职场边永元
一般来说，拿固定工资的人应该影响不大，但是靠提成过日子的人影响就大了。一方面自己不能出去跑业务，另一方面很多单位没上班也少了很多业务。我先生公司就是这样，内勤人员虽然一个月没上班，除了全勤奖其他照发，但业务员就只有底薪，是比较低的。
读者157673854
先说说我自己吧。疫情期间，我的工资既没有多也没有少，原来什么样还是什么样。但据我所知，目前身边还没有听说有谁的工资涨的，倒是听到不少抱怨工资减少的。
昨天，见到一个朋友，还说到工资的事情。朋友在一家星级酒店工作，也是受到这次疫情冲击最大的行业之一。从春节开始停业，一直到前两天才开始逐步复工，目前主要是靠卖外卖。即使可以堂食，估计生意也不会太好。所以，在员工没上班的近2个月，酒店只发给70%的基本工资。最近虽然上班了，但由于基本没什么生意，酒店说也只发给全额的基本工资，以前的绩效奖金部分没有了。
这次疫情对大多数行业都带来了较大的影响，不少企业在停工期间，为了减少成本开支，度过眼前难关，纷纷采取了员工降薪的办法。虽然下降的幅度不一，如有的只发给基本工资，有的是基本工资打折，还有的只发给基本生活费。但总的来看，员工的工资大多处于下降状况。
虽然目前大多数企业已经复工复产，但疫情的后续性影响仍然存在，如餐饮行业的客源减少，旅游、娱乐等行业都将受到很大的影响。
行业不景气，企业效益差，最终必然影响到从业人员的收入，所以对于相当一部分企业来说，员工工资能够恢复到以前水平就已经不错了，估计短期内增加会有难度。
星雨如风
先谈一下我自己的情况吧，我去年上班上到2020年1月23号，也就是腊月二十九号，第二天便过年了。我们是每个月十号发工资，我是在一家信息技术有限公司上班，职称是广告营运部主管，底薪是7000块，而2月10号总共发了5000，扣掉医保社保，实际上拿到手的只有4600多。翻过年，我2月9号就开始上班，三月份的工资3月13号发的，发了3500，扣掉医保社保，实际上拿到手的只有3100我问老板了，老板说这个月每个人的工资都是半薪，连他自己也是。这就是我疫情期间拿到的工资，两个月加起来扣掉医保社保只有8000多，按我的工资水平来，少了5000多，虽然和老板是朋友，但是这也少太多了吧？而我疫情期间，也是天天有上班的，公司其他人基本上没上几天，他们拿半薪还能理解，我这个天天上班，也只拿个半薪真的很郁闷！大家觉得我这个工作还有必要干下去吗？反正我是干不下去了，毕竟像我这个年龄段的人，上有老下有小！于是我就果断的自离了，厉害吧！也不单单就这点原因就自离，还有其他的方面，在他这里上了四个多月的班，因为是朋友，他求着我过来给他帮帮忙，说好底薪7000，抽成20%，配车，业务有人跑，我负责做事就行了？于是我辞掉上份工作，满怀信心的就来了，我说有没有抽成无所谓，只要工资不拖欠就可以了！可是一进去就被他给坑了，第一单做了一个庆典活动，三万多块钱，配合商都是我叫来的，到了要付款的时候，他说让我自己把钱给先给垫上，一垫8000多块钱，说客户结账了以后就马上把钱还给我。客户大概半个月左右，终于把帐给结了，可是我垫了8000多块钱，却一直没有给我。后来呢，他说他经济困难，找我借了5000块钱，我看他开这么大一个公司，应该不至于没钱还吧，于是又借给了他。第一个月的工资倒是发了，做活动的那那个款项钱结了，所以就发了，可是我垫了8000多块钱，却没有还给我！第二个月呢，发了1000多，剩下的说后面给，这样呢，我来给大家算一下，8000多，再加上一个6000块左右的工资，再加上他欠我的5000块钱，班没上几天我就我就被坑进去了两万多，说好的配车呢？也不知道要等到什么时候，反正我走的时候还没有配车，这上的是个什么班嘛？我也是上有老下有小的人，真受不了这个！最后干脆就自离了，也不想跟他多说，现在想自己创业，希望老铁们多多支持啊！
惠友趣玩具
说实话，疫情影响到了我的工资。作为一名HR，主要负责招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等模块，现在因为疫情的影响，招聘工作停止了，培训也改成了网上培训，因此，严重影响了我的绩效工资。
另外，我的单位本来效益就差，因为疫情的影响让公司高层找到了一个合理的借口，堂而皇之的实施他们的降薪计划，连每个月的工资都保不住，年底奖金更是0元，这让我生活堪忧。
