不能把同事当无话不说的朋友

在职场，我们每天都处于高度紧张的忙碌中。由于职场的各种压力，也因为我们大多数每天待在公司的时间都会超过8个小时，很多职场人每天的大部分时间都在公司里，所以很多时候，在公司的午休时间、团体活动时间、下午茶时间等等就会成为职场人在忙碌的工作中忙里偷闲的放松时光。在这段每天难得的放松时光里，职场人为了放松自己会暂时撇开工作、在一起聊聊天、说说笑笑。所以在职场很多人会有一个误区：把同事当成朋友，无话不说，他们就会对我多关照。事实其实不是这样的。你的同事，本身和你是同一级别，属于竞争关系，当牵涉到利益时，很可能会把你说的话对自己不利的话传递出去。所以，要懂得保护自己。适度即可，在职场的环境中，绝不可知无不说，言无不尽。

在职场，在工作中在职责范围内互相配合，私下里不要交往太勤。尤其不能把同事当闺蜜或兄弟，向她倾述抱怨工作中遇到的不公或是讲某个领导的坏话，说不定那天你的这些随口而出的话就被朋友传出去了。与同事相处一定要注意把握分寸，作好利益同盟随时可能瓦解的准备，不轻易泄露自己的工作秘密，更不能涉及个人隐私。

人际交往中应该保持不远不近的关系，既不能太生分，也不能无话不谈。尤其是职场中入，同事之间既存在合作关系，又存在竞争关系，在名和利面前，往往就会有摩擦。所以，同事相处，既要密切配合，又要保持适当的距离。

同事之间的事，往往会是“剪不断，理还乱”，不要奢望办公室里会有纯粹的友情。和同事处好关系是职场人际交往的必然要求，因此有人认为，和同事关系好，就是把同事当成无话不说的知心人。同事可以成为朋友，但不可以成为无话不说的对象。如果把同事当成无话不说的对象，不仅朋友做不成，可能连成为一般的同事都难。