前言
大家好，接下來是很多畢業生找實習工作，步入職場的關鍵時期了。對於剛進畢業和初入職場的新人，可能會有各方面的疑問。
小編給大家準備了“畢業特輯”欄目，這次特輯主要是幫助即將畢業的大學生們普及一些畢業疑問解答、職場知識。
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以下，enjoy
臨近實習，”檔案“、“三方協議”、“報到證”這些，是不是一頭霧水？
這次不用慌，這裡蒐集彙總了一些關於檔案、三方協議、報到證的相關知識，給大家普及一下，快速瞭解它們，希望對大家有一些幫助。
文章目錄：
一、檔案
- 檔案是什麼
- 檔案有什麼用？
- 畢業時檔案去哪裡？
二、報到證
- 報到證是什麼？
- 沒有報道證會有哪些限制？
三、三方協議
- 什麼是三方協議？
- 三方協議一定要籤嗎？
- 已經簽了三方協議想解約怎麼辦？
- 其他信息
這裡提醒一下，有些省份，比如廣東省已經將報到證和三方協議改為電子版了哦。但是作用還是那個作用啦，形式改變了一下。
大家到時候留意最新的政策，結合本文，能夠快速瞭解檔案、報到證和三方協議。
一、檔案
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檔案是什麼？
360百科：檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。
講人話，檔案就是你的第二個身份證，十分十分十分重要，沒了檔案，就像你掉了身份證一樣嚴重。但是也不用太擔心，只要我們按照正常程序轉接檔案，想弄丟也不太容易。
檔案裡面一般有：學籍信息、獎懲材料、成績單、體檢報告等等一些證明材料。
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檔案有什麼用？
檔案大部分時間自己是見不到的，當你遇到一些重要時期，需要證明的時候你就可能要用上它。
檔案對於大多數人來說主要有以下幾個用處：
1.求學：畢業後繼續升學
比如有的同學專插本成功了，從專科院校進入本科院校，或者有的同學考研成功了等等繼續學習的，那麼你就需要將檔案轉到新的學校裡面。就跟我們剛上大學一樣，報道的時候帶過去就行了。
2.工作及退休:入職轉正定級，計算工齡，評職稱，退休金
這是檔案關聯最多人的一個作用了，因為絕大多數人都是要進入職場的。當你評職稱時需要調查檔案，當你退休時也需要檔案來確定辦理退休手續，領取退休金。雖然現在審檔的手續已經簡化和淡化。但是以防萬一，還是需要重視。
3.國考：證明是否有報考、錄取資格
有的同學畢業後想要考取公務員，這個時候就需要調查檔案，確認你能不能考。需要考公務員的同學需要注意啦。
4.出國：留學資格核實及出境審查
有一些同學畢業後會出國學習，這個時候是需要調查你有沒有出國資格的。有這個想法的同學需要提前瞭解。
5.落戶需要：異地定居時，需要轉移檔案到定居地
有一些同學畢業一段時間後，會在另一個地方定居，這個時候需要將檔案轉到自己的定居地人才市場或者事業單位，之後才能處理入戶之類的工作。
一些其他用處比較少見，這裡不作詳細介紹
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畢業時檔案去哪裡？
畢業時檔案一般由以下幾個去向：
1.放到學校
比如有些同學要到別的學校繼續學習，將檔案帶過去就行。
還有一些同學可能沒找到工作，可以暫時在原學校免費託管，找到工作後再辦理轉接手續。注意託管時間只有2年，超時會比較麻煩。
2.放到單位
有一些同學畢業後去到事業單位工作，可以畢業時將檔案轉到自己的單位。
但是注意，只有一些 國家機關、單位或者有資格保管檔案的企業才能轉。沒有保管資格的企業是轉不了的。
3.放到人才市場
你在哪裡工作，那就可以將檔案轉到你工作地的人才市場保管。這對以後入戶當地也是有好處的。所以有定居打算的同學可以提前考慮。
4.轉回生源地
就是將檔案直接郵寄回你的生源地人才市場（人才交流中心、人力資源中心），如果你沒有別的需求，那麼這個就是最常見的處理方式了。
當你需要用時，可以辦理轉移手續，現在手續已經很方便了。如果你是自由職業，一般也是選擇轉回生源地這種處理方式
5.檔案丟了怎麼辦
實在檔案丟了怎麼辦？看看學校能不能補辦，不能的話只能回到當地重新建檔了，具體能補成啥樣要看當地規定。所以千萬不要丟啊。
二、報到證
