“練兵先練官，強軍先強將”。為純正選人用人風氣，增強幹部選拔任用公信力和透明度，3月8日至9日，武警北海支隊嚴密組織營連職幹部提職考核。
此次考核，通過基本理論、基本表達、基本技能、基礎體能等課目，全面檢驗幹部的德、能、勤、績、廉、體六個方面情況，為該單位下步準確識別任用幹部提供了依據。考核期間，參考人員作風嚴謹，監考人員公正評判，確保考核安全、正規、有序。紀委成員一線監督，全程錄像，嚴肅考風考紀。
據悉，該支隊歷來重視幹部的選拔任用考核，堅持做到凡用必考、訓用一致、擇優遴選，有效純正了部隊內部風氣，激發了幹部履職盡責動力。
考試現場全體官兵整齊列隊作風嚴謹。
考官提出考核要求。
一名幹部正在進行體型測量。
參考幹部正在進行3000米考核。
一名幹部拼盡全力通過3000米終點。
兩名考官現場統計體能成績。
支隊領導在考核現場核對人員信息。
一名參考人員正在進行基本表達論述。
紀檢監督人員進行巡考。
考核結束後，考官現場裝訂考卷。
考評人員現場進行評卷。
一名幹部正現場確認成績並簽字。
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