宅家50天,我用職場法寶“NLP思維”破解了提升孩子學習力的難題

文 / 魔斯媽媽育兒實錄

宅家50天,我用職場法寶“NLP思維”破解了提升孩子學習力的難題

從來沒有連續50天,每天24小時的與孩子相處。大的要管作業,小的要陪玩,我要在線辦公,每一天都在倒逼我成為一個超人媽媽。有人說,困難之中,往往蘊藏著轉機。的確,50天的相處,讓我帶娃學習的能力大幅提升。

這期間我指導兒子備考KET。一個10歲的孩子,應試訓練經驗為0,要迎戰人生第一次大考——達到初三水平的英文等級考試。可想而知,難度非常大。

但一個多月的時間裡,兒子硬是靠著自學,以及老母親我平均每天不超過1小時的方法引導和答疑,完成了教材課程全部14個單元的學習和相關練習。就在今天,距離考試還有45天,我用真題測試他的正確率可以達到70%。而這些按照常規課外培訓的進度,需要花1年的時間。

個人覺得這套訓練娃學習能力的方法普適性很強。我到底用了什麼方法呢?

一、職場法寶“NLP思維”助我一臂之力

這裡不得不提我在此前員工培訓中接觸到的NLP思維。

什麼是NLP?先來點硬貨。

NLP思維邏輯層次最早是由英國的人類學大師格雷戈裡·貝特森發展出來的。後來由羅伯特·迪爾茨整理推出。它可以用來解釋很多生活中問題和困惑,並引導人們與潛意識中的深層力量相聯繫,將認知和行為推向更高境界。

許多世界名人都接受過 NLP培訓,世界500強企業中的 60%採用NLP培訓員工。我宅在家中,看到兒子一開始時間管理不好,拖延、沒完成任務後又覺得很懊悔。他備考劍橋等級考試,雖然很想考試通過,但落實到執行上,方法和心態總是不得要領。然後我就想到NLP。它能被運用在員工能力、個人發展的培訓上,那也一定能用在引導孩子成長上。

於是我就按照NLP的理論,總結了一套適合親子教育的方法。經過多次試驗和調整,效果真的特別明顯。在介紹我的心得之前,我們首先來了解下NLP每個層級的思維模式,看看在孩子平時學習中,NLP六大邏輯層次是怎樣發揮作用的。

二、NLP思維邏輯層次,在孩子學習中是如何體現的?

NLP告訴我們,在處理任何事情的時候,我們的大腦都會受到6個層次的影響。這6個層次分別是:1靈性(使命)、2身份、3信念(價值)、4能力、5行為和6環境。

宅家50天,我用職場法寶“NLP思維”破解了提升孩子學習力的難題

1、 第一層思維:環境

這是整個層次圖最底層的思維模式,它的底層邏輯是:都是別人的錯,都是外界環境造成的。

比如說孩子考試沒考好,他抱怨這門課老師教得不好,抱怨考試出題太偏,抱怨在學校總有學生打擾他學習……這都屬於在環境層歸因,會讓孩子忽略了自省。很多時候,外界環境是我們無法改變的,歸因環境層解決不了問題,反而會在抱怨中屢屢受挫、迷失自己。

2、 第二層思維:行為

如果考試沒考好,行為思維的孩子會懂得反省自己:是我這段時間學習懈怠了。這次考試的確準備得不夠充分。

在行為上找問題,從自身出發找答案,有利於推動解決問題,這是值得肯定的思維模式。

3、 第三層思維:能力

能力思維是行為思維的升級版。懂得自省,通過自己努力來解決問題,固然沒錯。但最終能夠解決問題,還得輔以能力的提升。

孩子考試沒考好。聰明的孩子會跳脫出來,尋找更好的學習方法。學習能力提升了,成績自然也就提升了。擁有“能力思維”的孩子,會認為辦法總比困難多。對於絕大多數的孩子,能夠具備第二層、第三層思維就已經很不錯了。

宅家50天,我用職場法寶“NLP思維”破解了提升孩子學習力的難題

但是NLP思維告訴我們,不論是環境、行為還是能力思維,都屬於表象思維。表象的思維,往往是由內在的意識(使命、身份、價值)主導的。所以,內在意識的建設更為重要。

4、 第四層思維:價值

價值思維的底層邏輯是:你相信什麼是對的?你認為什麼更有意義、更重要?

