MiDream-末世
毕业十年，做了4份工作，一般每做两年左右跳一次槽，每次辞职都是题目说的那种状态，一直想辞职又很纠结辞职了不知道干嘛，但是不辞职又上班上的很痛苦。每次到这个时候总会纠结两到三个月，然后突然碰上一个契机，突然就下定决心辞职了。
其中的一份工作是10086话务员，每天就是坐在坐席上接听电话，8个小时换一次班。刚开始觉得很有意思。
一是不怎么加班，因为是轮班制，到换班时间了就会有人来接班；
二是每天可以接触到至少200以上的人，各式各样的，还挺有意思，不会闷，也可以锻炼自己的沟通技巧；
三是虽然轮班制，可是月休8天，跟双休也差不多，平常休息的时候刚刚好是别人要上班的时间，放假了出去逛街还挺爽，超市和商场人流量都比较少，挑衣服可以慢慢试……
但是慢慢地，做了一年多之后，行业的弊端开始慢慢显现出来：老是带着耳机容易耳鸣；节假日通常没法回家过节；轮班制的作息极不规律，经常熬夜造成身体免疫力下降等等。
而最终让我下定决心辞职的是考虑到自己以后的职业发展生涯。话务员是一个替代性特别高的岗位，每天都有人离职，也有很多新人进来，每天做的就是单调的，重复性的咨询工作。而客服部分基本上是企业最不受重视的一个部门，因为它并不产生直接收益。客服中心就像一个机械化的工厂，接电话跟流水线作业一模一样。于是，我提出了辞职。
我觉得，自己一直在工作与辞职的恶性循环中，在接触一个工作开始时，总是万般热情，觉得这新工作优点满满，可是工作了一段时间之后，一般是6个月到一年的时候，进入了职业倦怠期，由于新鲜感的消失，各种缺点开始显现时，就觉得好难受：为什么上班这么痛苦？总觉得上司有意刁难，同事无中生有。于是开始逃避，选择放弃。然后最终一事无成。
所以，真心希望你能好好考虑清楚：为什么想辞职？辞职的真实原因又是什么？困境能不能解决或改善到自己想要的状态？
你在桥上看风景，看风景的人在楼上看你。也许你觉得自己已经到了水深火热之中，但实际上在旁人看来确实羡慕不已。如果有犹豫，那就先不要辞职，把内在原因，未来出路都想清楚了才去实行。
苏说职语
你好，我就是经历过这样一段时间的，在一家公司上班又很痛苦，但是到了辞职又有点舍不得，就一直很纠结，一根导火线，导致辞职了，心里还是蛮开心的，终于可以休息下了，然后一休息就不得了，就不想去找工作了，天天在家里闲着，但是不会觉得无聊，就是不想去工作，也不知道是什么心态，后来逼迫自己去找工作，然后工作了，上班也是上的漫不经心的，总是想着不上班，也不是怎么回事。
之前想辞职，主要觉得是公司待不下去了，领导太多，天天开会的，每天都不知道开什么会，a领导一个方案，b领导一个方案，而且老板又专政不肯放权的，三个领导管着（一个小公司），然后又被人穿小鞋（我感觉我在职场上活的很失败）因为触及到他们切身的利益了。不过有一个重要的原因就是要去考驾照，心里又藏不了那么多事，特别是考科二的时候，考了三次才过，内心就很郁闷了，感觉有一段阴影区，所以迫切想从一个环境里面出来，把驾照这件事情完美的完成。不过现在好了，驾照也考完了，工作也找到了，也算是一件圆满的事情吧。
辞职之后一直在家闲着，家里人的压力也大，天天被怼，说怎么不去找工作，在家宅着干嘛的，天天说，说到心里压力大，每次面试都是胆战心惊的去，面试的效果都一般，不是特别的理想，后来心态放平了一些，也积极的去面试了。
所以说有这种心态也是正常的，要调节好自己的心态比较重要，祝你以后的路一帆风顺！