如果说疫情影响的企业涨工资的，我估计是因为疫情的影响，单位业务量加大，然后才给大家涨工资的，毕竟，现在冒着风险去工作，也是很难得的。
但是我觉得，大部分的人应该是和我一样，因为受到疫情的影响，工资都减少了。
1、在家办公，工资减半。
因为前期在家办公，领导总觉得自己偷懒，所以，支付了一半的工资，我作为员工也是敢怒不敢言，劳动者的弱势地位只能是听之任之，上有老小有小的自己也不敢冲动裸辞啊，现在这个情况再找个新工作也比较难，所以有种人为刀俎我为鱼肉的感觉。
2、年假说安排就安排。
原来年假还可以自己选择性的休息，现在疫情的影响让公司直接给我们安排年休假了，生活更加不自由了。
3、轮休上班，不上班不发工资。
因为复工以后，大家都是轮流上班的模式，所以，不出勤，便没有工资，所以我们的工资是大为下滑，但是在疫情的影响下，我们也只能是听之任之。
综上所述，疫情影响到了我的工资，而且是下降的趋势。现在的我，希望大家齐心协力，减少外出，避免聚集，尽快让这波病毒消失，从而恢复正常的工作和生活。
HR杂谈
刚刚跟邻居通话，聊聊疫情对我们行业的影响，我是做演出设备租赁的，6月份之前，都不会有大型活动，婚礼酒店也一样。经销能有点也不多。今年不如往年是肯定的。疫情期间给大家发的基本工资，跟最低生活保障最高档差不多，还要持续几个月。没有30万打不住。只能心态放平和些，大家都一样。一起抗吧。
开心葡萄
疫情影响大家的工资这个是毋庸置疑的，因为这次疫情影响面实在太大了，恐怕除了生产口罩和医疗设备的企业是今年业绩比较突出的一年，其他行业应该都比较衰的一年。
公司业绩下滑，导致的影响就是利润为负，员工工资受损，当然疫情期间大家没有按时返回自己的工作岗位，2月份工资可能会比较低，这个也属情理之中。
由于我在春节期间在公司值班没有回去过春节所以我2月份的工资公司还是照样给我发，该给的春节补贴也没有少，但是这也仅仅限于过春节的这一个月，未来在疫情还没有结束的这个漫长的时间段，公司呈下滑的趋势我看是势在必行的，因为如果公司没有业绩没有利润在不裁员的情况下还照常给员工发工资的话，我想没有几个公司是抗的起的，租金、人员作为企业支出最大的两项成本，直接成为公司生死存亡的关键点。
所以，只能调整心态期待疫情快点过去，所有行业恢复正常的额时刻我想我们的工资水平才能恢复正常吧。
疯继续cui
影响好大，本来在1月份带薪休假15天，回到老家探亲遇到疫情爆发，一家人逗留至今，没有收入还要还两套房的房贷，压力山大啊！这段时间发放最低工资保障。现在只希望疫情快快过去，全国各地插上小红旗解散群聊，恢复正常的生产与生活。
Dexily
我本来一直在私人药店上班 ，因为疫情，药店每天只开两三个小时，老板就自己守一会。我就相当于失业了，一直在家没出门，像我这样的，不上班就没有工资发。家里两个人都是这样的情况，做一天就有一天的工资，整个疫情期间，我们家就是零收入的状态，心里急啊
春天的草莓
实话实说，疫情肯定影响了我的收入。我是做工厂加工的 ，今天下午又去厂里看了，村里依然不让进，回来的路上心里挺着急。按照往年已经开工快一个月了，而现在开工依然遥遥无期，房租 各种费用，家里的各种开销 ，想想都着急。相信大部分人的工资都收到了影响我，可这也是没有办法的事情！
锦荃妈妈
很高兴来回答这个问题，疫情影响了你的工资吗？本人是一名自媒体工作者，账号名:吃货道哥，从事自媒体快两年了，工资都是平台给的。过年的时候疫情爆发，好的朋友被隔离在家，但是我们视频坚持更新，春节期间也获得了非常多的流量，因此对工资的涨幅影响并不大。无聊的时候还可以直播，和大家聊聊天，其实挺好的。但是要说没影响，还是有点影响，因为本人同时还经营了服装店，因为疫情的原因店铺无法正常营业，要知道过年是服装销售旺季。所以个人觉得，疫情对于从事网络职业的朋友影响不大，对于从事实体经济的朋友应该影响比较大。比如，酒店，超市，饭馆，还有一些服务业，我有个朋友开饭馆的，要过年了结婚办喜酒的比较多，提前储备了二十多万的物资，准备过年大干一场，结果疫情爆发，根本不准聚餐和办酒席，结果只能冻冰箱或者低价处理。
所以，我们一起为武汉加油，湖北加油，中国加油。一起努力，早日战胜疫情
