前段時間網絡上流傳著這樣一句話：“銀行是金融王國的圍城——外面的人想進去賞風景，裡面的人想出來看世界”。如果你正在或曾經在銀行工作，或許這句話能讓你若有所思，深有感觸。
而作為業界典範的六大銀行——工商銀行、中國銀行、農業銀行、建設銀行、交通銀行、郵儲銀行，更是成為諸多應屆畢業生和社會人士眼裡的“香餑餑”。
哪些銀行算“國有銀行”？
央行（1家）：央行即中國人民銀行，是我國銀行業的領導機構，也是中華人民共和國國務院組成部門，在國務院領導下，制定和執行貨幣政策，防範和化解金融風險，維護金融穩定。
國有商業銀行（6家）：國有銀行即由國家直接控股的商業銀行，目前共有6家，其中工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行、交通銀行有財政部直屬的匯金投資公司直接控股，而郵政儲蓄銀行則是由中國郵政集團直接控股。這6大金剛是我國商業銀行的主體，在國家戰略和民生服務中發揮著中流砥柱的作用。
國有銀行待遇如何？
工商銀行：中國工商銀行成立於1984年，是中國六大銀行之首，世界五百強企業之一，擁有中國最大的客戶群，是中國最大的商業銀行。根據相關網站統計，工商銀行員工平均月薪6983元，待遇還算不錯。工商銀行業務比較全，能學到比較多，壓力也不大，發展比較好。
農業銀行：農行是六大銀行中競爭壓力最大的，甚至會有幾千萬的法人客戶信貸的季度任務。但在農行，選拔人才，升職的考察更加透明。作為國有銀行，工作比較穩定舒適，但是農行的網點相對較少。一個在農行轉正後6500/月，房補1500左右，總的來說待遇還不錯的。
中國銀行：中國銀行待遇是和當地的行業標準，以及中行在當地的盈利情況有關。比如，某家中行分行在中行系統內是屬於虧損行的，那麼總行給的整體費用額度就會受到限制，自然員工的工資就比不上別的銀行了。中行待遇大致分兩塊，一塊是每月薪水，一塊是年底績效，就是根據業務所拿到的獎金。也有保險，住房公積金什麼的。根據相關網站統計，中國銀行員工平均月薪6042元。
建設銀行：2017年2月，Brand Finance發佈2017年度全球500強品牌榜單，中國建設銀行排名第14。建行是個人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數比較穩定，沒有一年加好幾次薪的紅人。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個人能力和資歷。建設銀行的薪資待遇從全國來看，員工轉正之後工資一般高於當地平均工資水平，一些業績較好的網點，甚至會超過北上廣深的平均工資。總體而言，建行系統內不同支行之間待遇差別較大，一般支行員工年薪在6-8萬元之間浮動。
交通銀行：交通銀行始建於1908年，是中國近代以來延續歷史最悠久的銀行之一，是國內第一家全國性的股份制商業銀行，也是我國第一家在境外上市的國有控股大型商業銀行。整體上看，交行的平均待遇在5000元/月左右，一年及以上工齡的員工平均年收入約10萬元。
其實，銀行的薪酬問題不能只侷限於數字的對比，也不能一概而論。事實上在國內，哪怕是同一家銀行系統裡，總行與支行、沿海城市與內陸城市、省會城市與非省會城市、一二線城市與三四線城市、城市與城鎮之間的待遇也存在很大的區別。
不過總體而言，銀行作為金融業界的巨頭之一，不論是在薪酬待遇、工作環境、職業發展，還是在個人能力的培養、個人價值的創造、個人的職業發展等方面，都處於整體較高的水平。
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