一直前行的竹言
人生，从来没有晚的开始，只有你是否愿意开始。
其实，很不明白，为什么有些人做什么事情之前都会考虑一下自己的年纪呢？比如，三十多岁了，还能转行从头开始吗？为什么三十多岁了就成为质疑自己能否从头开始的原因呢？
能否做什么事情，与你的年纪无关与你的能力有关。
有的行业吃青春饭，到了这个年纪是不行了。
有的行业不是吃青春饭的，年纪大了反而给你增值。
靠能力的行业里，能力不行，即使二十几岁的年龄，照样干不来。
能力行，即使到了五六十岁了，照样能干的来。
有的行业，有的岗位，还真的不是二十几岁年纪轻轻的人能胜任的。
想转行从头开始，年纪不是问题，而是到了这个年纪了，你的能力是随着年纪的增长也是在增长还是在退步。若能力不够，先选定要改的行业提升能力后再改行，若能力足够，不要被自己的年纪给限制了，想转行就立马转行。
幸运泡沫
本人35岁，2010年的时候跟家里借了8万去跟别人合伙开模具加工店由于厂里一直拖着货款亏了5万多6万导致家里欠款，后来去电子厂上班到2011年电子厂的其中一个台湾老板抑郁症发作跳楼死了厂房倒闭，2012年年底去钣金厂上班到2018年年中辞职不干了出来又创业，跟朋友在2019年9月的时候开餐厅不料来个（新冠状病毒）2020年2月直接关门欠款30多万，现在35岁在3月跟朋友借点钱租了辆货车来拉货，男人就要坚强，为了自己，为了父母老婆孩子，委屈也好，痛苦也好，也要承受起来，出来社会什么人都有能忍就忍下去，不管要转行做什么都要记住，安全第一
吖聪跑货
任何事业的开始都没有早晚的说法，传统认识中，30岁就该成家立业、有所成就，真是这样吗？我曾经也这样认为。但是现在的我是和你一样的，32岁的我选择转行，我也曾经犹豫，但是一但决定了，迈出这一步后我反而一身轻松。我现在领导说过：我之所以要你是不仅仅认可你的能力，也知道像你这样有家有业的人更有动力，因为你知道你背上的责任。马云也是30岁后辞职下海，王健林也是30岁后专业之后自己发展的。所以说楼主，只要你想好了，就不要犹豫，犹豫只会拖延时间，只要你有自己的想法，有自己的责任不管你是重新择业还是创业都不会阻挡你。我和你一起重头开始，加油[加油][加油][加油]
润滑油小学徒
不晚，用我的亲身经历来解释一下。我之前是做汽车行业，收入很高，接触的客户也都是很高端的，但是考虑到不是一个适合自己长线发展的行业，所以依然离开熟悉的汽车行业，从上海来到深圳从新开始，做服装行业，一样可以做的很好呀。
天秤座刘文羽
说一下我自己的亲身经历，供您参考:我今年36岁，职业是幼儿教师。可能是因为从事职业的关系，外貌看起来还是比较年轻，心态也不服老，加之职业倦怠和工作环境的不舒心，我在34岁那年，搁置（毕竟放弃还是有点可惜，还得给自己留条后路）了事业编制决心换个领域工作。在一年的时间里，我还是在本专业范围内做过国际研学机构的规划师、做过老本行、还出国做过华文教师，总结下来发现:体制内的安逸让我有点受不住私企的奔波劳累，他们的节奏太紧凑，以至于每天五个小时的睡眠让我免疫力下降唇炎发作迟迟不好，每天都是香肠嘴怎么开展工作呢，最终还是家里调养好了以后，安心上班。同时尝试自媒体，目前正在过程中。我想说的是，如果转行不是不可以，但要有坚毅的决心，怎么样都不要回头，别跟我一样。再有就是能吃苦，能忍耐，毕竟从头开始从零开始不容易。其实，只要打定主意做什么，只要坚持，就会有惊喜。
哎呀真逗
三十岁了，想转行，还不晚的，主要是看你如何选择，这次疫情期间，相信很多人都知道，很多的实体店都受损严重，而对电商的影响并不大。其实现在人们的购物习惯基本上都是在网上购物啦！ 我建议是去做电商。
我现在也在做，自己是96年的人，以前打工挣钱一月也有6000左右，觉得打工没什么前途，后来自己就创业做起了跨境电商。因为自己没有经验，就和别人公司合作来做的。前三个月基本上都是养店，往里面上货，每天挣个300-500的。
