疫情期間，很多產業都或多或少受到了一定的影響，但是要說影響最大的，除了企業之外，還有就是企業的員工們。在休息一個月左右的時間後，很多員工開始著急了。目前不少企業已經紛紛復工復產，就連餐飲店也有不少已經陸續開始營業，根據相關的數據顯示，目前已經有72.8%的職場人已經返回到了工作所在地，將近三成的人因為管控、企業性質和離職等原因還沒能成功返崗。
薪資改變
在疫情這段時間裡，很多企業的發展遭遇波折，典型的要數房地產行業和餐飲行業。餐飲行業在往年春節期間的業績佔據了全年總業績的三分之一左右，而這個春節，不僅是業績的損失，還有房租和人工的成本支出，對於餐飲行業的影響可見一斑。另外就是高負債的房地產行業了，這兩個月的時間裡，不少的房地產企業紛紛開始“自救”，各種降價促銷隨之而來。而這背後，各行業的職工也承受著巨大的生存壓力。企業和個人本就是唇亡齒寒，榮辱相關的，公司不掙錢，員工的待遇一般也會受到影響。
很多企業迎來了“降薪潮”，資金壓力比較大的企業就會降低員工的薪資暫時降低支出的成本，但是對於一些靠提成吃飯的員工來說，沒有上班就沒有提成可以拿，能保障基本的工資就已經很不錯了。對於那些有著沉重的房貸和車貸壓力的人，生存壓力就顯得很大，於是沒有開工的想著開工，已經沒有工作的也在想方設法尋找新工作。但是今年的大環境在這裡，找工作可能也不像以往那麼容易，各行各業都遭受著衝擊。
招聘職位
有人失業就會有人找工作，但是今年工作的態勢可能會發生很大的改變。從復工之後各行業的招聘情況來看，中高端職位的招聘數據是有所上漲的，互聯網行業、計算機軟件、生物或製藥工程、教育和科研行業的需求高漲，這5個行業並沒有受到疫情很大的衝擊，反倒是經過疫情之後，越來越多的人意識到這些行業的重要性，紛紛想要投入到這些行業中。
相反，旅遊酒店、設計裝潢、租賃服務、娛樂休閒、進出口貿易這五個板塊受到疫情的影響相對較大，在人才的需求上並不強烈，甚至還有裁員的意向。
從上述所講，大家可以看出，受到疫情的影響，很多的行業出現了裁員的情況，因此這些企業在人才的需求上並沒有表現的很強烈。這些行業基本上都是線下服務消費者的，需要面對面，不能在家就可以完成。而有招聘需求的，恰恰都是在疫情期間並沒有受到很大影響的行業。今年全國的應屆畢業生粗略估計達到了800餘萬，可以說無論是畢業生還是對於剛剛失業的人來說，找工作都不是一件輕而易舉的事情。所以大家還需要提前規劃自己的職業和生活！
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