風繼續吹h
為什麼有的工作在大城市工資高待遇好，然而在小地方就恰恰不同？
這種情況確實存在著，其實這和很多因素都有關係。
城市現代化程度不同，對於不同職業的定位是不同的。
在大城市裡，衣食住行各個方面都比較完善，城市發展速度快，現代化程度高。這樣一來，在用工市場對於職業的劃分也會更加詳細，專業度更高。
舉一個例子，人力資源這個領域，在大城市裡面就會非常詳細的按照幾大模塊分開，招聘、培訓、績效薪酬等等，如果公司足夠大，像培訓模塊還可能會拆分出來做成企業大學。在人才越來越貴的今天，做HR領域的工作，實際在大城市裡工資確實還是蠻高的。
但是，在一些三四線小城市，可能就截然不同了，一來是對於專業人才的需求不是那麼高，二來，小城市如果是一些未成規模的公司，基本上一門心思想著先如何活下來再去壯大，對於這種後臺部門，自然就不那麼重視了。
人們的觀念不同
所謂360行，行行出狀元，在小城市未必行得通，尤其是那些比較冷門的行業或是職業。大家沒聽過或是沒有太多接觸過的時候，自然就覺得這個東西很奇怪，不買賬，工資自然就上不去了。
快馬速聘
記得前幾年有一篇文章，主題是，“年輕人不到大城市就是浪費生命”。有人看了會認為對機會的認知有些極端，但是，仔細看一下內容，會覺得他的觀點也不無道理，事實就是如此。
大城市首先有密度效應，小城市一個順豐快遞員負責幾平方公里的面積，大城市三個快遞員負責一棟大廈，效率區別很大，收入當然區別很大。
大城市有資源配套優勢，工業的供應鏈條配套、商業盈利機會都是小城市無法比擬的。巨大人口規模，使資源不斷聚集，競爭級別高，各個領域不斷逼生創新。由此看來，高附加值產業只能在大城市或者大城市集群區存在。
中國未來的機會，三大區域，京津冀、杭州灣、粵港澳大灣區。要想發展來此三地無錯。
魔笛演奏者
這個沒什麼奇怪的吧？同樣是工地掄大錘，在城市裡掄和在村裡包工隊掄就不可同日而語吧？（腦海裡不禁想起了黃大錘80…80…）估計要是請雷神掄一下大錘沒個幾百萬肯定下不來吧。
可見同一個城市的不同區域尚且如此，更不要說大城市和小地方的區別了。再往大了說，這也就是為什麼很多國外的公司把工廠建到發展中國家的原因啊。很大一部分原因就是人力成本不同嗎，說白了工資不一樣。小地方物價水平低，低工資可以滿足人們的生活需求；而大城市生活成本高昂，工資少了根本養活不了自己和家人，所以一樣的工作給出小地方的工資大城市裡也就沒有人去做了。
雅思口語7plus
1.事實現在社會，國家在把東部與西部，貧富差距拉近；
2.大地方肯定比小地方富裕些；
3.大城市競爭激烈，崗位多，工資待遇高，小地方反之；
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我在杭州城西大走廊
因為大城市生活開銷大，外來務工人員發現拿同樣的工資，他們遠沒有在老家上班舒服，賺錢賺的也少。所以大城市勞動力供應力下降，為了招到足夠的勞動力，僱主只能提高薪水。所以最後會達到一個新的平衡點，這個地方的薪水比家裡更高，但是來的人就越來越多。
有人選擇去大城市打拼，也有人願意留在小縣城安穩工作。其實兩者沒有絕對高低，大城市和小縣城都有各自的優劣：
論掙錢，當然是大城市工資高、機會多。不過大城市節奏更快，工作也要更辛苦，加班是常態，還要忍受高昂的房租和擁堵的交通，每天的狀態更像是生存而非生活。
但論生活，小縣城的優勢顯而易見。雖然工資比不上大城市，但小縣城工作壓力小、上下班規律、空閒時間更多，生活更安逸。
宋吉祥呀
