潇湘汐苑68
首先我们所有出现的问题都要问：为什么？为什么做不下去？
不外乎有两个原因：
1.你对公司不满意
2.公司对你不满意
[捂脸]如果是你对公司不满意，目前确实不太好找工作，你就先边工作，1.边准备简历和面试准备，很多人在面试前都是打无准备之仗的，觉得面试就面试呗，把自己的情况汇报一下就行，不是这样的。简历和面试，都是展示自己的机会，要好好利用，提炼自己的能力和优势，增加录取率。另外可以多登陆招聘网站投递，固定每天投几份，相信会有机会的。2.可以根据你想去的公司岗位描述看看自己哪些能力还欠缺的，如有可以用这个时间去学习。
[流泪]如果是公司对你不满意，那紧迫感就强一些，赶紧了解公司对你哪方面不满意，是觉得你能力不匹配这个岗位？还是觉得你其他能力需要提升：管理、沟通、表达、人际？找到原因后可以跟公司表明你会努力提升的，这也是你成长的机会，也不是坏事。如果公司确实要你走，也不要太在意，此处不留自有留人处。同时记得好好提升自己的职场专业技能和其他技能。当你优秀到令人后悔没留你的时候，这个人就是你的贵人。希望对你有帮助[玫瑰]
Jolin谈职场
小不忍则乱大谋，工作做不下去但是生活却不会停止。目前最好的办法就是忍着，一边骑驴找马一边提升自己。把自己维持在一个好的状态，才不至于错过好的机会。
我是一个年近不惑之年的摄影师，之前拍过几个大牌明星，在职时同事领导很看好我，鼓励我向一流的摄影师圈进军。但是我当时受不了工作的各种压力，一气之下离职后，就发现自己基本一无所有。重新找工作时讲述自己的工作经历时，对方总是半信半疑，毕竟作为二三线城市的从业者，说自己与国内几个顶尖明星合作过，大家总觉得我是夸大其词，拿出之前拍摄的作品，也被对方怀疑是网上盗来的素材。摄影师最可悲的是只能用镜头记录别人，自己的工作照却一张也没有。在别人眼中经历变成了吹嘘的资本。尤其在设备人员不足的情况下，让我一个人重新完成之前商业拍摄的工作流程时，我几乎欲哭无泪。所以提升自己，将自己维持在一个好状态十分重要。
如果有自己创业的打算，建议可以利用业余时间先试一下成功的几率，不要总听别人说，凡事还要自己去尝试。
希望题主能够看清自己的能力与现实，做出最明智的打算，不要因为一时之气做出后悔的决定。生活愉快！
摄影师斑尼
可以利用空闲时间发展个副业，当副业收入稳定的时候，还需要担心找工作的问题吗？
去年上半年我开始兼职做拼多多店铺，做的是无货源那种模式，每天抽出两个小时认真选品上货，当一个店铺收益稳定在2000左右的时候，就辞职全职做店，现在已经有了自己的工作室，店铺100多个。这段时间疫情影响了很多实体行业，真的特别庆幸自己当初的选择。
唯美主义流浪者
工作干不下去了，先认识以下几点
首先，找准自己的定位，是什么原因让你干不下去，个人原因还是公司原因，是能力不够，不能胜任本职工作，同事关系不融洽，尔虞我诈，还是付出得不到回报等等。
第二，现在辞职，有找好下家吗，在没有找好下家的前提下，不建议轻易离职，小不忍则乱大谋。
第三，你辞职，如果没有找好下家，你身上的自由资金能足够你撑上三个月以上吗？要找工作，支付房租房贷，生活开支，除非你家里有矿，不过要真是有矿，也不至于纠结干得不开心要不要辞职了，果断走就是。
第四，目前你是否有房贷，车贷，孩子的压力，如果有，更加不建议现在辞职，疫情影响，经济还在慢慢的复苏，很多企业没开工，即使开工，也有很多公司可能考虑在裁员。
第五，你要是辞职，是否有足够的能力能在短时间内找到心仪的工作，是否有强大的人脉关系和资金支持，那你不妨一试。
最后，说句实在的，工作还是要且行且珍惜，万不得已还是不要轻易离职，应该在现有的工作岗位上不断完善自己，不断学习精进，无论是工作能力，还是为人处事方面，这样工作起来也会得心应手一些，从而选择的权利也更多！
2020，欣欣在此祝大家工作顺利，事业有成，家庭幸福，最后健康平安最重要！[比心][比心][比心]
做财税的小姐姐
