30多歲了,想轉行,從頭開始,晚嗎?

一直前行的竹言


人生,從來沒有晚的開始,只有你是否願意開始。

其實,很不明白,為什麼有些人做什麼事情之前都會考慮一下自己的年紀呢?比如,三十多歲了,還能轉行從頭開始嗎?為什麼三十多歲了就成為質疑自己能否從頭開始的原因呢?

能否做什麼事情,與你的年紀無關與你的能力有關。

有的行業吃青春飯,到了這個年紀是不行了。

有的行業不是吃青春飯的,年紀大了反而給你增值。

靠能力的行業裡,能力不行,即使二十幾歲的年齡,照樣幹不來。

能力行,即使到了五六十歲了,照樣能幹的來。

有的行業,有的崗位,還真的不是二十幾歲年紀輕輕的人能勝任的。

想轉行從頭開始,年紀不是問題,而是到了這個年紀了,你的能力是隨著年紀的增長也是在增長還是在退步。若能力不夠,先選定要改的行業提升能力後再改行,若能力足夠,不要被自己的年紀給限制了,想轉行就立馬轉行。


幸運泡沫


本人35歲,2010年的時候跟家裡借了8萬去跟別人合夥開模具加工店由於廠裡一直拖著貨款虧了5萬多6萬導致家裡欠款,後來去電子廠上班到2011年電子廠的其中一個臺灣老闆抑鬱症發作跳樓死了廠房倒閉,2012年年底去鈑金廠上班到2018年年中辭職不幹了出來又創業,跟朋友在2019年9月的時候開餐廳不料來個(新冠狀病毒)2020年2月直接關門欠款30多萬,現在35歲在3月跟朋友借點錢租了輛貨車來拉貨,男人就要堅強,為了自己,為了父母老婆孩子,委屈也好,痛苦也好,也要承受起來,出來社會什麼人都有能忍就忍下去,不管要轉行做什麼都要記住,安全第一



吖聰跑貨


任何事業的開始都沒有早晚的說法,傳統認識中,30歲就該成家立業、有所成就,真是這樣嗎?我曾經也這樣認為。但是現在的我是和你一樣的,32歲的我選擇轉行,我也曾經猶豫,但是一但決定了,邁出這一步後我反而一身輕鬆。我現在領導說過:我之所以要你是不僅僅認可你的能力,也知道像你這樣有家有業的人更有動力,因為你知道你背上的責任。馬雲也是30歲後辭職下海,王健林也是30歲後專業之後自己發展的。所以說樓主,只要你想好了,就不要猶豫,猶豫只會拖延時間,只要你有自己的想法,有自己的責任不管你是重新擇業還是創業都不會阻擋你。我和你一起重頭開始,加油[加油][加油][加油]



潤滑油小學徒


不晚,用我的親身經歷來解釋一下。我之前是做汽車行業,收入很高,接觸的客戶也都是很高端的,但是考慮到不是一個適合自己長線發展的行業,所以依然離開熟悉的汽車行業,從上海來到深圳從新開始,做服裝行業,一樣可以做的很好呀。



天秤座劉文羽


說一下我自己的親身經歷,供您參考:我今年36歲,職業是幼兒教師。可能是因為從事職業的關係,外貌看起來還是比較年輕,心態也不服老,加之職業倦怠和工作環境的不舒心,我在34歲那年,擱置(畢竟放棄還是有點可惜,還得給自己留條後路)了事業編制決心換個領域工作。在一年的時間裡,我還是在本專業範圍內做過國際研學機構的規劃師、做過老本行、還出國做過華文教師,總結下來發現:體制內的安逸讓我有點受不住私企的奔波勞累,他們的節奏太緊湊,以至於每天五個小時的睡眠讓我免疫力下降唇炎發作遲遲不好,每天都是香腸嘴怎麼開展工作呢,最終還是家裡調養好了以後,安心上班。同時嘗試自媒體,目前正在過程中。我想說的是,如果轉行不是不可以,但要有堅毅的決心,怎麼樣都不要回頭,別跟我一樣。再有就是能吃苦,能忍耐,畢竟從頭開始從零開始不容易。其實,只要打定主意做什麼,只要堅持,就會有驚喜。