大的一，二線城市交通發達，配套附屬設施健全。五百強的裡的企業所在不管是國內和國外的所在地都給當地城市帶來無上光榮。從最底處的角度看，不管送餐還是送快遞還是出差跑業務住宿，結果是比四五線城市單多，派送費高，補助高。。。這都是三線城市之下所不能比擬的。
事情利弊相存在的。正是這樣看得見摸的著好處催生了外來人口置業增多，房價這些年來居高不下贏得 的GDP應該記下有很多外來人口創造的吧。？
哈市老奚
大家好，我是深圳九妹，為什麼有的工作在大城市工資高待遇好，然而在小地方就恰恰不同？
我現在就是在比較發達的大城市深圳工作，工資還不錯，待遇也可以，我是出生在一個小城市的，畢業之後就來這邊了，雖然工資高，待遇好，五險一金全都交，可是這邊的消費很高，衣食住行都比小城市高好多，比如租房，這邊一個月一個單間就1000元，還沒有算水電費，加上水電費差不多有1200百元，這邊的菜也很貴，就我而言吧，我一直在深圳上班，由於消費太高，在這裡養不起一家老小，現在孩子在縣城的一個小城市讀書生活，骨肉分離其實也是非常痛苦的，小城市呢，工資雖然低了些，但是消費沒有那麼高，房租也不用交，（家裡房子便宜，基本上都是自己買的房子）也可以吃到天然無公害的蔬菜，還可以一家人在一起，其樂融融是多麼幸福的一件事，總之大城市和小城市的區別就是消費水平不同，工資待遇就不同。希望我的回答對你有所幫助，拜拜！
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深圳九妹
你好，有的工作工資待遇在大城市好，而在小城市卻相反。
城市的生活成本
眾所周知，在大城市生活，生活成本是很高。房價貴，買房每個月需要很高的房貸;租房的話，每個月房租佔比也很高。交通成本也高，在大城市上班，很多人住的地方離公司都較遠，交通支出也是一筆不小的開銷。
小城市的房價低，房貸壓力不大;租房房租支出不高，生活質量好。城市小，家和公司的距離都比較近，交通方面不需要花太多錢。
區位優勢
- 大城市公司效益好，工資自然高
公司大城市可利用的人才更多，人才產出大，為公司創造的價值高。
- 大城市的交通便利，為公司交通成本
交通成本是公司的一大筆支出，交通成本省下來了。可以提高工資待遇，吸引人才。
- 大城市離消費群體近，收益率高
大城市人口密度大，購買力也比小城市強。
而這些優勢都是在小城市不具備的。
雖然說大城市工資高待遇好，但是在大城市工作競爭壓力大啊。在小城市相對來說，過得安逸些。
涯邊篔
同種工作，不同地點，待遇天壤之別！
1.需求不同
大城市人口基數大，造成大家對該服務或技術 崗位需求高，隨之而來的就是價格上漲！也就是我們所說的工資高！工資高僅是待遇好的一種表現，大城市相對小城市福利完善，保障全！
2.競爭水平不同
同種崗位在大城市發展相對早，配套完善，人們思維意識成熟！小城市雖擁有該技能的人才，但相對競爭不一樣！比如某東，早些年有意將編程遷到東北，人才有，價格低，後來不了了之，因為同樣的東西在大城市只需要2小時就能完成，而外遷後需要1到2天，所以大城市效率相對其他城市要高，自然待遇就好！
人們周圍的環境在一定程度上決定了其努力的程度！
3.物價水平
小城市無論在租房 出行 吃等方面相對低，大城市則相反，就像房價一樣，大城市高，小城市低一樣！周圍的一切都是高的，相對收入也就是高的！
好好學習
這不能只看工資，大城市的消費還高了。就單看房租就比小城市高了好幾倍，如果去大城市賺得多存得多，生活水平就要降低好幾個檔次才行，例如合租房子，省吃儉用點，才能多存錢。如果生活水平和小城市一樣齊平的話，其實差不了多少。但是唯一好的是社保政策好一些，例如上海的社保、公積金基數就比天津、西安要高。
