職場幸福路
老闆的做法看似粗魯，但存在一定的合理性，只是方法用的不對。
老闆讓離職員工當面刪除所有客戶和同事聯繫方式，其中客戶屬於公司資源，員工離職時，理應辦理交接，切斷和客戶的聯繫方式。
而公司同事中既有因為工作原因需要維護的關係，也有私交甚好需要聯繫的人。所以老闆讓員工刪除所有同事的聯繫方式不合理。
員工離職，合理的工作交接還是要辦理，客戶屬於公司資源，所以應當切斷客戶的聯繫方式，以免造成不必要的麻煩。
如果想正常辦理離職，為了不跟老闆撕破臉，可以在老闆面前暫時刪除所有客戶和同事的聯繫方式。
如果在辦理離職時跟老闆撕破臉，離職出現問題，不利於下一份工作的入職。員工可以暫時刪除聯繫方式，過後一鍵恢復，現在的備份功能這麼強大，備份之後刪除也可以重新恢復。
因此，老闆的做法有一定的合理性，也存在紕漏，員工離職刪除客戶聯繫方式可以，但刪除同事就有點過分，員工也要合理應對。
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