謝邀!看到這個問題,千篇一律的回答,都是說看離職原因。其實我以為,若是把提出離職當作一種手段,歸根究底是你通過這種手段,想要達成什麼目的?一、假意離職,實則暗含妥協,領導給漲薪或處理委屈就順坡下驢。 分享到: 關鍵字: 謝邀 歸根究底 職場