據外媒報道，美國谷歌及其母公司Alphabet的創始人拉里·佩奇和謝爾蓋·布林於當地時間12月3日聯合宣佈辭職。谷歌首席執行官桑達爾·皮查伊(Sundar Pichai)將接任其職位。
隨著兩位創始人雙雙“退位”，印度裔皮查伊將接過接力棒，谷歌將正式迎來新發展紀元。
隨著皮查伊接管Alphabet大權，意味著又一位印度裔職業經理人成為巨頭公司CEO。之前薩提亞·納德拉已經在微軟掌管大權，而不完全統計，近10年來，世界500強企業中，外籍CEO有75位，印度裔就佔10個席位。
谷歌CEO新繼任者皮柴伊。圖片來源：新浪財經
硅谷黃金搭檔謝幕
美國當地時間12月3日，谷歌創始人拉里·佩奇和謝爾蓋·布林(Sergey Brin)在一封公開信中稱：“隨著Alphabet的發展壯大，谷歌和其他公司正在作為獨立公司有效運營，現在是簡化我們管理結構的自然時機。當我們認為有更好的方式來管理公司時，我們從來都不是那種不願離開管理崗位的人。Alphabet和谷歌不再需要兩位首席執行官和一位總裁。”
拉里·佩奇和謝爾蓋·布林表示，谷歌從1998年誕生至今，已是21歲成年人了。雖然能夠長期深入參與公司的日常管理是一種極大的榮幸，但現在是時候扮演自豪的父母的角色了——提供建議和關愛。
據外媒報道，佩奇和布林曾經是谷歌和Alphabet一些公共活動的常客，而他們最近一次出席內部例會是在今年6月份。由此可見，兩位聯合創始人已經長期缺席公司具體業務的管理。
不過，佩奇和布林雖雙雙卸任，但作為聯合創始人仍然控制著公司擁有表決權的股份。據悉，卸任後，佩奇將繼續持有Alphabet約5.8%的股份，布林持有5.6%的股份，而皮查伊則只有0.1%的股份，這意味著新任首席執行官仍受公司創始人的影響。而谷歌方面也表示它的投票結構並沒改變。
佩奇和布林在信中稱，桑達爾·皮查伊(Sundar Pichai)將成為谷歌和Alphabet的首席執行官。他將負責領導谷歌，並管理Alphabet在其他投資組合中的投資。
當地時間12月3日星期二，桑達爾·皮查伊(Sundar Pichai)向Google員工發送了電子郵件，表示2004年第一次見到佩奇和布林起就一直在他們的指導中受益。“今後也會不斷提升谷歌和計算機的水平，專注為所有人構建更有用的谷歌服務。同時將通過Alphabet解決更大的挑戰。”皮查伊在信中稱。
出類拔萃的新繼任者
佩奇和布林在1998年創建了谷歌，2015年穀歌重組建立了Alphabet後成為其子公司，同年佩奇由谷歌CEO升級成為了Alphabet CEO，布林成為總裁，皮查伊則成為谷歌CEO。
在卸任公開信中，佩奇和布林表達了對新繼任者皮查伊的充分肯定，“他是個謙遜的領導者，每天都在向我們的用戶、合作伙伴和員工展示對技術的熱情。作為谷歌的首席執行官和Alphabet董事會成員，他與我們密切合作了15年，直到Alphabet成立。他分享了我們對Alphabet結構價值的信心，以及它為我們提供的通過技術解決重大挑戰的能力。自從Alphabet成立以來，沒有人比我們更依賴於他，也沒有比他更好的人帶領谷歌和Alphabet走向未來。”
於是，這位得到高度評價的新繼任者一下被推向了聚光燈下：“天選之人”皮查伊有何過人之處？
皮查伊畢業於“印度神校”印度理工學院坎普爾分校（IIT Kharagpur）。1993年，他去到斯坦福大學攻讀工程碩士學位，接著又考入賓夕法尼亞大學沃頓商學院，並拿到MBA學位。
即使名校的光環傍身，也沒有讓皮查伊一開始就順利在人才濟濟的硅谷脫穎而出，畢業後的皮查伊先是在一家半導體公司從事產品管理崗位，之後進入麥肯錫從事管理諮詢相關工作。
2004年，皮查伊正式加入谷歌，並在這期間從事研發了Chrome瀏覽器，重新設計了蘋果平臺的谷歌應用程序：Gmail、谷歌+、谷歌搜索、谷歌地圖等。這一系列顯著的成績讓皮查伊一步步走向晉升之路：出任Google董事長及CEO，在2017年7月加入Alphabet董事會，成為Alphabet的準“接班人”。
因此，皮查伊接管谷歌在業界預料之中。正如皮查伊在面向Google員工的公開信中表示，其將對Alphabet以及長期致力於通過技術應對重大挑戰而感到興奮，這是谷歌將繼續發展的堅實基礎。