一個孩子的行為往往是由他的價值觀驅動的。比如說,孩子學習成績不好,如果說他的內心本就抱著“學習無用”的觀念,或者說認為“打遊戲也可以養活自己,當明星才能賺大錢”,老師和父母再想讓孩子認真學習,是基本不可能的。

林肯說,噴泉的高度不會超過它的源頭,一個人的成就決不會超過自己的信念。所以,想改善孩子的學習現狀,必須先改善孩子的價值觀認知,也就是信念。

5、 第五層思維:身份

你認為自己是個怎樣的人?這是身份思維。

假如一個孩子認為自己並不優秀,和同學相比資質平平。那他不可能激發出敢於挑戰困難的勇氣。他認為自己就是個普通人,所以大多數孩子怎樣,他就怎樣。

但是反過來,如果父母能夠不斷髮現孩子的優點,讓他看到自己出眾的一面,讓孩子有一個更好的身份定位。孩子自然就會為了維護這個身份定位,產生更高的自我要求,越來越優秀。

6、 第六層思維:使命

世界會因你而有什麼不同嗎?這是使命思維。培養一個孩子,如果僅關注他的學習,是無法建立使命思維的。但恰恰使命思維,是一個人進步的最高驅動力。它會讓一個人站在更大的格局上要求自己,從而創造出更大的成就。

比如說,一個孩子為了學習而學習,等他考上大學,很可能就會陷入迷茫之中,找不到方向。但如果一個孩子說,我要當個好醫生,救死扶傷;我要研發更智能的機器人,幫助像我媽媽一樣辛苦的人做家務……相信這樣的孩子到了大學以後,一定會更有目標感。

宅家50天,我用職場法寶“NLP思維”破解了提升孩子學習力的難題

剖析完NLP思維邏輯層次,再來看看我是如何運用到自己孩子的教育中的。

三、如何用NLP思維提升孩子的學習力

1、降維打擊:用上層思維解決下層問題

很多父母經常會犯“頭痛醫頭,腳痛醫腳“的錯誤。孩子學習不認真,就盯著孩子做作業這件事不停地說教。

愛因斯坦說:“我們無法在提出問題的角度解決問題。因為在原有的角度,它只能呈現為問題 ”。

所以,想解決孩子的教育問題,不能停留在單一層面上找答案,而是要跳到更高層面上尋找解決方法,然後降維打擊,才更有效。

宅家50天,我用職場法寶“NLP思維”破解了提升孩子學習力的難題

(1)先確認孩子的困境在哪一層?

先確認孩子的困境在哪一層。比如說兒子複習備考,他很希望通過考試,成為同學們羨慕的學霸。所以從不抱怨。但為什麼一開始拖拉嚴重、總出錯呢?

我分析,孩子的問題不在環境層,而是在行為層。要想解決這個問題,需要在能力層、身份層找答案。而且我發現問題不光出現在孩子身上,我也有問題。

(2)學習節奏不對?反思:目標感不清晰,需要細化計劃

兒子第一次面臨這樣的正式大考,但我卻沒有清晰的告知他考試時間以及需要學習的內容。導致孩子一開始對於這次考試並沒有清晰的學習計劃,只是盲目的聽從安排。——這是孩子學習中極為常見的問題。

於是,我對照日曆,拿來所有的輔導書,和孩子一起倒推學習進度。讓孩子清晰的明白,每天的學習任務並不是媽媽派給你的,而是為了考試通過,你必須要完成的一個個小目標。


宅家50天,我用職場法寶“NLP思維”破解了提升孩子學習力的難題

(3)做題出錯率高?反思:學習方法需要優化

兒子剛開始學習KET課程時,對語法完全沒概念。除了學校例行的簡單考試外,沒有接受過任何應試訓練。所以前一兩個單元走下來,我發現他做題錯誤連篇,甚至不知道如何複習。我意識到,只是單純的一個個講解知識點沒用,孩子的學習能力有待提升,學習方法也需要調整。

於是,我開始一遍遍梳理兒子的學習方法。比如說,

  • 不要死背單詞書,要在學習教材的過程中,消化掉一部分單詞,最後再集中查漏補缺的記單詞。
  • 做筆記,不遺漏書上每一個犯過錯的知識點。生字註釋,不僅要知道意思,還要會讀。做錯題集,不只記錄錯誤點,還要寫例句。
  • 複習,學會用熒光筆強化知識點。比如,第一遍複習不會的用淺黃色標註,第二遍還出錯就用橘色,等到第三遍那就用更深的紅色。

這些在成人看起來很簡單的問題,讓一個10歲的孩子能做到是不容易的。所以父母要有足夠的耐心,一遍遍的講。一個多月的訓練告訴我:一開始很麻煩,但孩子一旦掌握這些能力,效果非常明顯。

宅家50天,我用職場法寶“NLP思維”破解了提升孩子學習力的難題

2、批評孩子:就事論事,不抨擊人格

教育孩子的過程中,能讓自己一直平和,是一件很難的事情。但是生氣和批評也得有章法。

(1)有益的批評只聚焦處理問題

美國著名的兒童心理學家吉諾特博士說:”有益的批評不會指向人格,而是要處理面臨的困難。“

生活中,我們總會聽到父母批評孩子說 “你從來不……”、“怎麼又……“、”你怎麼總是……“這類評判式的語言。這樣的溝通,某種意義上是一種消減孩子自我力量的催眠。孩子明明只是行為層的錯誤,卻硬是被上升到人格問題。

孩子出錯,我們可以生氣,但至少應該知道自己為什麼生氣。這個生氣的原因真的合理嗎?我們的批評,是在幫助孩子,還是在打擊孩子?

