如何快速提高社交能力?

快樂吳浩天


真誠,真誠,真誠,遇到的人不一定合得來,但要真誠,接觸後如果發現不對路,就要不用深交了。這是交際篩選法,下面說遇見的方法,無論是一次邂逅或者一起處理工作,只要能真誠溝通,都能有收穫,關鍵是真誠的開口說。不用擔心內向不會說話,只有對方和你是不是同路人。之前我也是感覺社交很難,後來經過時間篩選就懂了。


公長通明


如何快速提高社交能力,從你會自我介紹開始。都說三十歲之前拼的是能力和勤奮,三十歲之後拼的確是人脈和資源。好的自我介紹就一定要包含你能給別人提供什麼幫助。

很多人的自我介紹都是我叫什麼,來自哪裡,多多關照。沒有任何吸引人的點,別人不可能記得你。

在上海有一次參加一個禪茶班,前邊的同學有說愛唱歌的也有說愛讀書的,我記得只有一個師兄說了一句“我平時非常喜歡攝影,以後你們誰需要拍照了,或者有什麼活動需要拍照的都可以找我。”結果第二次禪茶一味的課程就是他全程拍照的,後來聽很多班裡的同學說,老師帶他認識了好多圈子裡的人,提供了很多機會。

一個人認識你了,贏得的是一次機會;50個人認識你了,那就是50次機會。所以提高社交能力,一定要在你的自我介紹當中給別人帶來幫助。





娟子juan


  1. 改變以往的生活習慣

    很多人社交能力差、朋友少,跟自己以往的生活習慣有很大關係,每天一下班回到家,不是看電視,就是上網看新聞、玩遊戲之類的,根本就沒有跟別人有接觸,這樣是不行的,一定要下定決定改變目標這種不良的習慣。


  2. 主動跟別人打招呼

    跟朋友、同事見面的時候,主動打招呼,就算是一些不怎麼熟同事或朋友人也好,見面時也要主要跟對方打招呼、問好,不要被動的等著對方先問好然後再答覆或者保持沉默。


  3. 留意朋友的動態和近況

    有的人覺得自己跟朋友或者同事沒啥話說,是因為沒有找到共同的語言,如果平時自己只是專心做自己的事,當然不會知道別人發生過什麼,交談時也不會找到聊的話題,所以平時的留意很重要,適當可以八卦一點,多留意別人的近況,然後聊天的時候根據對方的近況進行問候和交談,這樣既可以很好的找到聊天話題,又能讓對方感興趣和對你產生好感。


  4. 積極參加一些集體活動

    比如公司或者朋友圈舉起的一些吃飯、唱歌、爬山之類的集體活動,自己也要積極去參與,不能因為覺得無聊,浪費時間和想做自己喜歡做的事之類的託詞,讓自己有理由不去參加,參加集體活動是很快能夠跟大家打成一片,促進大家感情很好的一種方式,所以有類似的集體活動,都可以積極參加,或者自己主動發起也可以。


  5. 在別人需要幫忙時適當出手

    在身邊有同事或者朋友遇到一些小小的困難,需要別人幫忙的時候,可以主動幫一下忙,不是說什麼忙都要去幫,是在自己力所能及的範圍內,可能會花自己一點點私人時間,這樣的話,也不要吝惜那一點點時間,能夠幫別人的就儘量去幫,或許有一天你也需要別人幫忙的時候,別人也會及時的幫助你的。


  6. 結交的朋友需要保持聯繫

    比如我們在讀書的時候,會認識很多同學,出來工作也會認識很多同事以及朋友,對於這些同學和同事、朋友,一定要用心去經營和維護,平時也可以常聯繫,有空也可以約出來吃個飯,不能到時候有什麼事了,再去找別人,這樣就不是很好了。


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很多人的社交能力都比較差,特別是農村出來的孩子們,進入一個新的團體或圈子時,往往很膽怯,慢慢熟悉了,才會讓大家記住你,瞭解你。社交能力大家都有,那麼如何才能快速呢?

