韩都衣舍党委书记大讲堂:为什么你要成为“有体系”的人?

“在这个时代,民营企业将会更多涌现出省级、国家级,甚至是世界级的公司。我认为,韩都衣舍具备成为‘国家级’品牌的巨大机会。” 胡近东坚定的说。

韩都衣舍党委书记大讲堂:为什么你要成为“有体系”的人?

10月30日下午,韩都衣舍党委书记大讲堂活动在智汇蓝海蓝色星球上演。双十一前的这场活动来的正是时候,它像一团火,点燃了韩都衣舍党员、入党积极分子、政委、优秀员工和业务骨干们奋斗的激情。这场分享里,有三个关键词让人印象深刻。

长征的故事被党委书记胡近东娓娓道来,在这个故事里,我们听到了第一个关键词“信仰”

韩都衣舍党委书记大讲堂:为什么你要成为“有体系”的人?

共产党如果没有信仰,就不会有革命的胜利,也就不会有当下的美好生活;一个人如果没有信仰,就不会发现五彩斑斓的生活,不会有追求极致的精神,也就不太可能有很大的成就。无论在生活还是在工作中,我们都应该为了信仰努力奋斗。

“创新”是胡近东书记提到的第二个关键词。在他看来,一个人只有从实际出发、持续创新,从发展入手、不断突破才能取得成就。一个人有了信念和目标,就会有使命感、责任感,才会有持续不断的创新动力。而企业同样需要创新,韩都衣舍就是从实际出发,不断迭代创新,经过十几年的发展,在电商江湖中找到自己的位置。

韩都衣舍党委书记大讲堂:为什么你要成为“有体系”的人?

“有体系”是胡近东书记抛出的第三个关键词。他认为:“真正厉害的人,其标志是,在任何条件下都能保持稳定的输出,而这样的人必然拥有自己的体系”,并发出“每个人都应该成为一个‘有体系’的人,孕育出自己的‘硬核之光’”的召唤。

韩都衣舍党委书记大讲堂:为什么你要成为“有体系”的人?

无论是一名普通的员工、党员、还是业务骨干,每个人都有自己的长板,一个人可以把自己的长板打造成体系;而企业中不同长板体系的个体组合在一起,又可以形成更大的体系生态,推动企业的成长。在韩都衣舍里,有许多不同的体系生态,他们正推动韩都衣舍向着更大的舞台进发!


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