strong-lee
建議選擇恆豐銀行的中層幹部。理由如下：
1、工作的職位不同，恆豐銀行是中層幹部是管理人員，而中信銀行是普通員工，職位不同，在員工跟中層幹部之間肯定選中層幹部。
2、接觸到人，物或者見識不同，中層幹部相對來說學習的更多一些。
3、對以後的影響，就算不在這家銀行了，但是出去之後好歹是XX銀行的中層幹部接觸到的人，事，物也不一樣，而員工只是最基本的事情。
4、恆豐銀行、中信銀行，可能兩者之間也會有差別，但是個人還是傾向於職位的選擇，畢竟在銀行，從普通員工到中層幹部，這個還是需要時間及人脈的。
以上為個人意見，希望能幫忙到你~
凌凌跑跑跑
恆豐中層vs中信普通員工的選擇：選擇恆豐中層。
理由：1.銀行升職難度：無論什麼級別的銀行，內部升職都是很複雜和有難度事。銀行是個講資源，講關係、講等級的大型機構，組織嚴密、分工細化，內部升職要麼跟對人，一人得道，雞犬升天。要麼資源關係硬，行長都圍著你轉，當財神爺哄著。要麼跳槽跳高。從內部基層升職難度很大。所以從中信升職很難。
2.兩個銀行特點：兩個銀行都是12家股份制銀行之一，但中信屬於第一梯隊強於對公，恆豐屬於末流且多事之秋（具體自己百度），故才會有中信普通=恆豐中層的選擇等式。但這個等式是在恆豐不發展、繼續混亂的前提下才成立。恆豐也是資產過萬億的銀行，在山東省委接管後，已朝穩定的方向發展，前景可期。所以恆豐可以是你中層的管理的跳板，機會難得，以後跳槽你的起點是管理者。
3.兩家銀行風格：中信同招商、興業都是股份制裡的優等生，管理風格市場化資源王道，恆豐山東企業，山東文化企業（即使是一線城市分行）偏公務員體制在等級管理中。情商大於智商，關係大於業務。
4.如果是中信分行核心普通崗，和恆豐支行管理崗，可以根據存貸款資源情況，沒資源去中信，有資源去恆豐。
金刀財經
對這個問題，看你自己的選擇標準是什麼。你是為了更高的職位收入，還是為了穩定的工作。
恆豐銀行和中信銀行都是全國性的股份制商業銀行，如果要想得到更高的職位和可能的更高收入，建議你去恆豐銀行。如果你想穩定的工作、熟悉的業務和環境，建議你選擇中信銀行。但有幾個方面，請你在自我選擇時作參考：
1.中信銀行是全國性股份制銀行，網點機構基本遍及各省市，業務全面，經營穩健，制度健全，內控嚴密，盈利能力較強，同時在資產、負債業務方面有較大規模，是百姓熟知和認可的銀行。
2.恆豐銀行原名煙臺住房儲蓄銀行，隨著前兩任董事長得出事，該銀行動盪剛剛結束。目前總部已經由山東煙臺搬到了省會濟南。前期該銀行的經營特點是不夠穩健、內部管理混亂、制度不夠安全，存款基本靠高成本，貸款出過很多風險問題，主要是人員關係複雜，內部治理不清晰。按照我們的理解，該銀行這兩年很難走出困難走向正規，畢竟新班子成立時間不長、老問題還都沒有解決，據說2018面年報都沒有出，可見其經營中確實問題不少。
所以，在此建議你慎重選擇，多方瞭解具體情況，明確自己的選擇標準，反覆斟酌思考。
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職場葉綠速
其實可以從幾個方面來看待這個問題。第一，從家人層面看，你是否有合理的時間陪伴家人，離家遠近。第二從個人發展來看，對於現在的年齡和現階段職場軌跡出發考慮是否對未來發展有好處。第三從薪資考慮，自己內心短期理財計劃是否符合。總而言之，根據自己實際情況出發綜合考慮，選擇出最適合自己的一個相應職位
一個碎嘴的糙老爺們
選恆豐的那是你們都不瞭解恆豐！打個比方 現在去華為做普通員工和去樂視做中層，你選哪個？
用戶是三哥
這個問題不用選，肯定是選恆豐銀行中層。進入恆豐銀行中層跳槽到中信銀行，有很大機會成為中層，但是你作為中信銀行員工跳槽到恆豐銀行的話，很大幾率還是員工。雖然中信銀行在中國比恆豐銀行規模大點，牌子響點，但是做領導終歸是做領導，眼界不一樣，格局也會不一樣。
輝
這還選擇什麼？當然選中層。有這個履歷，以後跳槽也是中高層
安俊基
寧做雞頭，不做鳳尾，當了中層，看到的東西，得到的資源，跟基層的天差地別，肯定做中層
子超看世界
中層啊，這有什麼可以比較的，視野不一樣。
話說回來中信銀行也沒有強太多啊
船長Robert
恆豐銀行現在業績是不是有點差