第一:主動。所有的社交都需要主動出擊,做被動的那個人基本不能提高社交能力,與人交流時主動問候,對待工作時主動承擔,主動給人留的印象都是積極的。

第二:自信。自信的人才會讓大家記住,與人交流時,給到別人自信的感覺非常重要,別人也會覺得把這件事交給你做會比較放心。每次新員工報到時,自信的人會給人耳目一新的感覺,對他們的印象也比較深,往往後面成績也會比較好。自信的具體表現有:講話聲音適中,大家都能聽清;安排的任務或工作能主動承擔,但也不要過於自負哦。

第三:幽默。幽默的人給人的感覺會特別舒服,特別是在一些比較尷尬是時候,有一個幽默的,搞笑的人在身邊,氣氛馬上就不一樣了。很多人都喜歡跟幽默的人共事,能夠在輕鬆愉快中完成工作是特別完美的。但是要有度哦,千萬不要不分場合開玩笑哈。

第四:外表得體。言行舉止上面都有講到,但是穿著也是很重要的,不用穿的特別漂亮、帥氣,但一定要得體,乾淨,整潔。與人交流時千萬不要帶有特殊氣味。

最後,如果都不能啟發你如何去社交,那就拿出小本本,把別人做的好的記錄下來,自己多多練習。與人聊天怎麼主動發起問候,說哪種話題,怎麼發起話題,怎麼打招呼,怎麼評價別人的話題等等。千萬不要做那個別人怎麼也帶不動的人吶,那樣的話太尷尬了!


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第一:學會傾聽,這個社會的負能量太多了,每個人都在忙著傾訴,卻往往很多人忽略了自己應該學會傾聽,那麼,我們應該學會做的一件事情就是,學會傾聽,讓身邊把心裡的負能量發洩出來,我們再加以安排和鼓勵就行了。

第二:讚美別人,可以給別人一些善意的提醒或者讚賞,這個世界可能沒有人會不喜歡聽好聽的話,即使他做的並不完美,可以委婉的提醒他,但是也記得要由衷的去讚美他。

第三:樂於助人,當別人有需要的時候一定要記得去力所能及的幫幫別人,畢竟誰也不能保證自己以後就沒有什麼需要別人伸出援手的事情呢。

第四:有時間觀念,不管是工作還是生活中,一定要有時間觀念,不僅僅影響事情的本身,守時是代表你在告訴別人你對事情本身的重視

第五:要承擔責任,使自己的責任就一定要承擔,不要是因為害怕承擔就將自己的錯誤隨意推脫到別人身上去,這樣下去,沒有人會喜歡這種做事風格的人的。

第六:提高口才表達能力。優秀的語言表達能力,不僅能快速的表達信息,而且還可以樹立一個能言善辯的形象,有利於社交能力的提高。

第七:注意儀表。注意日常著裝風度,給他人展現一個美好的印象,這樣能大大提高你在人們心目中的形象。





小暖情感


80後算是比較缺少社交能力的一代,為什麼這樣講?

他們出生在物質還比較匱乏的年代,他們的父母還在為吃上飯想辦法,所以孩子是放養狀態。後來上學,又處於應試教育最嚴重的時候,大家為了拼上大學廢寢忘食。畢業後沒了工作分配,進入社會面臨著生活壓力。這些情況導致80後一直處於水深火熱之中,為了學習、生活埋頭苦幹,忽略了人際交往。

而社交能力的培養重點是在幼兒時期、中小學青年時期。幼兒教育裡面有親社會性,講到如何培養幼兒的合作能力、溝通能力、誠信能力、人際交往能力。別看幼兒小,他對世界的認知全是在那一刻形成的,所謂“三歲看老”。中小學是一個逐漸形成與鞏固的階段。到了大學是重新調整認知,步入社會的階段。畢業後就是應用發揮階段。

如果前面這些階段沒有形成良好的親社會性能力,在工作中會表現出一些被動,也就是人們所謂的“原生家庭”。如果想要快速提高社交能力,建議看看幼兒教育的書籍,那裡詳細記載了一路成長的印跡,以及目前最缺失的能力。

給自己調整的時間,確定好要發展的方向,提高就很快了。


三多金講健康


會說話也是一種藝術,生活中還是學習工作中,交際社交都是非常重要的,無論是在校內和老師、同學們打交道還是在校外和社會上形形色色的人打交道,交際社交都在我們的工作中起著很大的作用。如果想要多交朋友,在社交場合上如魚得水,在事業上取得成就,那麼良好的社交能力是極為重要的。自己性格內向的人與陌生人交流時往往會放不開。所幸,只要多加鍛鍊,你在社交場合就會越來越自如。那麼怎樣提高自己的社交能力呢?大膽樂觀,付出不一定就能得到回報,只有樂觀的看待每一件事才能更勇敢地向前行,才能有更好的鍛鍊,接觸到更多志氣相投的人。優點。要善於發現自己的優點發揚自己的優點,並同時的也要善於發現別人的優點,人們都對別人的讚美都樂於接受並對讚美的人也存有好感,但要記注的是並不是獻媚式的讚美。我們會發現,社交能力出眾的人幾乎都是經常面帶微笑的,爽朗的人很容易給他人一個良好的印象,這也自然為接下來的交往提供了相應的便捷。

