高全玩电脑
我目前的公司，是每个月最后一天发上个月的工资。也就是说，工资直接压了一个月的时间。如果按照大家传言的那种越早发工资的公司就越好的话，那么我这个公司早就该倒闭了吧。或者也已经是在倒闭的边缘状态了。
而事实上，我以我经历过的和知道的那么多公司的情况来说，越早发工资的公司越好的传言是不对的。
我最开始所在的一家公司，从老板创业到公司一年业绩达到3亿，只用了五年的时间。这种公司算是比较牛的大公司了，每月个都是5号发工资的。就是典型符合网上传言的那种情况。然而，这个公司从一年3个亿的业绩到倒闭破产，只用了2年不到的时间。倒闭的原因综合了很多因素，这里就不详细叙述了。但哪怕就算是公司即将倒闭了，每个月工资都还是5号照发。大起大落到倒闭的公司，我不认为是个好公司，至少不是稳定的好公司。
而目前我所在的公司，虽然没有刚刚提到的公司那么大起大落，但好在稳定。公司开了十几年时间，没有遇到倒闭的风险，当然业绩也是年年持续增长，虽然不是突然几个亿几十个亿的增长，但好在没有下滑。这样的公司虽然说谈不上是好的大公司，但也算不了差。可为什么每个月月底才发工资呢？
因为这个公司是属于生产和销售于一体的传统制造业企业，每个月的第一天是公司的公休日，所有办公室和生产部的人都会在这一天休息。公司把发薪日放到每月最后一天，其实就是想要让员工公休日那天拿工资。放假的同时，还能领薪水，大家都会更高兴。
所以呢，几号发工资其实并不是绝对的评断公司好坏的标准。除了刚进公司的头一个月感觉发工资有点晚，之后其实哪天发都是一样了。
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