哎呀真逗


三十歲了,想轉行,還不晚的,主要是看你如何選擇,這次疫情期間,相信很多人都知道,很多的實體店都受損嚴重,而對電商的影響並不大。其實現在人們的購物習慣基本上都是在網上購物啦! 我建議是去做電商。

我現在也在做,自己是96年的人,以前打工掙錢一月也有6000左右,覺得打工沒什麼前途,後來自己就創業做起了跨境電商。因為自己沒有經驗,就和別人公司合作來做的。前三個月基本上都是養店,往裡面上貨,每天掙個300-500的。

瞭解以後選擇做亞馬遜主要是因為投資不大,而且操作也比較簡單,基本上就是把國內產品賣到國外去,從中獲取匯率,基本上利潤都在40%-70%,店鋪成熟以後,一個店鋪每月都能掙7-8000,自己一個人可以運營三四個店鋪,一個月下來,也能掙個兩三萬。像樓主這樣手裡面有100000塊錢,如果都用來投資做亞馬遜店鋪,可以開十來個店鋪,這樣的話每月最低都能收入100000+。現在的實體行業不光投資大,而且風險也是很大的,如果現在再讓我選擇。我依然會選擇去做電商。想要踏踏實實的做事,只要把握住機會,自己努力去做,一定會成功的,疫情過後,大家不知道做什麼的,可以多瞭解瞭解。


周口大琪


待漏院之思分析,你有工作經歷、有綜合考慮、有轉行想法、有深刻思考,缺的是痛下決心,待漏院之思認為,30多歲轉行既晚又不晚,既在想更在動。

第一,莫以年齡論英雄,轉行既與年齡有關係,又與年齡無關。平時常常看到、聽到的都是小年青的在跳槽,說跳就跳,無牽無掛;而30多歲年紀,上有老下有小,束手又束腳,心裡的闖勁不如以前了,還有接受新事物、適用新環境、學習新技能的能力比也不上前幾年了,往往認為這時再轉行有點晚了。但是,我更多的看到,30多歲正是事業的黃金期,年富力強,經歷豐富,經驗老到,人際廣泛,尤其是對社會、團隊、行業的洞察力、判斷力、領導力是最好的時候,這個時候轉行才是更好的時候。我分析這時你提出轉行,肯定是對工作現狀、行業發展、生活前景有了合理判斷,這種判斷就是實力,所以這時轉行一點也不晚。

第二,要以成敗看結果,轉行既是從頭開始,又不是從頭開始。剛畢業的大學生有理論、有心勁、有理想、有活力,那是他們的優勢;30多歲的中年大叔也不是一無是處,畢業這十多年的工作經歷、人生感悟、人脈積累是更大的優勢,不要拿自己的短處比別人的長處,要看到自己的優勢。從頭開始,絕對不是從零開始。職場更多的是看結果、看目標。俗話講,出水才看兩腳泥,不試過怎能知道結果呢。

第三,要謀定而後動,轉行既要瞻前顧後,又要堅決行動。這裡想說三層意思:一是轉行有風險,決定須謹慎。30多歲,不再是一人吃飽全家不餓的時候了,面對全新的行業能不能適應,能不能成功等風險是要充分考慮的,轉行須謹慎是必須的。二是轉與不轉要“瞻三前、顧三後、思三情”。所謂“三前”,即前途、錢程、潛力;所謂“三後”,即後院、後路、後代;所謂“三情”,即危情、變情、退情。這九種情況只是一個大概提醒,目的就是把各種情況考慮情況,綜合衡量。三是堅決行動。一旦確定了,下了決心,就要堅決果斷的行動,不可再瞻前顧後、畏首畏尾、猶豫不定,要勇敢向著理想的行業努力前進。

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待漏院之思


在30歲的年齡對當前行業和工作很厭倦,缺少動力和興趣,如何進行轉行呢?