專注對方,不能三心二意、敷衍了事;對無興趣的話題中,找出有意義的東西;見機把對方的內容和自己的感受簡要地講出來;剛聽時不要有先入為主之見,聽完後再找出主題和要點。

做人做事要有始有終,說話也要有禮貌 、謙遜、多讀書或者借鑑別人的經驗努力提高自己的社交能力。




永飛刺客


1、不要跟玩心機的人談心事。人80%的心事都是秘密,跟有心機的人相處,最好的方式就是少透露自己,以免變成心機狗的囊中之物。

2、懂你的人,不必解釋;不懂你的人,解釋了也沒用。立場對立,怎麼解釋都沒用。

3、答應要慢一點再慢一點,拒絕要快一點再快一點。不確定的事情,瞭解清楚再答應,以免失信;對於沒把握的事情,請果斷拒絕,不要猶豫。

4、你不是出氣筒,沒必要給別人出氣。忍耐終究有個限度,該出手時就出手,千萬別被踩踏了底線還傻傻地無動於衷。

5、學會利用紅包。不管金額大小,麻煩別人的時候先發個紅包,別人就會很樂意幫你;每逢節日,在公司群裡發個紅包,能提升好感度。重點是:大家都愛人民幣,沒人會反感。

6、真正靠譜的人:件件有著落,事事有迴音。讓人清楚你的進度,踏實;讓人知道事情的結果,安心;哪怕是事情辦不成,也要回饋原因,避免後面的人重蹈覆轍。

7、生氣時,請用1%的理性壓制99%的怒氣。不然犯錯的就不是別人,而是你自己了。發生衝突時,不要被情緒衝昏頭腦,學會用理性維持公正,寧與聰明人裝傻,也別跟傻子正經。

8、再晶盈剔透的蘋果,切開後才知道有沒爛心;表面再完美的人,深入瞭解才知道是否真心。瞭解一個人,不要只看表面,多看他怎麼說,怎麼做,還有他動怒時的一舉一動。

9、萬事不要“以己度人”。也許你覺得是享受的事情,在別人眼裡是煎熬。

10、好看的人自帶認可屬性。一是因為自信,二是因為舉止行為有氣質,就像好看的人看完回答,都會給答主點上一個贊,以表認可。

11、聊天是一個循序漸進的過程,不是查戶口。有的人約會一見面就聊:“你開車來的嗎?”、“你有房子嗎?”、“你在哪上班?”,我真想說,查戶口都沒那麼詳細。這樣的聊天讓人極其反感,對你的第一印象大打折扣。人會隨著相處的深入自然瞭解,該知道的時間會告訴你,不必急於一時。

12、凡事永遠不要全盤托出。和陌生人交談,只透露30%;和朋友交流,只說50%;家人聊天,只聊70%;那些將100%秘密公開的人,不是坦誠,是愚昧。

13、「我等你吧」≠「我等你」。

前者透露出一股無奈,後者才是真心想等你。「吧」字天生就是不堅定和不耐煩的代名詞,沒有一個真心愛你的人,會跟你說我愛你吧。為人處世最重要的一課,就是要學會讀懂別人話裡藏的潛臺詞。

14、為人處世“三不做“:不要試圖和槓精講道理、不要固執地愛著不愛自己的人、不要和不靠譜的人做正事”。

15、為人處世的最高境界是:不做出頭鳥,不隨波逐流。出頭鳥容易被打,跟隨別人容易迷失。時刻保持獨立思考,擁有提升認知的意識,是為人處世的核心之本。而能最快速提升你為人處世能力的最好方式就是讀書。

好的書籍,會不斷優化人的思想與格局,堅持持續輸入輸出,你的眼界和學識會逐漸擴寬,能站在更高點審視之前的自己,實現跨層次提升。

16、不要隨意說人壞話,背後給人敲一棒,別人遲早讓你挨一槍。壞話“背後說”與“當面說”沒有區別,壞話說出去就是按動了矛盾的定時開關,不爆時風平浪靜,等爆時什麼愛情友誼會被炸得灰都不剩。