了解以后选择做亚马逊主要是因为投资不大，而且操作也比较简单，基本上就是把国内产品卖到国外去，从中获取汇率，基本上利润都在40%-70%，店铺成熟以后，一个店铺每月都能挣7-8000，自己一个人可以运营三四个店铺，一个月下来，也能挣个两三万。像楼主这样手里面有100000块钱，如果都用来投资做亚马逊店铺，可以开十来个店铺，这样的话每月最低都能收入100000+。现在的实体行业不光投资大，而且风险也是很大的，如果现在再让我选择。我依然会选择去做电商。想要踏踏实实的做事，只要把握住机会，自己努力去做，一定会成功的，疫情过后，大家不知道做什么的，可以多了解了解。
周口大琪
待漏院之思分析，你有工作经历、有综合考虑、有转行想法、有深刻思考，缺的是痛下决心，待漏院之思认为，30多岁转行既晚又不晚，既在想更在动。 ![]()
第一，莫以年龄论英雄，转行既与年龄有关系，又与年龄无关。平时常常看到、听到的都是小年青的在跳槽，说跳就跳，无牵无挂；而30多岁年纪，上有老下有小，束手又束脚，心里的闯劲不如以前了，还有接受新事物、适用新环境、学习新技能的能力比也不上前几年了，往往认为这时再转行有点晚了。但是，我更多的看到，30多岁正是事业的黄金期，年富力强，经历丰富，经验老到，人际广泛，尤其是对社会、团队、行业的洞察力、判断力、领导力是最好的时候，这个时候转行才是更好的时候。我分析这时你提出转行，肯定是对工作现状、行业发展、生活前景有了合理判断，这种判断就是实力，所以这时转行一点也不晚。
第二，要以成败看结果，转行既是从头开始，又不是从头开始。刚毕业的大学生有理论、有心劲、有理想、有活力，那是他们的优势；30多岁的中年大叔也不是一无是处，毕业这十多年的工作经历、人生感悟、人脉积累是更大的优势，不要拿自己的短处比别人的长处，要看到自己的优势。从头开始，绝对不是从零开始。职场更多的是看结果、看目标。俗话讲，出水才看两脚泥，不试过怎能知道结果呢。
第三，要谋定而后动，转行既要瞻前顾后，又要坚决行动。这里想说三层意思：一是转行有风险，决定须谨慎。30多岁，不再是一人吃饱全家不饿的时候了，面对全新的行业能不能适应，能不能成功等风险是要充分考虑的，转行须谨慎是必须的。二是转与不转要“瞻三前、顾三后、思三情”。所谓“三前”，即前途、钱程、潜力；所谓“三后”，即后院、后路、后代；所谓“三情”，即危情、变情、退情。这九种情况只是一个大概提醒，目的就是把各种情况考虑情况，综合衡量。三是坚决行动。一旦确定了，下了决心，就要坚决果断的行动，不可再瞻前顾后、畏首畏尾、犹豫不定，要勇敢向着理想的行业努力前进。
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待漏院之思
在30岁的年龄对当前行业和工作很厌倦，缺少动力和兴趣，如何进行转行呢？
在我这两年做职业生涯咨询的过程中，也遇到许多30岁左右的朋友来寻求帮助的。
30岁，是一个人职业生涯的分水岭，如果发展得好，30岁以后会迎来一个职业黄金期，收入、职位等方面都会有一个质的飞跃；但如果发展得不好，30岁就成了你的瓶颈期，浑浑噩噩停滞不前，甚至很快进入了中年危机。
对于这个话题，我个人说说自己的一些看法，仅供大家参考。
30岁的十字路口，不要随意转行，先做好职业规划的复盘
我理解有一些朋友到了30岁左右，会感到很迷茫，甚至如这个话题中这位朋友所言的“厌倦、缺少动力和兴趣”，然后就有人立即选择了转行。
比如我之前曾经有给一位男士做过职业规划的咨询。
他当时31岁，30岁的时候选择了转行跳槽，原先是搞设计工作的，转做了销售去，结果销售干了半年就又辞职了，他的说法是“发现销售也不适合我的个性”。
他来找我咨询的时候，听了他的困扰，我就问了一个问题：为啥当初要放弃设计这个职业呢？
他说：也不是做设计能力不行，就觉得整天绘图纸有些厌倦了......
