褚逸飛
首先許多人都沒有資格給您解答問題，本碩博讀完加上留學你應該30上下了。你的選擇比全國99％的人都要豐富。
你如果想提升自己的收入，完全可以嘗試向他一樣做培訓不必要辭去自己的職務，如果你追求金錢其實並不難做到。最簡單的，你將自己數十年來的學習經驗修訂成課程，放到線上售賣，都會是一比可觀的收入。
你那位朋友說到底也是教其他人如何考試罷了，你自己策劃一些課程，結合你之前學習的經驗，自己做培訓工作並不會比她差。甚至你可以找到一些在做課程的機構，你只負責授課，或者錄製課程視頻。其餘的交個他人做。
曾經我在圓桌派聽過竇文濤的講過一個故事：富商的兒子在牛津做教授，富商很擔心兒子不能像他一樣富有，但是兒子就是喜歡罷了。都是個人選擇，不要因為自己的選擇後悔堅持初心。
馬雲也是大學英語教師，之後去創業，我認為以你的學歷參考一下他人賺錢的模式，你應該很快就能復刻出來，如何賺錢根本不是你需要擔心的。如果你有自己的學術理想請不要放棄。
如果你賺錢就去了解一下眾多英語培訓，那裡需求一大把，每年都有無數學子為了考研、應聘、留學等等事項需要英語培訓，你可以先找國內最大的英語培訓機構兼職看看是什麼樣子。
如果你覺得你做的來，你就自己辭職出來幹，如果你覺得太累就尋求一些低成本的方式，比如線上課程錄製後賣課這些。
這就是我的一點愚見，這次也不求關注了，如果這位題主是編的題目，我就祝你夢想成真吧。
職場談一談
簡而言之，就是：體制內的好，它有；體制內的病，它也有。
我不想列舉老東家存在的種種弊病，是因為我覺得一個人若是“端了飯碗喊爹，放下筷子罵娘”，終究是一件為人所不齒的故事。
有些病，是體制通病，不是哪一家單位獨有的問題。
而我選擇離開，也不是“老東家”哪兒不好，而是我身處其中，再看不到“能成長得更好的自己”
“員工的離職原因很多，只有兩點最真實：錢，沒給到位；心，委屈了。這些歸根到底就一條：幹得不爽。”