17、你喜歡就好,這是前半句。後半句是:你喜歡的,別人可能無感,甚至很討厭。千萬不要把自己認為正確的事情或觀點,強加在別人身上,自己崇拜的愛豆,在別人眼中或許微不足道。

18、真想跟對方做一輩子朋友,就別合夥做生意,摻雜利益在內的友情,總是會有縫隙。

19、把“謝謝”掛嘴邊,是友好最簡單的方式。兩個字就可以體現一個人的修養,不僅能讓幫助你的人感到愉悅,還為自己留下了好印象。

20、別人幫了你大忙,除了“謝謝”,實際行動也是很好的感謝方式。比如可以請他吃頓飯、邀請他去你家玩;就像看到能讓你有所啟發的回答,直接給回答雙擊,便是對作者最好的感謝。

21、如果不會說好話,那就避開壞話或者閉嘴。怕你無意間說出的話,被人刻意解讀。

22、沒事別給人制造麻煩。少發語音,多發文字,連續發十幾條的語音,對方可能一條都不想聽,或者根本不方便聽。語音你是方便了,卻給對方增加了難度,多為對方著想一點,別人也會為你著想一點。

23、「向人借錢」和「借錢給人」,都不是什麼好事。“向人借錢”難以獲得對方信任,“借錢給人”又要擔心有借無還,攤上這兩件事,誰都不好做。應該遵循兩原則:「向人借錢」不哀求,不綁架,「借錢給人」不借窮,只救急。

24、忍耐和好欺負是兩回事。有些人不跟煞筆計較,是因為浪費時間成本還效果甚微。但當底線被觸及時,哪怕只是超過一分一毫,他們都會奮起反擊,捍衛屬於自己的利益。

25、少說反問句:“不然你以為呢?”、“我怎麼知道?”、“聽明白沒?”說這些話時或許別無他意,但其實傷人又傷心,負作用非常大。生活中能用陳述句就不用反問句,80%的反問都是拿來終結話題的大殺器。

26、大方承認別人的優點。有些人,就是看不慣比自己厲害的人,總是從別人的優點裡找茬,說這也不行,那也不對,這分明是嫉妒。還不如商業互誇,你誇誇我,我誇誇你,不是更快樂嘛。

27、約人出來前,要有所準備。不要把人約出來了,然後問:“咱們幹啥去?”,這就很尷尬了,不僅讓對方覺得你不靠譜,還讓人覺得你沒有主見。比如,請人吃飯可以先找好地點,先預約位置,提前告知好友吃飯的地方......

還有一個就是:約定了時間地點就要提前出門。特別是早上,千萬別賴床,一不小心你就會錯過約定時間,不僅尷尬,還會給人留下遲到的壞印象。


28、別人請求的事有難度,要麼委婉拒絕,要麼說:這個事我只能儘量。這樣說,即使搞不定別人不怪你,如果搞定了他會很感激。在工作生活中,合理控制自己和別人的期望值,能提高雙方好感。

29、射出的箭收不回,傷人的話也一樣。惡語傷人比中箭還痛,注意言辭不僅體現修養,還能避免把柄落在他人手上。

30、勇於承擔錯誤並接受批評的人,別的不說,他起碼拿得起放得下。不像一些人,只敢做,不敢當,出事後,事不關己高高掛起。

31、有話直說,不要總是讓人去猜。不是每個人都有耐心陪你“作”的,有什麼話就直接說,繞來繞去不僅浪費雙方精力,還延長了解決問題的好時間。

32、不接受無功之祿。所謂無功不受祿是有道理的,收了它,就等於給別人留下了把柄。很可能會讓你得不償失,歷史上很多無功受祿的人下場都很慘。

33、沒有人會通過邋遢的外表,去發現你優秀的內在。內心再美,也需要整潔的外表來陪襯。

34、聽別人說話,要看他為什麼這麼說。有時別人嘴上誇讚你並不是真的在誇你,也許他們是用善意的方式在提醒你,甚至是嘲諷你。面對複雜的人際關係,能讀懂別人暗示是你的保命符。

35、 父母對你不止滴水之恩,更應湧泉相報。別讓父母變老的速度,超過你賺錢的速度。我剛畢業那會兒,雖然沒賺到什麼錢,但每個月還是會匯點回家,做不到每天通電話,但起碼每週至少一次。

