教育己到了必須改革的時候，素質教育搞了很多年但仍被中高考禁錮，未見立竿見影作用，目前又提出又一新政策"縣管校聘"，這一政策的目的：一是使教育均衡發展，二是激發教師的工作熱情，目的是好的但執行起來也許事不如願！作為一線教師的我今天來說說這個政策，不喜勿噴，歡迎評論！ 縣管校聘簡單點說，就是把一個縣的教師拿入統一管理，各學校實行自由擇優聘任，使無德無能的老師無處遁形，進而迫使教師加強學習和提高道德修養，更好為教育事業奉獻終身。乍一聽這政策太好了，既能提高教師業務水平，每個老師不得不終身學習且加強師德修養，又能讓名師能人在各級學校相互流動，貌似教育中的"庸懶""不思進取""師資不均衡"等等問題可迎忍而解，但別忘了，這一政策一旦落地，聘方領導（校長）的權利何其之大？中國受儒道幾千年，能避免"任人唯親""公報私仇"嗎？良師向來不遵"常規"，也許一大批"能師"在人情世故面前會"煙飛灰滅"吧！也許我是小人，在度君子之腹，但我堅持中國的"校長"們沒提高素質之前，貿然執行"縣管校聘"必定會以失敗告終！會成為他們排擠"異己"的工具。我是老九老趙，不妥之處歡迎斧正！期待你的評論+觀注。
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