18岁的小霞
我就是在这样的情况下八月底辞职的！然后疯找了两个月的工作！都快崩溃了！今天找了一个4000的小工（以前的工作是一万呀！）。赶紧上班了！真诚的告诫有这个想法的朋友，一定要坚持一下！马上要过年了！无论如何也要坚持到过年！
邻家阿建
职场焦虑症，很多人都会有，想辞职但又不知道辞职后干什么，不辞职又很痛苦！那么应该怎么办呢，要不要辞职呢！
我举了例子：我当年大学毕业时因为一时半会找不到工作，所以没办法只好进了一家小公司做财务，说是财务但其实就是一个打杂的，因为公司小没有多少事情需要处理，所以经常被老板叫去做其他的事情，甚至还打扫过厕所卫生，开始只是想着一边工作一边学习考证，但发现根本没有时间学习，也想过换工作但非常的害怕，因为之前就以及尝试过找工作的难度了，虽然自己现在有所谓的工作经验了，但毕竟只是是小公司，也没有处理过什么财务根本不算什么经验，害怕去了新公司后，人家叫我处理财务我却不会，那就纠结了！那段时间真的非常痛苦，也想过骑驴找马式的换工作，但一看到人家说要工作经验的就害怕了！就这样过了大概2个月，终于受不了了，决定辞职！因为没了工作，只好硬着头皮去找工作，尽管条件自己并不符合还是去试一试，就这样终于找到一份自己喜欢的工作了！
所以我觉得当迷茫的时候，破釜沉舟未必比骑驴找马差！
很多职场达人都在说骑驴找马的好处，这点我是也认同，但好的东西并不代表合适所有事，就如到了职场焦虑了，越骑驴找马式的找工作会让自己越焦虑，因为不知道自己到底能做什么,感觉所有事情都不合适自己，这点上我曾经也是有这样的经历，到了这个时候不如破釜沉舟，直接辞职然后让自己好好冷静一下，接着再重新找工作，因为这个时候呢已经没有退路了，唯有往前走！
其实很多事情并不难，难就难在走出第一步，而对想换工作的人来说辞职就是走出的第一步！当你走出第一步后，会发现很多事情并没有想象中的那么难，反而会觉得原来如此简单，恨不得不早点走出第一步呢！
小丸子悟职场
目前正是这种状态。想坚持却感觉很苦闷，想放弃却觉得不合时宜。
如今在一家公司上班，早九晚五点半！周末双休，工作量不算特别饱和，离家大概一个半小时，月薪8K+。照理说这样的环境及条件还是相对不错的。但是最近却老是萌生换工作的念头。由于本人已年满27周岁，对女孩子来讲这个年龄无疑是尴尬的。未婚未育但年龄却已经。。。
来这家公司我也曾怀揣着梦想，由于公司主业是做装饰装修，而我却是做景观。公司想发展景观方向的业务，所以招聘了我，而正好我也想在一个全新的平台施展拳脚。但经过半年的努力和适应，我发展目前状况越来越让人苦闷。毕竟在上没有自己业务方向的领导，在下没有能协助一把的同事。所以沟通上来讲，跟现任领导依然有很多不能理解的地方，从而造成太多不必要的麻烦。有时候又会因为自己专业非公司主要发展业务而感到孤独，领导想管有时候也是有心无力。所以心情上难免受挫。
目前还在坚持着，手上还有一个项目需要跟进，现在退出怕是太不仁义，但是不退出却会因为领导的决策失误而担主要责任。况且就目前的年龄以及一年内自己的规划来讲，离职却不是明智的选择，但是不离职工作起来却很难舒心。所以很纠结也很迷茫。
晒月亮的野猫
