國考因為招考人數較多，職位表內容龐雜，許多考生打開職位表，兩眼發矇不知道該怎麼看。而且似乎很容易把關注點放在職位後註明的學歷、基層工作經歷、專業這些“硬性要求”上，往往會對夾雜在其中的備註一欄有些忽視。
職位表的備註中通常包含著大量的信息，填報以後發現條件不符，就會導致報名失敗。下面就來說說職位表中藏有哪些其他條件和隱性要求，以防止考生報考失敗。
語言要求
有些職位會明確要求英語水平、非通用語水平、少數民族語言水平，還有些偏遠閉塞地區要求精通當地方言，便於工作的開展。
資格證書要求
必須填寫通過國家資格認證的考試或者取得的專業資格，不能填寫你自己認為的水平。因為筆試通過後要用證書來證明你自己填寫的專業水平。如果沒有證書，就有違誠信報考。
年齡限制
有些職位在備註欄裡明確要求年齡不超過多少週歲，年齡不符的考生請勿報考。
政治面貌
只有預備黨員和正式的中共黨員可以以中共黨員身份報考，其他身份均不可以以中共黨員身份報考等。
職位備註欄
有些職位的備註欄裡會註明“×年內不允許調崗”或“派駐本單位下屬鄉鎮機構”等條件，這些職位通常都是最基層的職位，而且條件相對比較艱苦，有些考生在報考時沒有看清這些要求而盲目報考，最後因自己不能接受而無可奈何。
最低服務年限
有些職位對考生的職業前景限定比較嚴格，如要求“本單位最低服務年限為5年”，這種職位多為國家級貧困縣，考生在報名時要慎重。
其他隱形要求
職位表中未明確提出，但實際上有傾向性的要求。比如一些偏遠地區或夜間崗位，傾向於聘用男性報考者;一些人事崗位或執法部門，傾向於聘用中共黨員，特別是鐵路公安處線路派出所民警。
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