单位领导和员工一起聚餐,席间领导把酒泼在员工脸上,问大家怎么看这件事?

茶缘老胡


这个世界,并不是非黑即白的,泼酒只是一个行为,我们更多要看到背后的原因。

首先,要了解这个领导和该员工的关系如何?如果平时关系很近,视如心腹,则很可能只是“周瑜打黄盖,一个愿打一个愿挨”,做戏给大家看的,目的是为了达到某种效果。如果平时关系就不好,那很可能是借酒泄私愤,这样的领导格局就显得太小了,尤其在90后这些不服领导只服大牛的员工面前,该领导的威望会丧失殆尽。

其次,就事论事而言,把酒泼在员工脸上是一件不尊重个体基本尊严的行为,这样的行为大概率会激起强烈的反感情绪,也许会让场面失控。现今社会的员工越来越注重个人平等问题,在工作上领导和员工只是分工不同而已,并无尊卑之分。领导在一些平时的细节上,更应该注重自身行为,为大家做出表率。


BlitzVlog


谈一下我的亲身体会:几年前,我在私营企业上班,有一天公司中层以上管理人员开会,会上董事长大发脾气,几个副总和部门主管都被罚款500元,其中也包括我。我很生气,其他领导是因为没有按时交货、没有及时采购元器件、没有安排员工加班等,而我是因为公司喂养的一只多年的退役警犬病死了,牵强的对我进行了罚款,倒不是钱的事,名声不好听。散会后,老总安排餐厅的师傅,为大家准备了一桌丰盛的大餐,大家走向餐厅。此时,公司总经理对我说,你找他去,狗病死了,又不是你弄死的,干嘛要罚你?我一听又火冒三丈,说,晚饭我不吃了,我回家,你告诉老总一声。结果,在餐桌上老总看我不在,听总经理说我回家了,意思是对他的处罚有意见。在吃的过程中,老总还在教育大家,工作如何如何,生产经理辩驳了一句,老总端起一杯茶泼向了生产经理脸上,然后自己生气的回到办公室。其他人呆了,生产经理把空杯子狠命的砸向地面,大家不欢而散。第二天,同事们在我办公室告诉了我原委,我是行政副总,虽然我是女同志,但我很直爽,我说,如果老总那样对我,我会一杯水砸向他的脑袋,然后提出辞职。一个老总要能很好地控制自己的情绪,用人之长,避人之短,才是长久的用人之道。我已退休好几年了,年前,董事长请我吃饭,叫上了我培养的两个现在的管理人员,老总说起那段往事,自己说不应该,很后悔,当时喝了酒,情绪不受控制。他也说有同事转述了我的观点,他当时很生气,后来想明白了。其实,企业与员工是鱼和水的关系,员工辞职了,企业培养一名合格的管理人员,需要付出很多代价,因此,大家只有互相理解,互相帮助,才能达到共赢的局面。


阿咪老虎1


单位员工跟领导聚餐,领导把酒泼在员工脸上,怎么看?我认为,一个既然能坐上领导职位的,对于场合交际应该很熟悉,哪些不该做哪些不该说的比任何人都清楚,所以不会无缘无故把酒泼员工脸上的事,泼酒脸上等于是羞辱,有道是打人不打脸,骂人不骂娘。那为什么身为领导会不顾自己身份泼酒人脸上呢?只有一个原因,就是在大家互相敬酒时,一名员工当着该名领导的面并在众多其他同事面前当众数落或者埋怨该领导的工作能力,领导下不了台并而恼羞成怒,愤而泼酒到员工脸上。


不爱辣的先森


这种事,领导小肚鸡腸。有此一事,威信尽失矣!

八十年代,本人在一大型国企当工段长。三十多岁的我血气方刚!一次在厂领导参加的,表彰我们技术革新成功的宴会上,也遇到这种事!有一哥们与我一块进厂的,可能是不服我当他段长吧,素与我别劲!不过这哥们儿技术好,参加了革新小组,当然参加庆功宴会。大家敬厂领导酒,这哥们装傻就是不端杯。大家起哄,他说胃不好。我说:“这几天攻关,小李没钟没点可能累坏了!领导多原谅!”众人没话说了,敬完领导酒,我出去让酒店沏了一杯红糖姜水!让服务员端给他!说:“小李,你以水代酒,兄弟们同庆!”从那以后,这小子也不犟筋了!成了我的好哥们至今!

下面的工人,凭技术吃饭,在任何场合都用不着看谁的脸子行事。可做为一个领导,就不能随个人性子作事了!而是你在这个岗位上,应该怎样做才能怎么做才行!你的领导岗位是单位的岗位,不是你自己的岗位!岂能由着性子胡来!!