题主，你好，近期有很多朋友向我咨询关于现阶段是否适合辞职，能否找到合适的工作这类问题，我也在头条上针对性地作出回复。
如果有兴趣，题主可以翻阅我的问答历史，里面有很多条关于离职以及求职的答复。
大家的处境不尽相同，但原因和目标却出奇一致。总结为一句话，就是对现在工作的不满意，对理想的工作充满期盼。
的确，受到疫情的影响，公司的经营受到很大的考验，特别是抗风险能力本身就很弱的中小企业，更是摇摇欲坠。企业不得不通过调薪降薪甚至是裁员来缓解资金压力，以期能撑过这段寒冬。很多依靠上班拿固定工资生活的职场人被这突如其来的降薪打个措手不及，一时间萌生离职的想法。
我很理解被降薪的朋友，生活中的各种开支和贷款都依赖工资来填补，收入的锐减让他们的生活难以维持，寻求一份高收入的工作来改善现在的窘境是最直接的方式。
当然，薪资问题并不是导致每一名职场人士离职的原因。用马云的话说，员工选择离职，无非两种原因，要不是钱给少了，要不就是受委屈了。
而我们在处理事情时讲究对症下药，所以题主首先要确认，你工作做不下去的原因是薪水给少了还是委屈受多了，而不是一味地迷茫。
确定是什么原因工作做不下去，自己又能否克服？
首先告诉题主或有着同样焦虑的职场人士，工作做不下去，这不应该成为你离职的借口。
每一个人在工作过程中都难免遇到烦心的事情。同事之间关系不和谐，对领导的处事风格不满意，工作能力与职责不匹配或者薪资待遇与付出不成正比。可以说，任何一名在公司上班的人随便都可以找出一堆不舒心的地方。
但是为什么他们都没有选择辞职？每天依然坚持上班，该完成的工作照样完成，该担负的责任照样承担，甚至是还要面临着被老板苛责，被客户投诉的命运。
那是因为他们深知，在身后还有一家老小要吃饭，在职业生涯中还有永恒不变的目标。一时的不得志不代表一辈子的平凡，迈过这个坎，前方就是一望无际的坦途。
所以，要首先确定离职的原因是什么，如果仅仅是一些无关痛痒的琐事，或者是一时的不如意，首先从自身找原因。
是不是自己的为人处世之道让别人不舒服？是不是自己对领导有些吹毛求疵？是不是自己有些眼高手低。是不是以自己的能力就值这些钱？
多问自己一些为什么，多去做一些反思，这才是成年人该有的处事态度。
即便是人在位上座，锅从天上来，我们在工作中受了委屈，做了别人的嫁衣。也要冷静思考，我是不是可以再坚持一段时间？
我从事的行业是否受到疫情的影响？
当然，也许题主遇到了比普通职场问题更复杂的情况，不得不另起炉灶。那题主需要审时度势，对号入座。
- 我所从事的行业受到疫情的影响。
如果说题主目前从事的行业受到此次疫情的严重冲击。可想而知，企业的招聘规模一定伴随着裁剪和收缩，给跳槽带来了难度。
这个时间选择辞职，实现在就业的希望不容乐观。那时候，你的焦虑就会由现在的做不下去变为活不下去，让自己陷入更尴尬的处境。
即使通过层层筛选，找到一份工作，也会被精明的HR限制薪酬，新岗位的薪水也未免能够满足你的预期。
- 我所从事的行业未受到疫情影响。
疫情过后，的确有些行业变得更加坚挺，亦或是产生了一批新贵行业和职位。这些行业着实在疫情期间刷了一波存在感，被很多人看好。
面对这份诱惑，很多行业内人士早就跃跃欲试，还有更多行业外的人士也辗转腾挪，期待华丽转身。
这无形中给期待跳槽的你增加了竞争难度。但真正的对手依然是你自己，冒然行动，就不会将最好的自己呈现给企业，让自己失去了主动。
无欲则刚，既然已确定要离职，不用再为晋升和绩效担忧，又有什么不能坚持下去的呢？
通过分析，你会发现，以上两种情况，眼下最好的策略就是静观其变，暗度陈仓。
我是否做好辞职的准备？该如何做好准备？
辞职，损失的是几年以来辛苦积攒的人脉和印象，面对的是再就业的压力和考验。只有辞职的勇气，没有再就业的能力，顶多算是莽撞的张飞。
辞职前，要评估自己的能力是否能支撑自己找到更理想的工作。没有坚实的基础，建起来的建筑只能是空中楼阁。
当能力与期望不相等时就会产生焦虑，焦虑让人失去冷静，就会手足无措，陷入对未知前途的恐慌。