36、工作上要喜怒不形於色,若你的情緒總被老闆一眼看穿,那你的前途就要重新考慮了。

37、有機會幫助別人時,儘量多幫助別人,不求回報。人生,都是不斷在結緣。結善緣,得善果。今天你幫了他,明天他又可能幫了你。積善之家必有餘慶。比如在知乎看到好的答案,反手就是一個贊,以後在動態就能看到答案,很方便。

38、很多時候,面子是沒用的。越在意麵子的人,越容易被人牽著鼻子走,倒不如放下面子,做真實的自己。

39、站在同一水平線的友情,會走得更穩更遠。

A和B的友情裡,一旦A成了B的人生指引,這段友情80%會變質。沒多少人希望自己的好友成恩師,畢竟這世上在教我們做人做事的老師太多了,可是能陪你哭、陪你鬧、陪你不講道理的朋友,卻寥寥無幾。

40、雪中送炭也要分人送。否則不但得不到感激,還會被怪炭的質量不夠好。我一個朋友就是這樣,心軟借錢給了一個風評很差的朋友,不但要債要不回,還被嫌棄不夠大方,借得太少,催的太早。

41、永遠別在生氣的時候發朋友圈,一不留神,你就可能得罪一群人。真要吐槽,可以設置僅自己可見,或者屏蔽分組。

42、永遠不要自以為是,哪怕真的對了。世界無時無刻不在變化,時刻保持清醒,保持懷疑。你要記住,我們的對手,可能不是你昨天看到的模樣。

43、千萬不要為了一昧取悅他人而自我犧牲,真正的友誼情感根本不需要刻意維持。

44、去參加別人的喜宴,儘量不要穿的比主人公還耀眼,不該出的風頭千萬彆強出。

45、合不來的人,趕緊遠離。強求合群,假笑面對,不僅委屈自己,還浪費時間。靠假意逢和得來的關係往往搖搖欲墜,靠真誠打動得來的人際才會固若金湯。


拉風斗士


1、語言表達能力差不怕,怕的是沒情商到處碰壁。在不知道如何應對氣氛時,建議不要胡扯一些自己沒過腦子的話。或許你身邊人覺得你無聊,但話題能走向無聊他們也有責任。

2、對話是雙方共同完成的,你需要知道跟你對話的人心裡在想些什麼,他的痛點有哪些,哪些是不能提的,良好的對話氛圍由雙方共同營造。

3、保持樂觀。越是覺得自己交際能力不好就越是畏懼交際,甚至畏懼與人相處。就像是《看見》中柴靜工作初期的狀況一樣,覺得“生活就像呼吸一樣絡繹不絕,令人痛苦”。心態這玩意真的是你自己決定的。

4、不要擺撲克臉,學會幽默。在生活中總有那麼幾個整日耷拉著臉、一聲不吭、別人聊什麼話題他都無動於衷的人。他們或許心理脆弱,不願與人交往,但試問旁觀者心裡會怎樣想他們?會覺得他們優越感重,冷漠孤僻,瞧不起人。群裡頭、貼吧裡頭那麼多玩爛梗,恰爛飯,發沙雕圖的人,講真確實沒意思,但沒人去管,沒人去直言:你天天發沙雕圖無不無聊?因為大家的關係就需要這些沙雕的玩意來維持,需要一種不太認真,有點幽默的玩意來維繫。人人都擺撲克臉,就沒有第一次交談,更沒有圈子的形成。

5、你不說出來,永遠沒人知道你想幹嘛。把自己的難過之處說出來。自己在交際當中遇到的一些問題,哪怕很小一點問題,也可能會困擾自己很久。說給自己喜歡的人,信得過的人,也許就可以把自己主觀上無法掙脫的桎梏克服。

6、找個好朋友可以完美解決一切。


沐澤炫


我去年一直在北京的服裝店打工,談一下我的親身感受。

1見面首先要面帶微笑問好:哈嘍!早上好!你好等等,來增加你的親和力。

2要善於發現別人的閃光點加以讚美:你今天真漂亮、你的衣服真好看,你的髮型真酷……但一定要有度,否則會適得其反。

3要學會傾聽,正能量的我們要加以複製粘貼來分享別人的快樂。負能量的我們就需要讓他發洩出來,然後用正能量來加以開導鼓勵。

4樂於助人當別人遇到困難的時候,給予力所能及的幫助。

要做到以上幾點首先你必須是一個正能量的人。做好這些,那麼你的社交能力一定會快速的提高。


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