老杨


我遇到过这样的员工,新公司开张庆典,集团公司领导和公司员工在集团会馆办了三桌庆宴,我做为新公司的开荒和筹建负责人挨桌敬酒以感谢集团领导的支持和对新同事的欢迎。当敬到新聘的销售总监时,他表示不喝酒(新公司开荒期间一起喝过)我是挨个敬的酒包括女员工,不喝的也是端起酒杯示意一下。

我看他不喝酒就问他要喝什么?他说饮料,我说这样吧,敬酒打圈到你这啦你就喝饮料也行,但是我一杯啤酒你三杯饮料,他居然同意啦。当时说真的心里有点不舒服,合计你这是当着一桌新员工面要拆我台呀,结果我连干五杯啤酒他连干八九杯可乐脸都喝青了,剩下的也没让他喝。。这件事过后他还来我办公室特意解释一下,想想当年也是年轻😀😀


军歌嘹亮90661


这说明员工招惹了领导,平白无故领导不可能拿酒泼向员工脸上,除非这领导喝多了耍酒风找揍,假如换做我,领导平白无故的席间用酒泼我脸上,我尼玛二话不说我得揍他,教训他,反之在席间我招惹了领导,领导用酒泼我脸上,我认了接受。


长江16005


题主用个泼字,依我的火爆脾气,立马让领导结帐走人。正因为我脾气火爆,很多厂都干不长。我只要发觉管事的待我傲慢,我就想起王毅外长一句豪迈的话,我记得清清楚楚,咱不惹事,但不怕事。就这不吃眼前亏的个性,在社会上漂泊了好几十年,没有一个地方干的长。而今年龄大了,晚上睡觉都爱把前前后后的事想一想,拧一拧,总结总结,这N年反而把轮轮角角磨掉了,不那么割手划肉了。如果比较高傲的领导我一般不奔那个席去,自己花三二十元,买菜买肉买酒,一个人忙会儿,小酒儿滋滋喝着,想夹哪盘就夹哪盘,不是山珍没有海味,但我没有什么烦心事,干好我的工,巴结下小组长,礼敬下管事领导,少了多少烦心事。


爱拼才會赢7


说个真事:我一朋友请领导去家里吃饭,同桌的有亲朋还有他的父亲,

席间,他的父亲以主人身份站起来给领导敬酒,领导端起酒,然后就叫我朋友代替他喝,我朋友说他父亲敬酒他来喝不合适。

领导还是坚持,他接过酒就泼到领导脸上,然后几个朋友起身就打。大马刀追了好远[捂脸]

这事过了好多年了,现在领导依然是领导,我朋友依然做他的工作,遇到一样客客气气的。


随意绘


我碰见过,聚餐时我们厂长缴一工人喝酒,工人不喝直接倒脸上了(白酒),随后绕过去又拿两瓶开瓶的啤酒,从头直接浇下去了,欺人太甚,后面我拉开的。欺人的厂长五十多岁就挂了,挨欺的工人现在八十了,身体还棒棒的了。笑到最后不见的是你欺人的。


劉國慶700


回答之前先假定个场景活跃一下气氛:

场景:领导是位年轻漂亮的美女,而员工喝高了、“酒壮怂人胆”,借机对美女领导言语轻薄,美女领导忍无可忍,一杯酒泼了过去。如果是这种情况大家又怎样看待呢?

下面讲个我身边发生的事,不过不是我所在单位,是我一个朋友的公司,那是10几年前,一次公司聚会,聚会的原因是一位年轻人来公司不到4年、被他们上级单位题为了副总,这个小伙能力不错,就是年轻气盛,性格比较傲慢,公司里人缘不太好,公司里一些老员工就心里非常不服气、窝着一肚子火,大家一起喝酒,小伙刚晋升,春风得意,喝的也多了,有位元老级的老员工可能是心里窝火,羡慕嫉妒外加恨,也喝了不少,两人喝着喝着就杠起来了,然后这个老员工就讽刺这位新领导,说了些靠关系、拍马屁之类的难听话,这个新领导一下火了,一杯啤酒就泼在了这个老员工的脸上,要不是别人拉住、就打起来了。后来的结果就是,这个员工辞职了。而那位领导在公司也是威信扫地。

在这件事上两个人都犯了一个职场大忌:公司聚会,喝酒一定要把握住,绝对不能喝高;喝高必出事。

通过这件事我们看待,最后的结果就是两败俱伤。所以,作为领导一定格局要大,要有容人之量,而且,越是位高权重、越要谦虚谨慎,处处低调,否则,容易让别人厌恶,领导的威信就会大大降低。像给人泼酒这种事是绝对不能干的。领导的权威是建立在大家心服口服的基础上的,以势压人的领带不会有好的结果。

而作为一个员工,要懂得和领导处好关系,一个人能在那个位置上,必然有自己的过人之处,不能只看到别人的缺点,而看不到别人的优点,要摆正自己的心态,认清自己的不足,努力提升自己的能力。和领导处不好的员工一般都不会有好的结果,所谓“官高一级压死人”。除非你想离开,否则不要轻易去碰领导的底线。

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