深圳小李子

一分耕耘一份收获。如果你自认为你很优秀而且你也很努力同时又能完成你份内的所有工作，基于以上情况，工资还是不变，我觉得你可以立马从这公司离职，像你这么优秀员工到哪里都很受欢迎。我公司也欢迎你！第二种情况，假如说你很自认为很优秀，但是不干活也完成不了手上的工作，那你自己就要进行自我思考了，思考一个问题:假如你是老板你会给像你这样的员工加薪么。第三种情况，假如你自认为你很普通，但是你很努力，也都完成你手上的工作，持之以恒，公司依旧没有加薪肯定你的努力，那我也建议可以换个重视你的平台。第四种情况，假如你很努力，但是你的工作完不成，那你更要思考这个结果的原因出现在何处，是你平台问题，还是公司制度，或者有是你个人方法方式等问题。所以基于以上情况，具体问题具体分析，并且要全方位的进行分析，这样的结论才相对可做参考支撑。希望对你有帮助！

80后闽南仔

对于这句话，我感同身受，我认为还是离职找有晋升空间的工作好，不然浪费了精力到头来还是一无所有，不值得。物价还是会上涨，人的自我追求还是会不断的上升的，人要往高处走，看远点，向往更好的生活。
作为在深圳打拼的打工妹，从实习到至今，我没有换过一个公司，都是从懵懂中到现在的熟悉。
时间过得很快，可我在公司除了每年的加薪，没有升职过。三年的时光，就这么过去了，回想之前曾经待过三年的同事，都升职了两次，我自己都想放弃了，觉得没有必要在就在这个公司了。
首先，有一个因素就是我的公司在另外城市又开了分公司，我的部门这块主要是从那边招人了，升职也是那边会有吧，这边的不招人了，所以，我待的这个公司对我来说没有多大意义了，现在的我就是在等待时机，离职找更好的企业。
所以，你也值得拥有更好的工作，更好的发展空间。

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檬新新

没有必要在继续上班，在深圳5千多的工资除开日常开支感觉就没有什么剩的，一个连自己都不能过好日子的工作还有什么继续的必要

青城兴兴妹儿

首先第一点你弄清楚以下这几个问题：

• 这份工作是不是你喜欢的？（兴趣）
• 这份工作是不是你擅长的？（能力）
• 如果“不”离开后可以做什么？（规划）

从目前深圳的一个工资水平来说，我猜测你目前的一个呃岗位不是很高。在弄清楚以上三个问题后，反观一下这五年个人的一个成长以及提高有多少，这是一个价值的问题（个人值多少？）在一个岗位上，我们除了要赚到钱以外（这是生活保障的前提），更重要的是要让自己的价值得到提升（这是继续赚钱的能力或者赚更多钱的能力）。

离不离开需要综合考虑！

• 平台的发展是否可以近期或未来看的见！直线的晋升，横线、跨线的晋升！
• 生活的因素也要考虑（家庭、父母等等）！
• 离开后继续保持价值水平或提升的方向？如果保持不了，如何调节或尽快提升价值能力（各地物价水平都有差异）！

仅代表个人观点，可做为参考！

海无言

回答你问题前，2008年去深圳富士康认识一个四川的工友，我在哪里干了一年，他从深圳富士康一直到成都富士康，干到现在12年。如果喜欢可以坚持，不喜欢可以换一份工作

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飞小弟

我觉得有必要先从自身找下原因。首先为何五年工资还是5千多？进公司的时候有没有给自己设立目标，有没有实现？继续留下来的意义是什么？如果离职是不是可以找到更适合自己的公司？

浩瀚无垠的宇宙

大家好，我是小旺，很高兴能够回答这个问题。我对这个问题有两点看法，希望能帮助到您！

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小旺和大燕

这个问题

1，如果你认为这个工作没有发展前景就不需要继续做了。

2，如果有发展前景就加把劲继续努力工作。

大灵开

这得看自己喜欢不喜欢，还有没有晋升空间，喜欢的可以坚持，如果有想法的也可以去外面闯闯，，，

旺仔爱生活

如果有好的工资待遇可以跳槽，如果没有，继续呆着，最起码有五险一金。等你呆着年限够了，可以退休拿退休金了。

關鍵字: 职场 人生第一份工作 深圳