落葉知秋691029
首先要理解平臺的重要性，特殊時期特殊對待，如果你是企業的一員，就要選擇與企業共成長共命運
有滋有味王全有
堅持就是勝利，我每天還工作九個小時呢，都快過年3月份了。我們辛辛苦苦在上海工作。為上海人的早餐工程做貢獻。去年的年終獎還沒發呢。每天忙的不亦樂乎。腳都站麻了，天天忙的不亦樂乎。還要招上海人的罵，冒著生命的危險。在疫情的時候。每天累的筋疲力盡。但我們也沒有報怨呀！一個人想掙錢。無論在什麼職場，都要去盡責盡力的去完成自己的工作任務。超時肯定也是很無奈的。在疫情期間，都吃點苦。知主是為國家盡一份力吧！
江南知士wang
超市連續上班八小時，這是很普遍的。首先，超市是一個從早上開門營業到晚上關門，中間是不關門的，員工一般是兩班倒，在這一時間段裡，八小時工作是正常的。其次，員工雖然要工作八小時，但是員工在超市是可以走動的，在沒有顧客時，還是有可能休息一下。
孤影旅拍
答：《新勞動法》對工作時間、休息時間有相關規定：
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制：
（一）發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
（二）生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；
（三）法律、行政法規規定的其他情形。
根據上述規定，我個人認為：超市商家要求員工連上八小時班，不給休息，在正常時期是不合理的。但這是在“威脅勞動者生命健康”的特殊抗疫時期，一切都以抗疫為頭等大事，繼續加班也是時勢和疫情需要，不過要處理好員工加班工資和福利補助的事情。
想想疫情時期的權威專家們鍾南山、李蘭娟等，他們為全國的疫情不知加了多少個班，人還是要講究點奉獻精神的，不能一味的只顧自己考慮。當然商家也要科學、合理安排好員工疫情期間的工作排班，儘量少加班，同時也要為加班的員工給予合理的報酬或者進行補休。
小星尋趣覓奇
按《勞動法》合理。但在當下疫情沒有滅絕的情況下，應該充分愛護職工的身體，讓職工充分休息，提高免疫力，確保職工和顧客的安全。最好讓職工每日不超六小時工作時間。這樣，更有利於超市商家的經營，降低了病毒感染的安全隱患，實現了企業效益和社會效益的雙盈。
老正瞰世界奇妙
老師你好，我是味家三餐老班，特殊時期上八小時班正常，關鍵時刻員工要有擔當，這中間有吃飯的時間可以休息一會，我們平常飯店上班那天都上10小時班，疫情期間超市人流量也不多，月底老闆發紅包。
味家三餐美食
在疫情這個期間裡面，我們的醫務人員在一線連上15個鐘的班。和我們的員工在超市裡面上八個鐘的班上相比較一下。誰更累誰最艱苦？
用戶4074741023628
特殊時期，醫務人員穿上防護服就不能吃喝上廁所，他們的休息待遇該怎麼算？！建議商家發雙工資作為補償，員工也不要太計較了。另外為每個堅持崗位的國人致以最高敬禮，感謝您的付出，順道也感謝自己是其中的一員[耶]
果凍69933323
合不合理自已想，疫情本就是特殊時期，醫務人員冒著被傳染的危險，加班加點不知道會不會問合理嗎？那些防控一線的志願者和工作人員會不會問合理嗎？還有那麼多的逆行者和在國家危機中挺身而出的人們……
哎，無語。
詩詞散文古文化
有商量有給加班費，就還可以吧。畢竟特殊時期，超市也是為服務大眾，大家共克時艱吧。再想想其他行業不是倒閉就是無薪假的，珍惜工作吧。實在太累，也可以特殊情況商量少加班點。健康為前提，做著力所能及的事，也算是為國家做貢獻。
