提升學歷的意義在哪裡？
學歷是一個敲門磚，是你展現在別人面前的第一印象，是最直接的表現，有技術也要有文化，這樣你既能用技術讓別人心服口服，也能用知識讓別人尊敬你。
那麼提升學歷的重要性到底都體現在哪裡呢？
（一）就業，每到畢業季，畢業生和家長們最頭疼的就是找工作了，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位（尤其是國家機關和事業單位）招聘都要求本科或碩士以上學歷，專科根本就沒有應聘或考試的資格。
（二）考研，有了本科畢業證和學位證，就能直接報考全國統招研究生了，而專科生只能在專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生，儘管國家規定允許專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生，但許多大學實際上卻不願招收專科生，會在許多方面設障礙，例如要求發表論文，加試專業課，英語達到什麼水平等。另外，在職獲取碩士學位還要有學士學位，如果是專科，今後若想在職獲取碩士學位，是沒有機會的。
（三）考公務員、事業編，公務員和事業編崗位需要通過公務 員考試，大多數崗位都要求本科以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分，而這一部分由於報考門檻低往往有著龐大的報考人群。
（四）工資定級，就業後工資成了畢業生們最關注的問題，我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規範的企業也是按學歷定工資。專科和本科之間的基本工資往往可以達到數百元。
（五）人事改革，許多單位（尤其是國家機關和事業單位）提拔幹部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住。
（六）考證許多國家職業資格證都要求本科以上學歷。沒有本科學歷則需要更多年的實際工作經驗。
（七）留學，許多國家都承認我國的本科學歷，有了本科，就可以在國外直接報讀更高一級學歷了，不需要在國外再浪費時間，這樣會省許多費用。
（八）職稱評定如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會，而許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科，又會喪失評高級職稱的機會。
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