只有敢于面对恐慌，才能填补恐慌，让自己变得充实而坚强。
去控制自己的开支，给自己留有更多的余地，只有满足温饱这最低层次的需求，才能追求更高层次的需求。
去搜索更多关于你心仪的岗位有哪些技能要求，具备怎样的岗位职责，保证自己可以胜任。
去发现自身的不足，然后去做针对性的提升，不断进步，给自己的未来创造更多的可能。
去开拓你的副业，节流的同时还要学会开源，当工作不再是你唯一的收入来源，你就掌握了生活的主动性。
那时你大可以挥一挥衣袖，不作半点停留。而不是现在灰溜溜地走，被那些你不待见的人看了你的笑话。
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职场践行者
首先要认真思考工作对于你的意义，比如经济基础来源于工作，又或者你是个精神至上的人，工作中的成就感给你带来喜悦。不管是精神还是物质，深度思考。其次，想明白是物质还是精神后，我们来谈一谈其中的意义。如果工作的意义是物质基础，那么没得商量，要继续工作，因为我们要活着。如果工作的意义是精神的愉悦，我希望自己的方法可以和你分享。很多年前，我从一个行政文员的岗位调整到猎头部的consultant，对于猎头一无所知，不知从何下手，试着做了2个月，还是感觉力不从心，和部门经理提出放弃，部门经理告诉我一句话“如果你觉得现在已经是最糟糕的状态，那就给自己一个坚持的期限，三个月或者半年，等期限到的时候，如果坚持下去，就告诉自己这么糟糕的局面我都能应对，还有什么是不能应对的。如果坚持不下去，我也努力过了，不会后悔。”这是我的亲身经历，在以后的工作和生活中受益很多，因为面对这样的情况我变得思路清晰，从容不迫。
书卷多情之
你的这种情况主要关乎性格问题，所以会影响你在职场的发展。
但还是建议你跳一次槽，可以托人介绍新工作，也可以骑马找马。
跳槽以后如果发现自己干的还是不开心，自己也没有什么进步，可以再做一次选择：选择留下，顺其自然；或者攒钱去开个店或者做个小生意。
最后，至少有一份工作干满十年以上。
平时可以看一些性格和心理方面的书籍参加一些课程，学会调整自己。培养一些兴趣爱好，开心的事情可能会多了。
我的建议就是暂时忍耐，然后默默积累提升自己，再骑驴找马想办法找到合适的。
有人可能会问为什么要暂时忍耐呢？现在很多年轻人不是一言不合就辞职吗？我想说裸辞并不是一个好的选择，你无法确定你可以很快找到一个合适的，而这个空档期会面临很多问题。
首先就是社保问题，如果社保中断会影响以后买房还有养老金。还有就是空白期的生活来源，除非是有一定家底，否则真的非常困难。而且自身的实力不够，总是频繁跳槽也会给HR留下不好的印象，这些对下一份工作都很不利。
我一直认为如果工作实在不喜欢，要不就在试用期的时候就离开，要不就工作一年以上再离开，这一年中你可以暗地里学习一些技能，积累自己的能力考取一些证书，为自己的下一份工作打好基础。
辞职绝对不可以意气用事，现在毕业生已经很少有人可以在第一份工作上做下去，所以很多工作都只是自己职业生涯的一个过渡，那既然只是过渡期还不如利用好这段时间。这虽然说起来容易，做起来还是有一段难度。
我的前一份工作几乎把时间都占满了，为了提升自己我牺牲了很多休息和娱乐的时间学习外语，坚持写作。这些我至少坚持了三年以上，即使工作再忙再累，我也在咬牙坚持，就是觉得还是有希望可以改变目前的状态。
我也明白换工作不是一件容易的事情，这是要靠实力和运气。我也非常理解很多人平时工作很辛苦，像一些公司几乎天天加班，想留一点时间给自己真的非常不容易，那这样的话怎么私下提升自己呢？
其实如果年轻没有家庭负担的话，辛苦一两年还是可以的，抓住这一两年的黄金时间多学习一点东西，为以后的事业铺路还是值得的。但如果长时间这样下去身体就会吃不消，一般拼命一两年足以让自己有一个更好的出路。
