今年以来，秦都区陈杨寨街道纪工委坚持抓早抓小，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题提前介入，及时批评教育、约谈提醒，着力运用监督执纪“第一种形态”，为党员干部镀上一层防腐拒变的“绝缘体”，严防党员干部触碰纪律这条“高压线”。
找准问题是关键。街道纪工委针对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时介入、提前出手，通过监督检查、日常管理、信访举报，全面客观地收集党员干部问题线索，把问题找准、找实、查清，及时开展批评教育、约谈提醒，警示党员干部摆正心态，敢于直面存在的问题，勇于担当，自觉查摆问题，清醒认识问题，给党员干部敲响警钟、防微杜渐。
责令纠错是目的。通过运用监督执纪“第一种形态”，及时发现问题，责令党员干部及时纠正。同时，街道纪工委在谈话后持续关注党员干部表现，让党员干部用心审视问题，拿出勇气除弊革新，不断自我净化、自我革新、自我完善，真正让党员干部感受到组织的关心和爱护。今年以来，街道纪工委共通报批评基层党支部3个，责令纠错基层党支部1个，约谈村级主要干部2人，下发督查建议书1份，下发通报10次，整改问题21个。
（秦都区陈杨寨街道纪工委）
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