这个就说的是我嘛，之前的工作一次性做了5年多，做久了就没有新鲜感了，迷茫了。。。每天过着同样的日子真的很无聊，憧憬着新生活，新的可能性，毅然决然的辞职了。然后辞职之后并没有想象中的那么美好，刚开始几个月还挺爽的，浑浑噩噩的就这样过去了，一点不觉得压力。再到后面，人慢慢开始焦虑，羡慕人家上班的，真是无时无刻不想着工作，所以冲动是魔鬼啊，没点本事到哪里都是打工，在哪边不一样呢。所以各位还是慎重吧，想想自己真正想要的是什么，并且付诸于行动，这点真的很重要，做个行动派。即使没有工资，那你也在进步啊，就怕什么都没做，在倒退，可怕的事情就会发生，各种争吵，不自信，自卑和敏感都会把你折磨的遍体鳞伤。最后你就找不到自己了……
怦然心动123
我表妹的真实情况跟题目一模一样。
表妹是211本科毕业，大学学的是工科类专业，女孩子学工科本身优势不比男生，而且自身对本专业的工作又没有兴趣。大四的时候一直在各大招聘会找文职类工作，但由于本身专业不对口，文科专业的应届毕业生比比皆是，自己因没有任何优势到处碰壁。临近毕业季，家里人百般操心和牵挂，最后表妹迫于就业压力而选择了本专业的工作，做一名硬件测试技术员。而这只是她痛苦的开始。
由于本身对专业不感兴趣，所以每天上班就变得非常被动，时常提不起上班兴趣，工作摸不着头脑，还需要频繁加班，上班的痛苦让辞职的念头几乎都在她脑海中每天闪现，但她又纠结着辞职后不知做什么，辞职和不辞职的矛盾心理让自己非常痛苦。最后，在公司做了十个月后她还是选择了离职，但是离职后面对又是到处碰壁的迷茫期，她接近有半年的时间没有找到工作。
纠结是否辞职是件艰难矛盾的时期，辞职后不知做什么是一段迷茫消极的时期。不管是哪个时期都应当谨慎三四！
从表妹的这个真实经历来看辞职这个问题：辞职后的再就业就像一场战争，胜出者才能登上新的平台。如果原工作让我们异常痛苦，备受折磨，我建议选择离职，但是我们要坚持不打毫无准备的战斗，离职前一定要做好充分准备！
辞职前的准备
1、心理准备：当离职念头开始浮现的时候，我们必须清楚选择离职将有来自不同方面的心理压力：家人的理解、领导的意见、再就业的压力、新工作存在的风险等等。如果没有做足心理准备，那辞职后可能存在的失业、面试失败等情况会给自己心理造成挫败，只有做好预期风险评估才能承受住辞职后可能存在的心理压力。
2、经济准备：有人说“辞职穷三月，转行穷半年”，表妹的真实经历还真的证明了这句话是有道理的。当你个人的能力并非十分突出且就业机会少的情况下，失业的可能性也会增加。失业意味着没有收入，如果没有准备好足够几个月生活的钱，辞职后的日子将会陷入拮据状态，一旦出现断粮的情况，会导致你迫于生计做出错误的选择，重新跌入上班痛苦，不上班迷茫的深渊。
3、择业准备：择业准备也就是短期内的职业规划。在辞职前我们必须要清楚知道自己下一家单位、下一个岗位的目标，充分分析自己的优势、劣势、机会等，同时通过招聘网站或朋友了解行情，针对接下来的计划作出进一步的安排和规划，同时盘点自己的人脉资源，为接下来的规划做好准备，更好的衔接辞职前后的工作和生活，降低时间成本的耗费。同时，要为新岗位的工作做好学习准备，尤其是转行的人，必须对新行业和新岗位的基础知识有所掌握，这样才能在面试环节中争取到一点希望！
写在最后
世上没有完美的工作，每一份工作上都会难免遇到困难，承受压力甚至痛苦，辞职并不能完整解决这类问题。唯有不断提高自己的核心能力，才能让自己在职场上稳步前进。即使到了不得不辞职的情况下，我们也要做足准备，才能轻松应对辞职后可能存在的挑战和风险。
欢迎各朋友关注、留言、点赞。也欢迎你分享你的观点和经历。
职场五阿哥
每个人最终都会跟随内心的渴望去走，90%以上纠结要辞职的人，最终都会辞职，只是时间早晚的问题。