我的年龄也不小了，做班主任这一年多明显感觉到身体不适，平时上班下班还要学习，有时候晚上睡觉不安稳，确实是压力太大，尤其是我第一次考证还落榜了，那时候觉得简直是人生的低谷。
幸好一年后我的外语证书考下来了，在这一学年还有一个多月结束我就开始投简历找工作，因为之前的经验和自己的积累很快就找到了合适的，我辞掉了原来的工作和新的工作也衔接上了。
我现在的工作和我之前的专业有很大的关系，我每周坚持写作正好找到了一个新闻编辑工作，上面交给我编辑和排版的稿件，我总能按时完成而且游刃有余，就是这个时候我才真正看到自己努力的回报。
但有一种人我并不是特别建议辞职，那就是35岁以上的，你会发现很多公司都有年龄限制在35岁，这个年龄段实在是非常尴尬，上有老下有小，有房贷和生活压力，精力体力不如年轻人。
到了35岁这个年龄大部分人都已经安稳下来，只有少数是由于公司倒闭或者被裁员而失去工作不得不去求职，好多人都很难再找到特别好的工作，都选择了自己单干或者做一些小买卖。
当然不排除有极少部分在35岁跳槽找到了更好的工作，但这些几乎都是个例，无论是学习，还是换工作一定要趁早，到了一定年龄想要转行或者换工作就不那么容易了。
最后我想说的是，在找新工作的时候最好骑驴找马，这样可以在维持自己原有工作的同时，再去找更合适的。只要别总是老请假，一般上面就可以不会直接开除你，尽管在你萌生辞职意图之时老板早就可以看出来。
在一般情况下辞职需要提前30天告知，加上自己在前期骑驴找马一般来说会有三个月的时间，只要有一定的积累和能力在三个月期间还是可以找到合适的工作，然后尽快办理辞职就可以。
在离开时最后一次和领导谈话也有一定的讲究，千万不要觉得反正离开了就什么不满都直说。其实我们的圈子还是很窄的，你的人品怎么样下家是很容易调查到。我的建议就是尽量说一些感激的话，不管怎么样毕竟在这里工作过一段时间。
就算这段时间再苦再累再不愉快，你也马上就要解脱了，所以就不要过于计较，最好的办法就是好聚好散，给原公司留一个好印象。这样凡事留一面以后好相见，真的不知道以后是不是业务往来就可能会遇到。
莫0凡
工作做不下去，首先思考下究竟还有没缓和的余地，是因为对工作热情不够，还是觉得压力太大，又或者是因为工资待遇，人事关系等问题，如果是可以调节的矛盾，建议找出解决办法，先不辞职。毕竟现在疫情还没结束，工作机会不怎么多，找工作没那么好找。
如果实在是不可调和的矛盾，那也要在找好工作后再辞职，裸辞风险太大了。从这次疫情可以看出，很多没有存款又不能上班的现在就非常的被动，还有很多人是要还房贷，车贷的，吗更是痛苦，所以，成年人做事不能冲动，一定要有好的去处后再提辞职。
除非公司要你走，再就是另外一种做法了。希望可以综合评估后再做出正确的决定！
歌子的生活日记
工作做不下去了，既然心里有想法了，我想这个状态下，换作是谁都会有两种状态！一是消极怠工，得过且过。二是站好最后一班岗，上一天认真的对待一天！就现在疫情期间，换工作的确是不明之举！还不如坐下来想想为什么做不下去了，问题出在哪里？工作中有很多问题，谁都不想轻易换工作！换了工作要去适应新的环境，新的人，运气好的话可能会升职加薪，混的不好可能比现在更惨！我想只有加强自身的价值，提高自己的本事，才是长久之计！！想好辞职为了什么？为了换个地方，加薪。还是逃避现在的工作和人，积极面对问题，解决问题，才是你要的答案！
明天还有太阳
工作做不下去了，要么是钱不到位，要么是心受委屈了，这就要看你看中那方面，从而找出原因去改变自己，为自己早做打算，不是你不敢辞职就可以一直混下去的，也有可能公司炒了你。你目前能能做的是:1.改变心态，接纳现在的工作环境，努力适应并做好它，2.找新的工作，现到再辞职，风险相对小些,3.发展自己感兴趣也能做好的一个副业，努力的坚持下去，这样即使没有了工作，第二职业也可以养活你，4.工作之余多学习知识，自己专业领域的知识，或者学习一个新的技能，这都可以为自己以后有更好的发展打下基础，毕竟我们所学的知识都没有白学，不定在那里会派上用途。
