經常會有小夥伴發來這樣的疑問：社區工作者平常處理瑣碎的小事，事多錢少而且沒發展，請問真的是這樣嗎？社區工作者真的那麼慘？那為什麼還那麼多人去考社區工作者？
01
社區工作者編制問題 —— 眼光要長遠
確實，如同咱們很多考生查詢的消息所言，我們的社區工作者大部分都是沒有編制的，但是很多考生忘記了，這個道理就和很多考生考大學生村官一樣，村官是一個跳板，那麼誰又能說，社區工作者不會成為一個跳板呢？
2019年陸續多個省份，北京，廣東等地出臺政策，面向社區工作者進行事業單位編制招聘，也就是說專門為我們的社區工作者劃分出事業單位編制，這些你知道嗎？
02
社區工作者待遇問題——看待要理性
工資怎麼這麼低，當然了目前的社區工作者工資確實感人，但是首先這個是暫時的，社區工作者的工資每年都會有一定增長。
其次最關鍵的是，選擇的人群，各位考生朋友們，試想，你在本社區工作，吃喝在家裡不花錢，上班地方還比較近，又特別方便，這難道不是理想的工作嘛，在這樣的情況下，再要求工資特別高，確實不太現實，但是我想說，社區工作者對於這些考生來說，不比你在外面工作工作7 8000塊要少。你說是不是這個道理？
03
社區工作者的工作情況——機會要把握
當前的疫情肆虐，牽動著每個人的心，同樣我們也要想到，從2月份開始，一個多月甚至可能兩個月的時間，目前找工作，想都不用想，肯定是寒冬期。
而與之相對應的是旺盛的社工需求。目前我國2020年的社工數量要達到145萬，但是缺口還很大。先關的社會工作者專業本來就少，而從事專業對口的人員僅有不到三成。 缺口大。工作還輕鬆，按時上下班，這樣的工作你心動了嗎？
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