父母常常會忽略孩子的難處,把很多學習的問題一股腦地歸結為是孩子態度不端正。陪兒子備考之初的我,也犯了同樣的錯誤。面對兒子一再低預期,我會忍不住發火。好在我很快意識到:這是在發洩情緒,我必須接受孩子的現狀,聚焦問題的解決。

宅家50天,我用職場法寶“NLP思維”破解了提升孩子學習力的難題

(2)批評時也要讓孩子知道你很愛他

一個父母都愛孩子,但並不是每一個孩子都能感受到父母的愛。為什麼?因為不恰當的溝通方式,讓我們的愛打了折扣。比如說,孩子在家玩耍,媽媽說:別跑了,撞壞傢俱怎麼辦?這時,孩子會認為媽媽更在乎傢俱。如果換個說法:別跑了,被傢俱撞傷了怎麼辦?是不是會讓孩子感覺媽媽更在乎他呢?

學習也是一樣。父母想讓孩子進步,首先要能接納孩子的問題,讓孩子感受到你的愛一直都在,從愛中尋找前進的力量。

(3)換個表達方式,少說“不許做“,多說”可以做“

批評孩子時,父母會用一些負面的話語。這個“不許“,那個”不能“。心理學告訴我們,這樣的表達,孩子被強化的往往是”不許“後面的事情。所以常常會出現:父母越是不允許什麼,孩子越是做什麼。

正確的指引是,儘可能地多說“你可以……“,給孩子清晰、有力量的指引。

宅家50天,我用職場法寶“NLP思維”破解了提升孩子學習力的難題

3、鼓勵孩子:從行為和能力入手,在身份和價值層建設

(1)表揚的話要“虛實結合”

表揚一個孩子,如果僅是誇“你真聰明”、“真是個有責任感的好孩子”是不夠的。這些在身份、價值層進行評價的語言,如果不能指向具體的行為和能力,會讓孩子產生焦慮和困惑。因為他並不明確的知道自己哪裡做得好。

《孩子,把你的手給我》一書告訴我們,經常使用評價性的讚揚,孩子容易形成為別人而活,求認可、求關注的性格。

一個孩子最終是靠能力和行為走出他人生的模樣。所以,父母在表揚孩子時首先要對孩子的具體行為和能力進行肯定。然後再進行身份和價值層建設。這樣才能強化孩子的優點,引領孩子做得更好。

比如說,父母給孩子一些學習的建議。孩子聽進去一些,並做了調整。哪怕只是一點點進步,你都可以表揚孩子:”這麼快你就能運用這些方法了,你的學習能力很棒喔!“

(2)不斷確認孩子每一點的進步

記得羅振宇在一次演講中談到如何讓孩子愛上學習。他說,給他迅捷的反饋,讓孩子不斷地接收到正向的肯定和指引。就好像嗑瓜子。瓜子仁好吃,我嗑一粒咀嚼之後,瞬間就感受到了香味。於是又嗑了一粒。就這樣,一斤瓜子很快沒了。為什麼會不斷地想磕下去?因為每一份小小的辛勞都會得到一份小小的獎勵

一開始陪考受挫,我開始進行反思。從那時起,每一次我給孩子批改習題,都會先指出孩子進步的地方,肯定他的努力。

宅家50天,我用職場法寶“NLP思維”破解了提升孩子學習力的難題

(3)孩子自我要求不高?反思:先梳理認知,後強化身份層建設

這次宅家備考,兒子最初自我要求不高。我反思,原因更多的是出在“不知“。他不知道考試的要求,只知道媽媽說要看這些內容。他沒專門學過語法,所以不知道什麼才叫”會“。我認為能夠運用才叫真的掌握,但他只知道死記硬背。

所以,如果孩子自我要求不高,我們要首先審視問題的根源,幫孩子梳理認知。梳理任務,舉例說明需要達到的標準,需要花費的時間。為了鞏固孩子的認知,我還在身份層做了強化。我經常對孩子這樣說:

“媽媽看到你自從決定參加這個考試,就從來沒有放棄過。是你的決心感動了媽媽,陪你堅持走下去。“

”媽媽一開始容易生氣,但你從沒有賭氣不學。你是個有包容心、有決心的孩子。“

”我相信只要你每一天進步一點點,努力一點點,最後一定能通過考試,成為一個讓全班同學都佩服的英語學霸!“

寫在最後

費曼學習法告訴我:凡我不能創造的,我就不能理解。NLP思維讓我找到了更好的提升孩子學習力的方法。我在這裡把經驗開源給大家。希望也能給您帶來一些啟發。

​我是魔斯媽媽,倆寶媽。財務金融領域混跡多年,後因孩子投身教育領域。感謝孩子,讓我擁有不斷成長的動力!原創不易,喜歡我的文章,請點擊關注、轉發!

為回饋粉絲,魔斯媽媽免費向大家開放海量英文啟蒙歌曲、遊戲(學齡前)、繪本、國家地理兒童百科全套。如有需要可關注我,私信發送“國家地理”或“歌曲”或“繪本”。


分享到:


相關文章: