若恆職場隨筆
本人做過一年多的招聘，這種情況還是比較少，沒見過帶父母的，偶爾見過帶朋友的，但是當時的面試有集體環節和麵對面環節，朋友最多在集體環節裡觀看不參與，不會讓他進行面對面環節。
個人覺得：
1、這兩個人關係肯定很好！
2、求職者存在一定的不自信，需要朋友來加油打氣或者協助對公司瞭解把關。
針對求職者，個人建議，除非是有什麼特殊困難或者特殊原因，不要帶父母和朋友，除非帶的人只是陪你到過來，但不做任何的出面。
調皮貓少兒編程
面試是人生的一個大的關口，面試成功意味著今後的工作就比較穩定，不成功就可能與理想的工作失之交臂，這和高考的性質差不多。因此把父母或朋友帶著一起參加面試也就可以理解了。
未必是本人的要求，也可能是父母或朋友主動陪著。
畢竟面試是人生的一個重大的關口，特別是對於親朋和自己都看重的工作來講更是如此。因此，父母或朋友可能為了鼓勵，也可能是幫忙進行臨陣磨槍，也可能是通過這種方式幫助堅定信心等等。但不管是什麼原因，很有可能是他們自己的選擇，和麵試者本人關係並不大。
父母或朋友在，有助於緩解自身的壓力。
父母或朋友在現場，在準備面試期間，可以進行溝通，談談準備的重點，幫助觀察其他競爭者的狀態，也可以適當的談一談經驗，幫助面試者，準備一下儀容儀表和或者提出一些意見建議。
總之，無論父母或朋友做了什麼，都有助於緩解面試的壓力，對面試成功有一定的促進作用。
無論面試成功與否，父母或朋友在，都有傾訴的對象。
面試結束以後，如果面試比較順利，那麼父母或朋友又成了最好的傾訴對象，可以在一起小聚，以示慶祝。如果面試失敗，那麼父母朋友也可以做最好的開解，使面試者儘快走出陰影，總結經驗，為下次面試做好準備。
總之，面試者將父母或朋友帶至面試場地，都是為了保證面試者能有更輕鬆的心態，更有利的狀態，參加面試獲得心儀的工作。
無悔在青春
、即將畢業的大學生
即將畢業的大學生，找工作的時候，女的喜歡喊幾個閨蜜，男的喜歡喊幾個要好的同學，總之，不喜歡一個人孤軍奮戰。大家回想下，當年的你，是不是也如此青春過？
2、涉世未深的“少男少女”
那些沒什麼工作經歷的“少男少女”，投簡歷多是比較盲目。當被邀請面試時，那些家在本地的，父母在身邊的，就會理所當然的負起責任。沒辦法，現在負面信息太多了，孩子的第一份工作，誰不希望找個正規的單位？所以會盡全力用自己的經驗和人脈去把關。
3、重視家庭的職場達人
有一些職場達人，比較重視家庭，重視家人的感受。很多時候，選一份工作，不僅是自己的事，更是整個家庭的大事。愛人出謀劃策也就不足為奇了。
4、其他
有時候可能帶孩子逛街，接到面試通知，所以帶著孩子就來了；以此類推，可能來的是其他人，如朋友，家人……這些人沒把面試看的那麼聖神，只是抱著一顆平常心。
ouyangyingkai
騎著小毛驢61129463
企業需要招收的是做事的員工，不是幼兒園招收的被照顧的小孩。不能自己獨立的應對狀況，企業招這樣的人，看中了應聘者的人品或者學歷，要慢慢的培養也難說。但希望慢慢培養的員工，也不希望他是個巨嬰。
阿倫閒談
基本上這種人在我這裡是過不了關的，因為沒斷奶！我說的是基本上啊，[耶]
王梓韻
這種人，害怕失敗，什麼都聽長輩的，沒有自己的主見。
時秀峰
帶誰不重要，業務能力才是主要的
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飄的不明顯
身邊帶個人心裡踏實，不會太緊張
重慶l故事
也正常