这个过程很痛苦，但这正是你破局的最佳时机。
说说我的亲身经历。
我人生的第一份工作，做了四年。做到三年半的时间就想要离职，但是下这个决定，我用了半年的时间。
这半年里，我在上班如上坟的心情下，逼迫自己做了三项准备。准备完成以后，裸辞，转行。
转行一年后，自己无论从薪资、眼界以及思维方式上都有了很大提升。而稳步提升的关键，是我做好了充足的准备。
1. 确定目标职业
辞职并不可怕，最可怕的是，“辞职了不知道干嘛”。对于未来的不确定性，人会本能地产生畏惧心理。所以确定目标职业，就是在诸多不确定里增加一个确定的东西，这样才会走的更稳。
确定职业目标，就一定要跳出现有的行业圈子，多去接触其他行业的人，比如你的同学、朋友，网上的行业信息，初步确定你未来发展的职业方向。
有了职业发展方向以后，就可以着手去准备了。
我当时花了一个月的工资报名了网络课程，并且在课程学习群接触到了很多这个行业的人，听听过来人的经验，慢慢储备自己的知识技能。
2. 准备存款
无论是跳槽还是转行，辞职本身就面临着风险，所以至少要准备够自己半年基本生活的存款。
就算辞职以后不顺利，也不至于生活困难。
我第一份工作是裸辞，因为想要辞职后全身心地投入第二份工作的准备。我给自己预留了充足的生活费，辞职期间读书、健身、学习、旅行，一样没耽误，给自己的人生过了一个非常充实的假期。
一个人的底气来源于经济实力，这话我一直非常认同。所以如果目前存款不够，那必须攒一些钱再辞职；如果存款充足，未来的方向也确定了，就可以准备跨出你的舒适区了。
3. 准备保险
这是很多人会忽略的，因为辞职以后没有了稳定的收入来源，这时候的风险抵御能力是非常差的，一旦生个病，在医院花钱如流水，如同雪上加霜。
保险作为给人生托底的一种产品，一定要买好。这里的保险，指的是社保和商业保险两方面。
辞职以后社保断交影响其实非常大，不仅仅不能享受医保，如果是在一二线城市，还会影响你买房买车，或者办理入户。
因此社保不能断交，辞职以后可以以灵活就业方式参保，或者找第三方机构代缴。
另外就是商业保险，配置上基础的保障四大金刚（重疾、医疗、意外、定期寿险），防患于未然。
如果以上都准备充分了，辞职以后你面临的风险会大大降低，这个时候辞职才是非常理性的选择。
所以辞职之前要问自己，我真的准备好了吗？
莲子小妞
如果生活没有特别大的压力，我个人建议是离职，因为上班上得痛苦，影响工作，影响心情，再影响生活；你的内心又在不断纠结，不断内耗，为什么不给自己一个机会呢？
01
快乐工作很重要
上班上得很痛苦，我能感同身受：刚毕业那两年，我在一家港资企业上班，每天上班上得很痛苦，也是想辞职又纠结辞职，我那会感觉自己什么也不会，害怕自己找不到工作（后来证明自己想多了）。
那时候我早上不想去上班，一想到上班，内心就难受；上了班后，提不起精神，工作能拖就拖，熬到下班；下了班，立马雀跃地收拾包回家。现在回过头去看，我完全在浪费时间。
工作时间8小时，甚至更长，占据了我们大部分时间，如果这8小时，你是痛苦的、难受的、压抑的，不光影响你的工作效率，还会影响你的生活，何必呢？为什么不找一份你喜欢的工作，起码是不痛苦的。
如果生活没有特别大压力，我个人建议你是离职，在离职前，准备好接下来至少3个月的生活费用。
如果生活有压力，那么就“骑驴找马”，一边工作一边投简历面试，但是更重要的是找到上班痛苦的原因。
02
离职不是逃避问题的策略
