我是一个爱思绪纷扰的
拿工资，你抑郁啥？现在当一个拿工资的退休老人，多幸福的事情。知足吧。
老酒6625
55岁那年二线，在外打了两年工，今年决定哪也不走了，没事就在家做饭做家务，照顾照顾老伴。单位是不轻易去了，去了新领导会尴尬，同事也没啥要说的，就那回事吧。宅在家也不错，夏天没事和老伴旅旅游，去南方孩子那待段时间，孩子博士毕业，工作很忙，在孩子那我们也呆不住，每次都是在孩子那呆个月余就回家。还有两年退休，未来最大的愿望就是希望孩子早结婚！生活目标就是坚持锻炼身体，活着有点质量！
如果再回到从前
估计平时位子不错，心有不甘啦！
我是事业单位，一样，还有2年退，领导让我退出职务，赏了一个督导员衔。唉呀，那叫一个爽字了得。从此脱离苦海，自得其乐。
早晨，六点起床，去公园走路，一个小时，不紧不慢，微微出汗。路过菜场，精挑细选。上午，逗逗孙子看看书，不知不觉午已过。下午，小睡一小时，带上家伙钓鱼去。晚上看看电视乐无边。
周末去大自然远足，去攀爬，去赏花。两天只叹太短。
偶尔兴起，呼三两同辈，驾车搞个三日五日游，喝点小酒，打点小牌，吹点小牛，岂不快哉！
爱死我们领导了，准备给他送个红包谢谢的。
米卢老顽童
快退休了，却被调整岗位，当然不外乎两种情况，一般而言，是从热闹的岗位调整到冷清的岗位。第二种情况，是原本等着退休，却被调整到工作量大的岗位。先分析第一种情况，按照男60周岁、女55岁（女工人50岁）这个标准，距离退休2年，领导考虑你的身体情况、以及工作的连续性，可能会做出相应的工作调整，你可以休息一下，接任者可以提早适应工作环境，从各个方面说，都是好事。人事代谢，新旧更替的规律没有一个人可以逃过。即便你的能力超强，也只有2年的工作时间。多干两年，到龄还是要退休的。单位的一草一木，你过往的光荣与梦想都成为梦幻泡影，烟消云散。你还痴迷什么？我倒是经历过另一种情况，就是接任者提拔起来了，却事事推诿，不担责，我还要事必躬亲带头干，这才是最难堪的。第二种情况比较难受，本来快退休了，却调整岗位，加大工作量，那就根据身体情况，尽力而为吧，就是两年了，以后退休再想工作也没有机会了。如果干不了那么多，可以跟领导沟通，以免耽误工作。
亦张一亦弛
世事常理，老的不闲，年轻的什么办，什么成长，新老交替，保证一个单位正常运转，本人还有8年退休，工作从一线调到2线，待遇还有提高，基本上不干重活，重活年轻人干了，偶尔，人手不济时，叫我来帮忙。我本人年轻一个人干活，经常加班。到了这个时候，领导出于对我关心，关爱。才做的工作岗位调整
红客16688
我也遭遇过。当领导找我谈话说要交流任职时，心里非常不快，但没办法，只能服从。到新单位后，我以自己一惯的为人处世作风，认真干好分管工作，愉快地和新同事相处，时间不长，我感觉自己又找到了感觉，工作起来得心应手，成为同事中可信可依的骨干和朋友。
新单位摊子大，与社会接触面广，出差机会多，我把每次出差都当成一次公费旅游，工作之余，逛街景，拍照片，发朋友圈，日子过得比过去更逍遥，自己的心情也一天比一天好，觉得换个岗位真的很好，后悔自己来迟了。
正所谓，得失只在一念间，失之东隅，得之桑榆，好与不好，谁能说得清？(图片来自网络)
水上慈航
我也是还有二年多一点退休，被调整了工作，调到了基层。美其名曰充实基层，实际是个个不想到基层工作，把我们调下来充数字的，是做给他们的上级看，我机关去了多少多少人员到了基层工作！无所谓，到哪都一样，不争不吵不做，安静的等待退休那一天！
四疤茧
你知道还有两年退休就表明你即将是退休人员了，单位照顾你调整岗位清闲等待退休，很有人情味了！要感恩和知足！我也是还差四年退休，我就很享受这种安排，让年轻人冲在前面，你在后来给他们把把关、守好阵地挺好的。人终究会离开岗位，在最后两年中平凡、淡定、无愧做好自己的本职工作就👌。
我的女儿好
你应该真心感谢领导的照顾。象本人（所谓中层，工程师、质量师）。前天正忙着处里的工作，通知去开会，经理、书记亨哈二讲了，你们这些老同志，对公司的建设做了很大貢献，但是……结果，55岁宣布提前退休，203.67元回家吧。顿时觉得昨天和今天似悬崖，一落千丈。本人在军队20多年，还是伤找残军人，回地方也是技术干部，当时37年工令，从五八年万人厂的社会主建设积极分子，到退休前的优秀员，优秀干部，一路也获不少奨励。那又怎能抗住一刀切。这种突然断层式的处理，当然不如你们领导那样过渡性安排一下更亲民。所以应该感激不尽的。
lez8
离退休两年，本想在原来岗位上呆到退休，却一下子被调到自己不熟悉的岗位，心理上不舒服是正常的，在所难免的。但是，如果积极调整自己的心态就显得尤为重要。
首先，要放平心态，作为一名职工，不管被安排干什么工作，都是应该的。要服从组织安排，有大局意识，自己作为一名老职工，要为年轻人做好表率。
其次，临退休被调整岗位，说明自己没有被领导忘记。领导一般都比较会用人，如果不是自己有特殊能力被领导记住，也不会在临退休之际被调整岗位。这说明自己还有价值和能力，还可以为单位作出贡献，这种自我实现的感觉，不应该令人欣喜吗。
最后，既来之则安之。既然到了新的岗位，就要在剩余的两年里，站好最后一班岗，为单位、为社会发挥自己的价值。