不過，數據隱私監管、不當解僱員工面臨訴訟的輿論壓力，以及在搜索、Android 領域的反壟斷、部分重點領域遠落後於同行將是這位印度裔經理人未來焦頭爛額的挑戰。
附：佩奇和布林的聯合信全文
我們2004年S-1項目的第一封創始人聯合信是這樣開頭的：
“谷歌不是一家傳統的公司。我們不打算成為其中之一。在谷歌作為一傢俬人控股公司的發展過程中，我們一直以不同的方式管理著谷歌。我們還在強調創造和挑戰的氛圍，這有助於我們為全球信賴我們的用戶提供公正、準確和自由的信息獲取渠道。”
我們相信這些核心原則今天仍然適用。Alphabet不是一家傳統公司，我們仍在新技術上進行雄心勃勃的投資，尤其是從Alphabet大的架構上來看。創造力和挑戰依然存在，甚至更多，並越來越多地應用於各種領域，如機器學習、能源使用效率和交通。儘管如此，谷歌的核心服務——提供公正、準確和免費的信息訪問——從未改變。
然而，自從我們寫了第一封創始人的信，公司就已經走在成熟的發展道路上了。在谷歌中，有緊隨搜索之後流行起來的消費者服務，如地圖、照片和YouTube；一個由我們的Android和Chrome平臺驅動的設備組成的全球移動智能系統，包括我們自己的谷歌設備谷歌雲，以及GCP和G suite；當然，還有機器學習、雲計算和軟件工程等基礎技術。這是一種榮譽，數十億人選擇讓這些產品成為他們生活的中心——這是谷歌將永遠努力履行的一種信任和責任。
在結構上，該公司於2015年成為Alphabet的最重要子公司。正如我們在2015年的Alphabet創始信中所說:
“Alphabet成立的宗旨是通過強大的領導者和獨立性，實現企業的繁榮。”
自從我們寫了那篇文章以來，數以百計的鳳凰城居民現在正開著Waymo汽車四處奔波——許多人都沒有司機!Wing成為第一家為美國消費者提供商用送貨服務的無人機公司。此外，通過與其他醫療保健公司的大量合作伙伴關係，Verily和Calico也在做著重要的工作。我們的一些“其他重要業務”也有自己的董事會，由獨立成員和外部投資者組成。
這些只是我們在Alphabet內部成立的科技公司的幾個例子，此外還有投資子公司GV和Capital G，它們已經投資了數百家公司。與谷歌的所有服務一起，這形成了橫跨一系列行業的豐富多彩的科技生態圈——所有這些業務的目標都是幫助人們應對重大挑戰。
我們的第二封創始人聯合信是這樣開頭的：
谷歌誕生於1998年。如果是人的話，它應該在去年夏末(大約8月19日)就開始上小學了，而今天它差不多已經完成了一年級的學業。”
今天，在2019年，如果公司是一個人，它將是一個21歲的年輕人，是時候離開家了。雖然能夠長期深入參與公司的日常管理是一種極大的榮幸，但我們相信，現在是時候扮演自豪的父母的角色了——提供建議和關愛，而不是每天嘮叨!
隨著Alphabet的成熟，谷歌和其他分公司作為獨立公司有效運作，現在是簡化我們管理結構的最好時機。當我們認為有更好的方式來管理公司時，我們從來都不是那種不願離開管理崗位的人。Alphabet和谷歌不再需要兩位首席執行官和一位總裁。展望未來，桑達爾將成為谷歌和Alphabet的首席執行官。他將負責領導谷歌，並管理Alphabet在我們其他投資組合中的投資。我們致力於谷歌和Alphabet的長期發展，並將繼續作為董事會成員、股東和聯合創始人積極參與。此外，我們計劃繼續定期與桑達爾交流，特別是我們感興趣的話題！
桑達爾是個謙遜的領導者，他每天都在向我們的用戶、合作伙伴和員工展示對技術的熱情。作為谷歌的首席執行官和Alphabet董事會成員，他與我們密切合作了15年，直到Alphabet成立。他分享了我們對Alphabet結構價值的信心，以及它為我們提供的通過技術解決重大挑戰的能力。自從Alphabet成立以來，沒有人比我們更依賴於他，也沒有比他更好的人帶領谷歌和Alphabet走向未來。
看到一個小型研究項目發展成為為數十億人提供知識和賦權的源泉，我們深感責任重大。——我們兩個斯坦福大學的學生贏了一個賭注，後來又押注對了很多其他的技術。我們無法想象，在1998年，當我們把服務器從宿舍搬到車庫時，接下來發生的這一切。
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