用戶9297147082638
本人猜想最大的問題可能出現在社保繳費上了，你在他公司工作期間未給你足額的繳期養老保險金他就不敢給你辦退休手續，而且他也沒有這權利，到當地的社保局查詢你的社保繳費情況，如果發現她未及時給你交社保金及時和他溝通，如果溝通無果馬上去勞動監察大隊進行舉報，或者走司法程序。
社保關係著每一個老人的退休後的生活，希望每一個臨近退休的老人都要及時的到社保局查尋自己的繳費情況，如果發現斷繳和漏繳及時和所在單位聯繫爭取在退休前解決，以免耽誤退休金的發放。
手機用戶大果子
在員工辦理退休的問題上，公司只是協助員工辦理退休的手續而已，但他決定不了員工是否能辦理退休，因為員工的退休條件要符合以下要求：
1、年齡要符合條件（國家法定的企業職工退休年齡是男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女職工年滿50週歲）。
2、社保繳費年限必須滿足15年 ，醫保要符合要求；
3、員工最初參加工作時的工資定檔---（人事檔案）等。
以上這些條件你不是一直在這家公司工作的話，他是沒法替你解決的。你可以評估自己目前的條件，對照退休的要求，繳費年限是否已滿15年，是否達退休年齡（男60，女50），人事檔案在哪，如果已具備，到當地社保局社保窗口諮詢需提交的資料清單，按清單提交資料，自己去辦理。
希望我的回答能幫到你，如需詳細溝通，可留言或私信我。
雲峰笨鳥
答:現在是法制社會，人人平等。可以利用法律武器治約違法單位或個人。
一枝牡丹
他只負責剝皮，其它的不管
九曲黃河23
就怕這種啊，把用人單位發給你繳納社保的錢都吃了，最後連休都沒得退，這種找誰說理去
用戶8628604119806
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熱愛生活的老範
削他
手機用戶69241965084
不可能的。
退休是國家政策規定，各個公司必須按照規定來的。
你到你繳納社保的當地人社局去諮詢一下，應該是找他們辦理。