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報到證是什麼？
報到證是分配工作時代的遺留物。之前是用來去某個單位報到使用的，僅作為你可以在首個工作單位存放檔案的唯一依據。
保管好，單位需要的時候，拿給單位就行。提醒一下，升學畢業生、軍校生一般不發放報到證。
報道證長這樣：
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沒有報到證會有哪些限制：
1.外地生源無法入戶：比如你想入戶廣州，你就可能需要用到報到證。
2.人事局、人才市場不予接受檔案：比如你需要轉移檔案，也可能需要用到報到證。沒有報到證可能影響接收檔案。
3.國家企業無法將其作為正式員工聘用：如果你想入職國企，報到證也是有機會用到的。
以上政策有可能變動，應根據當地最新政策為準，這裡僅提供參考。
三、三方協議
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什麼是三方協議
引用自360百科：“三方協議”—— 三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
下面簡單概：
相關人群：學生、企業、學校
有效期限：從“簽約開始”到“畢業之前”為有效期。
作用：簽了三方協議就說明你的第一份工作就基本確定。保障你順利進入這家企業，而企業也不擔心你臨時變卦不去他們公司。學校也得到了可信的就業率依據。
對於學生和企業來說，三方協議都是保障各自的一些就業或招聘權益，詳細的保障內容，可以根據自身問題查找，這裡不做贅述
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三方協議一定要籤嗎？
三方協議不一定要籤，依據個人情況而定。下面分別介紹一下好處和壞處，大家自行判斷要不要籤。
好處：
保護應屆生的權益，避免用人單位出現毀約等情況耽誤應屆生就業。如果你很想進入這家企業，各方面都合理且接受，那麼你可以用三方協議幫自己多一份保障。
壞處：
1.更改麻煩，容易浪費時間
往往有一些學生著急找到工作，急急忙忙的簽訂三方協議，但是簽完之後遇到更好的工作機會，這個時候想更改或解除之前的協議會比較麻煩。
如果前單位不好說話，很大幾率會被認為違約，讓你支付賠償金。最後既賠錢又錯過了最佳求職期。
2.簽訂協議也未必有保障
這幾年一些企業簽完三方協議後勸退學生的情況也時有發生。所以最好不要為了籤三方協議而去籤。需要自己按照自身情況考慮清楚。
3.重點強調
以上的一些建議，具體還是要切合自身情況，這是我反覆強調的，畢竟每個人情況不一樣。
三方協議保障的是你實習期間的權益，但說實話實習生沒啥權益，最多是一兩個月的工資。
如果企業學不到東西可以走人，大不了一兩個月工資不要了，作為還是學生的你來說並不是無法承擔的損失。
如果真的到了想離開公司的時候，簽了三方協議反而是累贅，更改或解除協議的時間很大概率上會讓你錯過最佳求職期。
真的要籤那麼這裡提醒一下，待遇、試用期、違約金、備註欄這些得看清楚，避免不正當條規，侵犯你的權益。
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已經簽了三方協議，想解約怎麼辦？
這裡分為你想解約和公司想解約兩種情況。
1.如果公司想解約
一般公司都不會輕易解約，畢竟花了成本。如果真的出現違約，可以要求企業支付賠償金。自己不懂得可以諮詢學校，情節嚴重的可以向當地勞動爭議仲裁機構進行調節或仲裁。
2.如果你想解約
1）事先想好了才簽訂三方協議是最保險的，避免很多不必要的麻煩。
2）如果你已經簽了，現在很想解約，那麼好好協商，一般的企業並不會太為難，因為HR也怕麻煩，並且對放鴿子這種事習以為常了。
3）如果是國企那種比較嚴格的，你就要慎重考慮了，畢竟協議是雙方願意的情況下籤訂的，違約就得承擔賠償風險。
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其他信息
1.三方協議一般一式四份（有些省份已經改為電子版）
2.三方協議不等同於勞動合同
文章難免百密一疏，如有不合理的地方可以評論一下，小編會及時更正哦。
最後，希望同學們畢業的時候，保護好自己的重要材料，慎重的簽署一些合約，按照程序一步一步處理，多多注意細節，基本不會出問題的。我是小K，下次見。
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