Cao081800
其實，這種事情不太好說，基本上好壞參半。
很核心的因素是你跳槽的甲方是屬於哪一類企業、在幾線城市、你跳槽的邀請者是誰、如何產生這種機會的？等等，很多因素的。
現在也只能說一些我自己碰到的情況，供你參考：
1、快速熟悉甲方的組織架構
有助於你快速把握企業內部情況
2、重新定位自己
一定要自己想明白甲方挖你過來目的，把你放在了什麼位置上？
3、明確自我的核心價值
你無可替代的價值點，要不甲方挖你過來幹什麼？
4、快速融入團隊
從乙方調整到甲方的時候需要完成心態的調整，儘快融入到團隊工作種
5、適當的建立自己的底色人設
一定要讓領導在某些特殊環境下，能一下就想起這個角色是你，當然是正面的。
順祝工作順利！
小胖看職場
你好，由於不清楚你說的由乙方跳到甲方，是在乙方時候的甲方，還是指其他甲方。如果是其他甲方，就應該是施工方跳到業主方
我理解的是，自建項目經理和乙方項目經理，在工作內容上沒有多大的任務區別。
我覺的有區別的在於，對接單位，彙報對象發生變化。原來對接甲方，和甲方商量協調，由甲方下任務。現在對接自己公司管理方，由公司管理方下任務。原來需要甲方去跑的一些手續，協調的工作，水電氣，估計會由你們自建方去承擔責任了。
一點小看法
魚翔淺底77
人往高處走。哪裡合適自己就去哪，哪裡開心就去哪。喜歡哪裡就去哪。如果跳槽，注意合同協議，商業機密等，合同期滿了。或者合同無限制離職條件等。按合同規章制度來。就可沒責任離職。希望能幫助到你
直男小楊
哈哈😄哪就等著吃苦頭吧！他對你瞭如指掌，要注意的是千萬不能得罪甲方！
敏哥的vlog
乙方項目經理，跳槽到甲方任項目經理，這是高升了，工作更輕鬆，待遇更好。但是有以下兩點需要注意：
1、要嚴守機密，與原單位簽有保密和競業限制條款的，必須遵守原單位的保密和限制條款約定，保守企業商業機密，在競業期內不得從事原單位約定的禁止行業有關工作。
2、要廉潔自律，照章辦事。做過乙方項目經理，知道乙方很多渾水摸魚增加灰色利潤的招數，乙方項目經理總是想方設法利誘甲方項目經理下水，讓你違背原則多簽證，虛增工程量，對項目安全質量進度放鬆監管，損害甲方利益，為項目安全質量留下禍根，一旦東窗事發，悔之晚矣！
亮眼看創業
千萬別為了表功績而難為乙方甚至原單位，很多深層次背景不是項目經理掌握的，應該更多的依靠原單位替你鋪路，你去看看無間道應有收穫，我見過太多乙方轉甲方囂張兩年然後走人的情況了
dillonwang
乙方能勝任項目經理，在甲方就不一定，甲方協調的事情和考慮的問題不一樣。乙方項目經理考慮是怎麼做好，甲方的考慮要做什麼。乙方考慮怎麼賺錢，甲方考慮怎麼樣利益最大化。