在我這兩年做職業生涯諮詢的過程中,也遇到許多30歲左右的朋友來尋求幫助的。

30歲,是一個人職業生涯的分水嶺,如果發展得好,30歲以後會迎來一個職業黃金期,收入、職位等方面都會有一個質的飛躍;但如果發展得不好,30歲就成了你的瓶頸期,渾渾噩噩停滯不前,甚至很快進入了中年危機。

對於這個話題,我個人說說自己的一些看法,僅供大家參考。

30歲的十字路口,不要隨意轉行,先做好職業規劃的覆盤

我理解有一些朋友到了30歲左右,會感到很迷茫,甚至如這個話題中這位朋友所言的“厭倦、缺少動力和興趣”,然後就有人立即選擇了轉行。

比如我之前曾經有給一位男士做過職業規劃的諮詢。

他當時31歲,30歲的時候選擇了轉行跳槽,原先是搞設計工作的,轉做了銷售去,結果銷售幹了半年就又辭職了,他的說法是“發現銷售也不適合我的個性”。

他來找我諮詢的時候,聽了他的困擾,我就問了一個問題:為啥當初要放棄設計這個職業呢?

他說:也不是做設計能力不行,就覺得整天繪圖紙有些厭倦了......

我聽了他的一些具體描述,給他做了分析,實際上他還是適合做設計這份職業的,只不過在同一家單位幹單調的一些模塊性設計,沒有發揮出他的天賦和才華,且30歲左右也進入了一個職業瓶頸期,出現厭倦的心理非常正常。

我給他的意見是:設計這份工作還是挺適合他,只不過過去那個平臺限制了他,如果有個更廣闊的舞臺,可能當時就不會想著轉行。

他茅塞頓開,後來聽了我的建議,重新回到了老本行,但跳去了一個更大的公司,具體工作也自由了很多,據說目前都當到了設計主管。

30歲想轉行也可以,但必須要考慮清楚自己適合的新方向

有人問過我:丁老師,30歲的年紀我再轉行是不是太晚了?

我說:真的想清楚了,一點都不晚。轉行和創業本質上沒差別,都是從0開始做起,只要有了明確的規劃思路,當然是有機會轉行成功的!

我一個同事,是公司的老員工,目前已經50週歲,他45歲以前一直都是我們公司幹財務工作的,直到前幾年,我們國有企業黨建這塊越來越重視,領導也缺乏可信賴的人,就提出來讓他去負責黨建工作,從財務轉崗。

一開始他是比較猶豫的,可聽我們領導給他分析了幾點:

第一,在國企,黨建以後只會越來越重視,而且你過去負責,直接是提到了中層正職,無論職務還是收入都有較大提升;

第二,在財務部門,目前的發展還是非常受限制,畢竟財務年輕人多,領導更希望培養年輕人,關注他的機會少,但做了黨建就不一樣,這塊崗位未來肯定是很重視的。

第三,他的文字能力還算不錯,轉行做黨建也是完全勝任,加上又是黨員,具備勝任能力。

聽完領導的分析以後,他覺得很符合自己目前的需求,轉行確實可以試試。於是這一轉就是好多年,並且目前他又升到了總經理助理,想想如若當初還在財務崗位,可能連個中層都還難以升上去。

30歲要轉行,需要注意哪些事情

那麼,30歲左右真的下定決心要轉行了,需要注意些什麼呢?

第一,要對新行業或者新職業充分了解、調研

俗話說,沒有調研就沒有發言權。你都不瞭解打算轉行的新領域,貿然轉行我覺得是比較有風險的。就像有些人裸辭去創業也很容易失敗是一個道理。

第二,要做好新領域的知識儲備

比如你原先是做人力的,打算轉行做律師,那麼最好提前儲備下法律方面的必要知識。例如參加司法考試,取得職業資格證書。或者多聽聽一些法律課程,瞭解下法律實操的內容。

第三,考慮轉行前後的有機銜接

其實很多行業之間或者職業之間,並不是完全割裂的,從一個領域到另外一個領域,總也可以找到許多的共同點。職場上的聰明人,都很善於利用好之前的經驗、知識、資源,從自己擅長的內容開始切入一個新領域,我想這能幫助你更快適應一份新工作。



