“练兵先练官，强军先强将”。为纯正选人用人风气，增强干部选拔任用公信力和透明度，3月8日至9日，武警北海支队严密组织营连职干部提职考核。
此次考核，通过基本理论、基本表达、基本技能、基础体能等课目，全面检验干部的德、能、勤、绩、廉、体六个方面情况，为该单位下步准确识别任用干部提供了依据。考核期间，参考人员作风严谨，监考人员公正评判，确保考核安全、正规、有序。纪委成员一线监督，全程录像，严肃考风考纪。
据悉，该支队历来重视干部的选拔任用考核，坚持做到凡用必考、训用一致、择优遴选，有效纯正了部队内部风气，激发了干部履职尽责动力。
考试现场全体官兵整齐列队作风严谨。
考官提出考核要求。
一名干部正在进行体型测量。
参考干部正在进行3000米考核。
一名干部拼尽全力通过3000米终点。
两名考官现场统计体能成绩。
支队领导在考核现场核对人员信息。
一名参考人员正在进行基本表达论述。
纪检监督人员进行巡考。
考核结束后，考官现场装订考卷。
考评人员现场进行评卷。
一名干部正现场确认成绩并签字。
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