高全玩電腦
我目前的公司，是每個月最後一天發上個月的工資。也就是說，工資直接壓了一個月的時間。如果按照大家傳言的那種越早發工資的公司就越好的話，那麼我這個公司早就該倒閉了吧。或者也已經是在倒閉的邊緣狀態了。
而事實上，我以我經歷過的和知道的那麼多公司的情況來說，越早發工資的公司越好的傳言是不對的。
我最開始所在的一家公司，從老闆創業到公司一年業績達到3億，只用了五年的時間。這種公司算是比較牛的大公司了，每月個都是5號發工資的。就是典型符合網上傳言的那種情況。然而，這個公司從一年3個億的業績到倒閉破產，只用了2年不到的時間。倒閉的原因綜合了很多因素，這裡就不詳細敘述了。但哪怕就算是公司即將倒閉了，每個月工資都還是5號照發。大起大落到倒閉的公司，我不認為是個好公司，至少不是穩定的好公司。
而目前我所在的公司，雖然沒有剛剛提到的公司那麼大起大落，但好在穩定。公司開了十幾年時間，沒有遇到倒閉的風險，當然業績也是年年持續增長，雖然不是突然幾個億幾十個億的增長，但好在沒有下滑。這樣的公司雖然說談不上是好的大公司，但也算不了差。可為什麼每個月月底才發工資呢？
因為這個公司是屬於生產和銷售於一體的傳統制造業企業，每個月的第一天是公司的公休日，所有辦公室和生產部的人都會在這一天休息。公司把發薪日放到每月最後一天，其實就是想要讓員工公休日那天拿工資。放假的同時，還能領薪水，大家都會更高興。
所以呢，幾號發工資其實並不是絕對的評斷公司好壞的標準。除了剛進公司的頭一個月感覺發工資有點晚，之後其實哪天發都是一樣了。
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