若恒职场随笔
本人做过一年多的招聘，这种情况还是比较少，没见过带父母的，偶尔见过带朋友的，但是当时的面试有集体环节和面对面环节，朋友最多在集体环节里观看不参与，不会让他进行面对面环节。
个人觉得：
1、这两个人关系肯定很好！
2、求职者存在一定的不自信，需要朋友来加油打气或者协助对公司了解把关。
针对求职者，个人建议，除非是有什么特殊困难或者特殊原因，不要带父母和朋友，除非带的人只是陪你到过来，但不做任何的出面。
调皮猫少儿编程
面试是人生的一个大的关口，面试成功意味着今后的工作就比较稳定，不成功就可能与理想的工作失之交臂，这和高考的性质差不多。因此把父母或朋友带着一起参加面试也就可以理解了。
未必是本人的要求，也可能是父母或朋友主动陪着。
毕竟面试是人生的一个重大的关口，特别是对于亲朋和自己都看重的工作来讲更是如此。因此，父母或朋友可能为了鼓励，也可能是帮忙进行临阵磨枪，也可能是通过这种方式帮助坚定信心等等。但不管是什么原因，很有可能是他们自己的选择，和面试者本人关系并不大。
父母或朋友在，有助于缓解自身的压力。
父母或朋友在现场，在准备面试期间，可以进行沟通，谈谈准备的重点，帮助观察其他竞争者的状态，也可以适当的谈一谈经验，帮助面试者，准备一下仪容仪表和或者提出一些意见建议。
总之，无论父母或朋友做了什么，都有助于缓解面试的压力，对面试成功有一定的促进作用。
无论面试成功与否，父母或朋友在，都有倾诉的对象。
面试结束以后，如果面试比较顺利，那么父母或朋友又成了最好的倾诉对象，可以在一起小聚，以示庆祝。如果面试失败，那么父母朋友也可以做最好的开解，使面试者尽快走出阴影，总结经验，为下次面试做好准备。
总之，面试者将父母或朋友带至面试场地，都是为了保证面试者能有更轻松的心态，更有利的状态，参加面试获得心仪的工作。
无悔在青春
、即将毕业的大学生
即将毕业的大学生，找工作的时候，女的喜欢喊几个闺蜜，男的喜欢喊几个要好的同学，总之，不喜欢一个人孤军奋战。大家回想下，当年的你，是不是也如此青春过？
2、涉世未深的“少男少女”
那些没什么工作经历的“少男少女”，投简历多是比较盲目。当被邀请面试时，那些家在本地的，父母在身边的，就会理所当然的负起责任。没办法，现在负面信息太多了，孩子的第一份工作，谁不希望找个正规的单位？所以会尽全力用自己的经验和人脉去把关。
3、重视家庭的职场达人
有一些职场达人，比较重视家庭，重视家人的感受。很多时候，选一份工作，不仅是自己的事，更是整个家庭的大事。爱人出谋划策也就不足为奇了。
4、其他
有时候可能带孩子逛街，接到面试通知，所以带着孩子就来了；以此类推，可能来的是其他人，如朋友，家人……这些人没把面试看的那么圣神，只是抱着一颗平常心。
ouyangyingkai
骑着小毛驴61129463
企业需要招收的是做事的员工，不是幼儿园招收的被照顾的小孩。不能自己独立的应对状况，企业招这样的人，看中了应聘者的人品或者学历，要慢慢的培养也难说。但希望慢慢培养的员工，也不希望他是个巨婴。
阿伦闲谈
基本上这种人在我这里是过不了关的，因为没断奶！我说的是基本上啊，[耶]
王梓韵
这种人，害怕失败，什么都听长辈的，没有自己的主见。
时秀峰
带谁不重要，业务能力才是主要的
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飘的不明显
身边带个人心里踏实，不会太紧张
重庆l故事
也正常
