的財務室堵個慢慢的，這樣小王忙的頭都抬不起來。有一個同事來了好幾次，小王也不知怎麼了隨口就說怎麼這麼多，沒完了。結果那人告到上司那裡，上司直接把人叫到辦公室，“工作不是一天能幹完的，你不能心裡有怨氣就發在同事身上！”上司語重心長的告誡他。小王馬上去那名同事那裡道歉，“哥，我是不是態度不好了，我是想快點辦理完業務，所以有點著急，你知道的，我沒別的意思！”“誰不想幹好工作，你把氣發我身上，你多大的官威，小子，先做人，再做事，走吧！”那名同事不耐煩的揮揮手。小王不知道自己是怎麼回辦公室的，但看著滿屋的人感覺幹勁一下子都洩沒了。
這一年工作結束後，小王主動找上司需要去一線業務部門，小王的理由是想年輕時多學一些公司業務。上司看了一眼小王，什麼也沒說。
小王終於如願以償的來到了一線部門，看著到家忙碌的身影，深吸一口氣，還是這裡的空氣新鮮啊，畢竟這裡各幹各的，多勞多得。小王原來的崗位來了一位中年女性，看起來很知性，做事得到了一致好評。小王也去報銷過，真的是好態度，看著報銷人一臉微笑，然後單子放下，當然什麼時候辦理就不知道了，後來聽說她每月固定幾天報銷否則就去上司那裡抱怨工作幹不完，報銷晚了就下月辦理。其他個人業務看心情，心情好了跟你跑跑心情不好呢工作太多沒空。聽著哥們的吐槽，小王深吸了一口氣，職場真的不需要“急性子”的“好人”，你的好沒人看得見。
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