不管是离职还是不离职，都要找到令你上班痛苦的原因，是外部原因呢？比如上司的领导风格，公司文化等；还是内部原因？个人不喜欢的岗位、行业，糟糕的人际关系等。
有些离职原因，并不是说离职了就能解决了，离职并不是回避问题的策略。
比如说你和大部分同事关系不融洽，导致你觉得每天上班很痛苦，如果因为这个原因离职，很大概率上，你在下一家单位也会遇到类似事情，因为你的思维模式没有改变。
不管你是不是要离职，都要找到痛苦的原因， 去解决它。你自己没办法解决的时候，可以在“在行APP”上付费咨询专家。
有些问题经别人一讲解、开导，也许困扰你很久的问题，马上会“烟消云散”。
03
未来要做什么？
如果你还未到30岁，建议你可以多多试错、折腾，去找到你的职业赛道。
不管是从兴趣、擅长入手，还是从热门行业、岗位，都可以去尝试，多尝试才能发现自己热爱的工作。
如果你已经到了30岁，那么就要在已有的职业赛道上发力了，再转换职业赛道，成本太大。
结语
我们的一生很短暂，工作时间又占据我们很大一部分时间，何必要把时间花在痛苦的工作上，生活没有压力，别内耗了，离职，去找一份喜欢的工作吧！
但是最关键的还是要找出痛苦的原因，去分析它、解决它，因为离职不是逃避问题的策略。
林若拉
这时候千万不要轻易辞职。其实这种情况我相信很多工作几年的职场人都有遇到过，我也曾经有一段时间有很强烈的这种感受。后来也辞职了，辞职之后找了一个月的工作都没有收获，自己也陷入了挑三拣四的状态，那段时间整个人的状态真的很糟糕。工作几年后，现在回想，当时还是过于情绪化。
工作如婚姻，很多时候都会有想到辞职的念头，辨别其原因，找到解决方法是关键
在工作的时候，领导的训骂，交代的不实际的任务，或者同事的不配合，公司的让人无语的制度，任何一点点都会让你有辞职的念头，当你陷入这个念头里面，你就会去扩大这个烦恼，变得更加挑剔。你头脑中也会抛出更多的理由，让你想要辞职离开。但是你没有想到的是你遇到的这种情况其实并不是一个人会这样，很多跟你一样的职场人，其实也会遇到，甚至更加严重。如果辞职到了另外一家公司，你会保证不会遇到这种情况吗？每个公司都有自己的问题，有些甚至都无法解决。
而解决方法就是变得更加成熟，理智地分辨自己遇到的问题。不要过于情绪化，公正地去看待，有些甚至需要忍（这也是工作的一部分）。
不知道辞职后可以干嘛这个问题很关键
当你迷茫的时候，不要期望辞职后，脱离原来的工作，去旅游一趟，放松一下就会给你带来答案。有可能是更大的迷茫。特别是没有收入生活得不到保障的时候。
当人陷入迷茫，觉得没有意义感的时候，会特别注重结果，而忽视了努力的方法和过程。“上班让我很痛苦，很糟糕，我不知道该怎么办，辞职会不会好一些。"
你会变得逃避去面对，而让自己的感受变得好一些。
辞职后可以干嘛其实这个别人很难可以给你答案，只有通过自己不断探索。这个过程也是非常难熬的。上班让你看不到希望，但辞职后也许会比上班更加难过。
开始一些新的尝试，从中不断知道自己想过的生活
当我还没毕业的时候，我就想以后可以有一份工资，过朝九晚五的生活该多少幸福。不用再依靠家人。可以自己独立生活。但是当真正实现后，其实并没有很开心啊。我又开始埋怨工作辛苦，工资低。每个人的要求都是在不断变化的。
想要改变，必须给自己新的尝试。比如你曾经很想开一场咖啡厅，那你可以去咖啡厅做一点兼职，看看事实是不是跟你想的那么美好。给自己一些新的经历，这样会带来不一样的视角。
祝好运！