假行家聊安全


我單位有個33歲的土建工程師,最近通過內部競聘轉崗成為某購物中心的物業崗。

他轉崗原因是:京內在建項目越來越少,他認為持有型物業的崗位發展比土建工程師要更穩定和長久。

他能轉崗是因為這個物業崗偏工程管理,與他過往工程管理有一定關聯度;且他前期做了大量準備,對於崗位需要準備的能力做了一定儲備。


想轉行,要想明白兩件事情。

1.你為什麼要轉行?

2.你憑什麼能轉行?


一、你為什麼要轉行?

是不喜歡現在的企業,不喜歡現在的領導,還是不喜歡的崗位?

1.如果是不喜歡企業、領導,是否可考慮跳槽?

2.如果是不喜歡崗位,有沒有察覺到底是什麼原因讓你產生這個情緒?

到底是徹底厭倦、還是過度焦慮,還是缺少價值感?

①過度焦慮,可能是某些能力值未能達到預期或者企業要求,可考慮精進。

②缺少價值感,可探索當下所做工作哪些部分與價值感有強相關。

③徹底厭倦,可考慮轉行或者職業內發展新的愛好。

30+轉行,沉沒成本蠻高,選擇時一定要慎重考慮。


二、你憑什麼能轉行?

轉行要與你過往經驗、能力、價值觀選擇進行掛鉤和遷移。

1.在你經常做、擅長做,並總能夠取得好結果的事情中提煉你的經驗、核心能力。判斷是否與你想做的崗位匹配。

2.你是否真的瞭解想做的崗位內容。在深入瞭解之後,判斷你是否真的對它有興趣,想把它作為未來長久的規劃。

3.結合未來發展的趨勢,判斷你想做崗位的未來發展方向是否有足夠價值回饋。


如果這些都確定了,那就別糾結,努力去爭取、去做吧!


嚀嚀思語


老張回答你,一點都不晚。

30多歲正當年輕有活力,職業生涯一般20幾歲開始,算60歲退休,總共35年左右的職業時間,你現在也才過了差不多三分之一而已。

我不知道你現在從事什麼行業,既然你想轉行,說明你對現在做的行業有很多不滿或者收入各方面不能符合你的要求。與其長時間煎熬,還不如嘗試著轉行,這樣才有機會改變當下的狀態。

至於這麼做,待我來分析。

1、如果你已成家,家裡負擔較重。你可以考慮不急著馬上轉行,可以先找合適的兼職副業來做,這樣就有雙份收入,可以保證家庭穩定。

同時也要多和另一半溝通交流,兩個人為了目標一起奮鬥,這個過程會很美好。

我有個朋友跟你差不多情況,33歲考慮跳槽,但是後來他是沒有轉行,而是找了兼職副業在做。他和他媳婦兒商量著做電商這塊,平時主要是媳婦在運營,他主要是聯繫供貨商,把控質量售後這些問題,兩個人兩年做下來,額外的收入已經超出平時收入的五六倍了,而且他們現在粉絲量已經有十幾萬,現在是令人羨慕的一家子了。

2、如果家庭方面不需要多擔心的話,你就可以大膽考慮轉行,不過你要先花一點時間規劃好轉什麼行業。

現在是互聯網飛速發展的時代,可以多往互聯網方向考慮,特別是電商、自媒體這些,市場趨於成熟,風險相對也低,只要肯下功夫,不輕易放棄的話,這些的成功率還是可以的。

已經有很多人通過電商和自媒體逆襲了。

3、好好分析一下自己,問問自己,我要的工作應該是怎麼樣的,然後給自己理想中的工作勾畫一下模型,比如企業文化…上班休息時間…薪資待遇…人文關懷…

然後再通過你的理想模型去簡歷自己的簡歷以及準備好面試,去儘可能多的投簡歷。機會還是有的。

轉行要麼做自己喜歡的工作,要麼積極準備創業。只要有夢想,做什麼都不晚。加油老鐵!

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