【開題】身在職場，就如同打王者榮耀。小白入場，倔強青銅，裝備匱乏。如何挑選隊友，成功KO對手，搗毀對手老巢，級能進階，成為最終榮耀王者，是每個王者粉的最終目標。職場亦如此，怎麼進行自我修煉，硬核自己的內在實力，軟系自己的外在修養。跟隨我，帶你上職場榮耀王者。
【分析】那麼該如何進階呢？請君備好茶水瓜子，待我細細道來。
職場那麼多秘密，你知道這幾條嗎？
一.設定具體目標
為什麼把這一點放在第一個來說呢？因為它相當重要，沒有目標的人生如同浮萍，飄到哪裡是哪裡，就算才華橫溢，才高八斗、學富五車、博古通今、博學多才、博聞強記、滿腹經綸、學貫中西，但我要告訴你，一旦你沒有目標，將一切徒勞。
今天的你想成為一名銷售精英，剛工作了半年，你又想成為設計專家，沒到一年，你又想搞運營，你的職場沒有明確的目標。不管幹哪一行，你應該給自己設定一個明確的目標，並且為之付出努力而堅持。目標明確的工作過程才會有克服種種困難堅持到底的信心和信念。
二.改變壞習慣
工作中，比起早起上班，我們更享受賴在被窩裡的舒適；比起每天研究文案，我們更享受閒暇追劇帶來的快感；比起晚回家死命加班，我們更享受與同事晚上蹦迪的愉悅；比起閒暇多學一門外語，我們更享受在自我控制內的工作的鬆快。
人類的天性就是喜歡舒適，但舒適帶來的更多的是壞習慣。壞習慣的養成終究會暴露你對工作的態度。輕者如溫水煮青蛙，最終自我墮落，無法前進，日子得過且過。重則，公司老闆因為你的壞習慣開掉你，同事因為你的壞習慣遠離你，老闆因為你的壞習慣離開你，最終你成為了人們嘴裡的失敗者，而且會加上“咎由自取”四個字。
三.培養良好的新習慣
有位專業人士專門研究了世界上最成功的企業家。他發現成功的人都有一個共同的一些好習慣，比如：每天早起，一般都是6點前，他們會利用早起的時間幹自己喜歡的事情，跑步、做瑜伽、看書。研究證明在有效的時間完成自己喜歡的事情，會給人帶來更大的愉悅感。
工作中怎樣培養良好的新習慣呢？
1.把注意力放在自己可以完成的事情上。比如：我做的PPT可以換個圖片，換個表達方式，顯得更加專業美觀表達清晰。關注點是可以完成，千萬不要想著我完成不了，這樣你的關注點就跑偏了。
2.告知周圍的人，你要培養什麼良好的新習慣。工作中職場小白很多比較靦腆，因為內心不夠自信，但你決心改變這一點，你可以告知你要好的朋友，你每天會主動和一個新同事打招呼，並且要求她監督你。
四.對自己的人生負責
世界上90%的財富掌握在10%的富有的人的手裡，大多數人屬於90%的中層和貧窮人。因為出生問題，很多人把自己的失敗歸咎於條件不夠優越的“原生家庭”，喜歡抱怨。每當工作不順利就抱怨父母沒本事，切記：這是你最大的錯誤。
人要學會主動承擔責任，工作中的挑戰是你人生進步的階梯。你的每一次犯錯，都是為你下次犯同樣的錯誤敲響警鐘。對自己負責的人更會把自己的人生過得豐富多彩。
五.記錄和追蹤自己的軌跡。
工作不是一個平行的時空，是垂直前進的，記錄每一次成功和失敗，就如同收集魔法泡泡，收集到一定程度，你會有意想不到的結果。
怎麼記錄呢？
（一）可以準備一個筆記本記錄，按日期，分兩種，自己認為做的成功的事情一列，自己認為失敗的事情一列。
（二）文檔記錄：做成PPT，總結每次過程及經驗教訓。
六 . 從小的行動開始。
工作中的王者，基本都不是一步登天，除非你老爸是董事長，你可以直接繼承家族企業。
細節決定成敗，工作中每一件小事情都可能是你登上王者舞臺的關鍵一步，你的穿著打扮，談吐素養，職場修為，職業道德，職場情商。
【此處增加一個真實例子】阿布是一個外語系畢業的大學生，剛到公司不受領導器重。但阿布把工作當成朋友，每天只要是領導安排的事情都會盡心盡責，有一次德國的客戶來公司訪問，需要人來陪，阿布不辭辛苦，一直等到晚上12點。雖然多餘的時間公司不給算加班費，但阿布一點也不抱怨，後來客戶只要來就指定要阿布陪同，阿布每次都能得到客戶的認可。領導看到了阿布的努力和能力準備給阿布升值加薪，可阿布選擇了更好的發展，因為客戶很賞識阿布，請阿布去德國總公司做代表。
阿布的故事告訴我們，小事情往往成就大事業，請認真對待你工作中所有的小事情。
七 . 餵養大腦的信息
人類的大腦會根據你傳達給它的信息毫無條件的接受，好的壞的它都會統統接受。
工作中，你要多靠近積極向上的人，多與成功的人接觸。遠離消極情緒，遠離喜歡抱怨的人。這樣你餵給大腦的消息將會是積極的，在大腦的帶動下，你會一直積極向上。
好運總是光顧積極樂觀的人，因為積極的人面對厄運更容易想開，更容易化消極為動。與積極的人接觸多了，大腦也會自動吸收他們帶阿里的積極情緒，當你時運不濟時，你的大腦告訴你的永遠是怎麼去克服困難，而不是一味的沮喪。
八 . 培養動能，超越極限。
什麼是動能？動能就是你每天的蓄積能量，每天取得的一點點的進步，積攢的一點點知識就是你的動能。
什麼是極限？極限就是量變到質變的一個過程，你所積累的每一次動能就如同蓄積的一滴水，水滴石穿。
當你所蓄積的動能達到讓你成工的要求，你一定會超越自我，最終進階成功。
【此處穿插一個真實例子】婉兒英語專業畢業，是公司行銷部助理，每天都重複著同樣的工作。但婉兒喜歡學習讀書，工作閒暇時間考雅思，學項目管理，考證，只要有時間她就會去學習。後來找了個男朋友，因為男友在上海一個大公司當主管，兩個人要想長相廝守，婉兒必須放棄自己現在的工作去上海。
為了愛情，婉兒思前想後，最終寫了一份簡歷發到了網上，沒過多久，好幾家大公司都打來電話，給婉兒投來了橄欖枝。最終，婉兒選擇了一家上市公司，工資比現在高出將近5倍。而且可以和男朋友在一起。
【良心君語】人在職場，歷盡千難萬阻，只要你抓住我以上所說的八點，我相信，你的未來將不可預期，成功將是你唯一的結果。
#職場寫作達人#@玉葉金花#職場寫作#與您分享職場的點點滴滴，與您一起踏浪職場，成為職場榮耀王者
閱讀更多 玉葉金花 的文章