我听了他的一些具体描述，给他做了分析，实际上他还是适合做设计这份职业的，只不过在同一家单位干单调的一些模块性设计，没有发挥出他的天赋和才华，且30岁左右也进入了一个职业瓶颈期，出现厌倦的心理非常正常。
我给他的意见是：设计这份工作还是挺适合他，只不过过去那个平台限制了他，如果有个更广阔的舞台，可能当时就不会想着转行。
他茅塞顿开，后来听了我的建议，重新回到了老本行，但跳去了一个更大的公司，具体工作也自由了很多，据说目前都当到了设计主管。
30岁想转行也可以，但必须要考虑清楚自己适合的新方向
有人问过我：丁老师，30岁的年纪我再转行是不是太晚了？
我说：真的想清楚了，一点都不晚。转行和创业本质上没差别，都是从0开始做起，只要有了明确的规划思路，当然是有机会转行成功的！
我一个同事，是公司的老员工，目前已经50周岁，他45岁以前一直都是我们公司干财务工作的，直到前几年，我们国有企业党建这块越来越重视，领导也缺乏可信赖的人，就提出来让他去负责党建工作，从财务转岗。
一开始他是比较犹豫的，可听我们领导给他分析了几点：
第一，在国企，党建以后只会越来越重视，而且你过去负责，直接是提到了中层正职，无论职务还是收入都有较大提升；
第二，在财务部门，目前的发展还是非常受限制，毕竟财务年轻人多，领导更希望培养年轻人，关注他的机会少，但做了党建就不一样，这块岗位未来肯定是很重视的。
第三，他的文字能力还算不错，转行做党建也是完全胜任，加上又是党员，具备胜任能力。
听完领导的分析以后，他觉得很符合自己目前的需求，转行确实可以试试。于是这一转就是好多年，并且目前他又升到了总经理助理，想想如若当初还在财务岗位，可能连个中层都还难以升上去。
30岁要转行，需要注意哪些事情
那么，30岁左右真的下定决心要转行了，需要注意些什么呢？
第一，要对新行业或者新职业充分了解、调研
俗话说，没有调研就没有发言权。你都不了解打算转行的新领域，贸然转行我觉得是比较有风险的。就像有些人裸辞去创业也很容易失败是一个道理。
第二，要做好新领域的知识储备
比如你原先是做人力的，打算转行做律师，那么最好提前储备下法律方面的必要知识。例如参加司法考试，取得职业资格证书。或者多听听一些法律课程，了解下法律实操的内容。
第三，考虑转行前后的有机衔接
其实很多行业之间或者职业之间，并不是完全割裂的，从一个领域到另外一个领域，总也可以找到许多的共同点。职场上的聪明人，都很善于利用好之前的经验、知识、资源，从自己擅长的内容开始切入一个新领域，我想这能帮助你更快适应一份新工作。
假行家聊安全
我单位有个33岁的土建工程师，最近通过内部竞聘转岗成为某购物中心的物业岗。
他转岗原因是：京内在建项目越来越少，他认为持有型物业的岗位发展比土建工程师要更稳定和长久。
他能转岗是因为这个物业岗偏工程管理，与他过往工程管理有一定关联度；且他前期做了大量准备，对于岗位需要准备的能力做了一定储备。
想转行，要想明白两件事情。
1.你为什么要转行？
2.你凭什么能转行？
一、你为什么要转行？
是不喜欢现在的企业，不喜欢现在的领导，还是不喜欢的岗位？
1.如果是不喜欢企业、领导，是否可考虑跳槽？
2.如果是不喜欢岗位，有没有察觉到底是什么原因让你产生这个情绪？
到底是彻底厌倦、还是过度焦虑，还是缺少价值感？
①过度焦虑，可能是某些能力值未能达到预期或者企业要求，可考虑精进。
②缺少价值感，可探索当下所做工作哪些部分与价值感有强相关。
③彻底厌倦，可考虑转行或者职业内发展新的爱好。
30+转行，沉没成本蛮高，选择时一定要慎重考虑。
二、你凭什么能转行？
转行要与你过往经验、能力、价值观选择进行挂钩和迁移。
1.在你经常做、擅长做，并总能够取得好结果的事情中提炼你的经验、核心能力。判断是否与你想做的岗位匹配。
2.你是否真的了解想做的岗位内容。在深入了解之后，判断你是否真的对它有兴趣，想把它作为未来长久的规划。
3.结合未来发展的趋势，判断你想做岗位的未来发展方向是否有足够价值回馈。
如果这些都确定了，那就别纠结，努力去争取、去做吧！
咛咛思语
老张回答你，一点都不晚。
30多岁正当年轻有活力，职业生涯一般20几岁开始，算60岁退休，总共35年左右的职业时间，你现在也才过了差不多三分之一而已。
我不知道你现在从事什么行业，既然你想转行，说明你对现在做的行业有很多不满或者收入各方面不能符合你的要求。与其长时间煎熬，还不如尝试着转行，这样才有机会改变当下的状态。
至于这么做，待我来分析。
1、如果你已成家，家里负担较重。你可以考虑不急着马上转行，可以先找合适的兼职副业来做，这样就有双份收入，可以保证家庭稳定。
同时也要多和另一半沟通交流，两个人为了目标一起奋斗，这个过程会很美好。
我有个朋友跟你差不多情况，33岁考虑跳槽，但是后来他是没有转行，而是找了兼职副业在做。他和他媳妇儿商量着做电商这块，平时主要是媳妇在运营，他主要是联系供货商，把控质量售后这些问题，两个人两年做下来，额外的收入已经超出平时收入的五六倍了，而且他们现在粉丝量已经有十几万，现在是令人羡慕的一家子了。
2、如果家庭方面不需要多担心的话，你就可以大胆考虑转行，不过你要先花一点时间规划好转什么行业。
现在是互联网飞速发展的时代，可以多往互联网方向考虑，特别是电商、自媒体这些，市场趋于成熟，风险相对也低，只要肯下功夫，不轻易放弃的话，这些的成功率还是可以的。
已经有很多人通过电商和自媒体逆袭了。
3、好好分析一下自己，问问自己，我要的工作应该是怎么样的，然后给自己理想中的工作勾画一下模型，比如企业文化…上班休息时间…薪资待遇…人文关怀…
然后再通过你的理想模型去简历自己的简历以及准备好面试，去尽可能多的投简历。机会还是有的。
转行要么做自己喜欢的工作，要么积极准备创业。只要有梦想，做什么都不晚。加油老铁！
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