落叶知秋691029
首先要理解平台的重要性，特殊时期特殊对待，如果你是企业的一员，就要选择与企业共成长共命运
有滋有味王全有
坚持就是胜利，我每天还工作九个小时呢，都快过年3月份了。我们辛辛苦苦在上海工作。为上海人的早餐工程做贡献。去年的年终奖还没发呢。每天忙的不亦乐乎。脚都站麻了，天天忙的不亦乐乎。还要招上海人的骂，冒着生命的危险。在疫情的时候。每天累的筋疲力尽。但我们也没有报怨呀！一个人想挣钱。无论在什么职场，都要去尽责尽力的去完成自己的工作任务。超时肯定也是很无奈的。在疫情期间，都吃点苦。知主是为国家尽一份力吧！
江南知士wang
超市连续上班八小时，这是很普遍的。首先，超市是一个从早上开门营业到晚上关门，中间是不关门的，员工一般是两班倒，在这一时间段里，八小时工作是正常的。其次，员工虽然要工作八小时，但是员工在超市是可以走动的，在没有顾客时，还是有可能休息一下。
孤影旅拍
答：《新劳动法》对工作时间、休息时间有相关规定：
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
根据上述规定，我个人认为：超市商家要求员工连上八小时班，不给休息，在正常时期是不合理的。但这是在“威胁劳动者生命健康”的特殊抗疫时期，一切都以抗疫为头等大事，继续加班也是时势和疫情需要，不过要处理好员工加班工资和福利补助的事情。
想想疫情时期的权威专家们钟南山、李兰娟等，他们为全国的疫情不知加了多少个班，人还是要讲究点奉献精神的，不能一味的只顾自己考虑。当然商家也要科学、合理安排好员工疫情期间的工作排班，尽量少加班，同时也要为加班的员工给予合理的报酬或者进行补休。
小星寻趣觅奇
按《劳动法》合理。但在当下疫情没有灭绝的情况下，应该充分爱护职工的身体，让职工充分休息，提高免疫力，确保职工和顾客的安全。最好让职工每日不超六小时工作时间。这样，更有利于超市商家的经营，降低了病毒感染的安全隐患，实现了企业效益和社会效益的双盈。
老正瞰世界奇妙
老师你好，我是味家三餐老班，特殊时期上八小时班正常，关键时刻员工要有担当，这中间有吃饭的时间可以休息一会，我们平常饭店上班那天都上10小时班，疫情期间超市人流量也不多，月底老板发红包。
味家三餐美食
在疫情这个期间里面，我们的医务人员在一线连上15个钟的班。和我们的员工在超市里面上八个钟的班上相比较一下。谁更累谁最艰苦？
用户4074741023628
特殊时期，医务人员穿上防护服就不能吃喝上厕所，他们的休息待遇该怎么算？！建议商家发双工资作为补偿，员工也不要太计较了。另外为每个坚持岗位的国人致以最高敬礼，感谢您的付出，顺道也感谢自己是其中的一员[耶]
果冻69933323
合不合理自已想，疫情本就是特殊时期，医务人员冒着被传染的危险，加班加点不知道会不会问合理吗？那些防控一线的志愿者和工作人员会不会问合理吗？还有那么多的逆行者和在国家危机中挺身而出的人们……
哎，无语。
诗词散文古文化
有商量有给加班费，就还可以吧。毕竟特殊时期，超市也是为服务大众，大家共克时艰吧。再想想其他行业不是倒闭就是无薪假的，珍惜工作吧。实在太累，也可以特殊情况商量少加班点。健康为前提，做着力所能及的事，也算是为国家做贡献。
