工地招工如何快速招到工人？

用户1928986015303

想快速招到工人，最主要的是工人工资必须有保障，每个月不要只发生活费，每个月工资月底全部结清，第二，现在这疫情期间必须保障工人的生活有保障，现在好多工地开始复工，有的连饭都没有吃的，还得自己解决，所以想快速招到人，必须先把这两个条件保障好，会很快招到人，因为工人出来挣钱的...

河流垂钓

工地干够了，每天五点起来，中午十二点，有活得赶赶到一二两点，下午一点有的吃完就上去了到晚上七八点，赶活就得八九点，夜里有事还得起来，如果有个亲戚啥的可能夜里不用加班，问题是加班了工头忘记记工，要是计件就不用他们操心，在一个就是伙食不算太好，有活忙的不要不要的，没活老板就该开支让大伙再一起打打牌喝喝酒，最后就是工钱难要说白了到最后他得压几百去了就给你，不去了都被他吃了，本来说的是一天一结到最后都不知道推多久，我干建筑都好多年了，直接厌烦了，不说了说多了都是泪[捂脸][捂脸][捂脸]

梧桐心语6851613

🌵🌵工地上如何快速地招到工人，这是很多近期复工的工程企业比较关心的问题，可以通过以下方式去实施对工人的招募。

1、通过本工程企业所在的社区、街道，还有主管的上级单位，让他们帮忙给宣传、推荐，可以扩大招募的渠道。目前阶段他们也有协助企业招工的职责和义务，能对企业的招工起到辅助作用。

2、让已招募到的工人进行推荐，因为工种类别相同的人，周围都有类似工作岗位的同乡、同事及朋友，他们互相知道根底，推荐给公司的工人上岗率更高，对推荐到岗录用的推荐人员进行相应的奖励，以激励他们快速推荐到更多的人上岗。

3、去相应的工程类的中专技校，让学校或班主任给予宣传和推荐。这样招募到的工人更专业、更容易满足公司人员需求量，也更容易上手工作。

4、通过当地的网媒、普工招聘的网站及当地的发行量比较高的报纸发个招工广告。这样获取招工消息的人员更多，受众更广泛，更容易快速的招到所需的工人。

🐳🐳内地工程类企业也在陆续复工，蛰伏期的大量工人也会陆续的走出家门寻找工作，现阶段实施人才招募和找工作的最佳时机已经慢慢来到。

雪陌冰幽

薪资待遇比同行业高出一点就可以，毕竟每个人都想多挣钱！提高薪资待遇，同时保证工资能够按月或者按天结算！如果工期特别紧张，建议按天结算！应聘长期工作的，要观察一段时间！看工人的能力是否和他的薪资成对比！如果能力超出他的薪资很多，可以适当提高他个人的薪资！社会就是这样，能者多劳 多劳多得！这样才会有竞争，才会调动工人的积极性！都是做一天工，别人一天挣500！你就挣300，不着急么[呲牙][呲牙][呲牙]对于那些混子，不好好干活的趁早开除！因为有些时候工人的积极性就是被一个人或者几个人给带的消极了！

我是女浴池的男搓澡师

一个好的稳定的企业是不愁招工的，工地吗应该是房子，公路铁路市政绿化等等的建设，因为工作性质大多不能长期稳定性有事干而形成打零工性质，从而很难有长工，也是农民工的主要职业，企业用人干净利索，农民来去自如，企业这个名字应该改一下了，我想一个好的企业民工心里是有数的，人手不够大家帮忙找人凑！[灵光一闪]

食为天土为本

首先你的工地得具备复工条件，并且得到当地政府的许可！

再说工人的事，你最好多找些中间人或者包清工的人，让他们帮忙找。

看看他们可以有办法把人拉过来吗？最好你直接租车给直接到工地，中间不要接触别人。到工地先隔离，这个不能马虎！

最后提一句，特殊时期，最好不要用零工，不好管理，不好控制。

西遇梵安

疫情下工地招工难，要快速招到工人，还是有办法的。我提供的以下方法可供参考:

一是广而告之。有条件的话，把工地招工信息通过本地官方微信App、电视台广告，通过自己朋友圈，打赏红包给微友转发朋友圈、微信群。这样几种广告形成合力，短期内形成轰动，应骋的人就多了。

二是以旧带新。

三是提高工资待遇。当招工困难时，适当调高工人工资待遇和福利保障。

四是做好防疫保障。具备开工的衣食住行等各方面的防疫保障，让应骋者感觉上下班安全放心，所以增加招聘成功机率。

一亩地两篇文三幅图

我自己本来就是一名打工仔，还是要同过熟悉和认识的周围人找需要的人，招人难是各行各业都存在的难题，随着人口老龄化问题，工人会更加难招，工地能快速招到工人，只要老板或者企业能保证工人拿到工资而且不拖不欠，工人还是能很快招到的。

园子老五

可以去接人啊，具体看我给你录的视频！[灵光一闪]

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一就哥

你骗了多少农民工，

關鍵字: 职场 招到 保障