唐貞觀五年，唐太宗要求百官上書討論朝政得失。
武將出身的常何頗為苦惱，不知道該上奏什麼內容，於是他就求助於府上賓客馬周。
馬周為常何草擬奏疏，力陳二十餘件時弊。
常何上書後，唐太宗頗為滿意，認為切中時弊，見解獨到。
唐太宗問常何，這份奏疏是不是自己做的？
常何據實回答，自己才具有限，這份奏疏是自己府上的馬周所做。
唐太宗立即召見馬周。
唐太宗與馬周交談甚歡，當即就將馬周留在府上值班侍奉。
其後十餘年間，馬周憑藉自己的才幹不斷得到升遷，最終做到了宰相。
【點評】
作為領導，不僅要對下屬的長處瞭如指掌，還要對下屬的短處洞若觀火。
領導對下屬的能力邊界足夠清晰，就能夠幫助下屬在各自能力範圍內縱橫馳騁。
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