jj5201314小军
出现这种情况的概率很低。因为我们在一次性补交的时候，一般都会明确告诉我们缴多少钱。社保专用收据和补交的时间都是对应的。
如果确实出现了这种情况，一般要按照这种流程来进行核实：
第一步，当事人拿着社保的专用收据，到当地的社保部门要求核对社保缴费记录。
第二步，社保部门核对之后，看错误出在哪里。是不是补交15年给一次性按照16年收的费？亦或者补交16年写成15年了。社保系统中记载的收费钱数，是否跟收据中载明的钱数一致。
第三步，如果核对出确实出现问题，会分别分类处理。
如果仅仅是工作人员的笔误导致，这样相关部门会给你一个道歉。比如应当缴纳15年保险，确实按照16年交的，退休也是16年计算。这种情况下就是不了了之了。
如果确实账目出现错误，确实社保存在这么一笔多收的费用没有退回，那么问题可就大了。社保账目要经过严格的审计，多收的钱必须要退还，经过十多年还没有发现这个问题，那么肯定是制度漏洞。一般会小心翼翼的把问题处理了。退钱只会退给本金，顶多相关工作人员或办事人员会私下给予一些赔偿，但是明面上绝对是收多少退多少的。
暖心人社
楼主您好，2000年，如果你一次性缴满了15年社保。那么实际上这种情况有一定的问题。因为本身2000年距离1992年，也就仅仅只有九年的时间。而我们国家也只是从1992年开始才正式缴纳这个养老保险的。所以你说你2000年一次性交了15年的社保，这根本是不存在的一个问题。
因为本身1992年之前国家，并没有开始征收养老保险，那么何谈补交费用一说呢。1992年之前都是认定实际工龄的，也就是92年之前，如果你实际参加工作的都会被认定为视同缴费年限的，最终在计算退休金的时候，是一部分过渡性养老金，最终都得加到自己总的养老金当中去。
所以说我个人认为你在2000年，补交15年的养老保险，根本不可能发生的。所以我觉得你应当去你们当地的社保部门咨询清楚，这个2000年补交的这15年的养老保险是哪些年到那些年。你需要打印一个缴费明细，然后你自己心里就有数了。
而且你多交的这一年费用是多交的，哪一年的根据自己的缴费明细单，实际上完全可以查询的到的。所以说拿着缴费证明单去所在的社保部门进行对账就可以了。
社保小达人
我来说几句。我是83年参加工作的，当时，国家各方面都在推进放革，说以后企业要实行全员合同制，我就是第一批合同制工人，发工资苐一个月就扣了三金，即养老保险金失业金。
万年北漂旅行者
我85年已经交社保了，你如何解释？
安心平安
多了是好事，肯定是比十五年的要多领。
钰铃20180710
查得到的，你不要弄错哦。我估计你一定弄错了。 因为，十五年是足岁，不是虚岁。
放大的签名
多交多发别人想多交还交不上呢，因为单位应交部分是不愿意多付担你的，你永远不会吃亏。
王达也
如果按16年计算退休费的，没问题，否则可以找社保部门。
辽东大营
你讨便宜了！现在缴费还高，而且明令禁止！
痴叟汉江
建议全部“退保”。不保了。告提“欺诈”。要求“一赔十”。???，无聊。
