以前前輩們都說，先把自己的事做好，然後幫別人多做點，人緣就會好，工作生活才能更上一個臺階。
現在呢，新人到一個公司報到。接受完公司培訓後，快速進入自己的工作模式。由於剛到公司，好多工作條系都要梳理，忙的不可開交。
“小張，我下午要去和一個重要客戶開會。但另有一個客戶需要來拿資料，你幫我準備一下資料，他下午來了，我讓他找你。”
作為老員工的老李和你說著，可他不知道你下午還要和一個新開拓的客戶交流。
考慮到新到公司，想搞好人際關係，不輕易得罪人，同時也抹不開這張臉，你也就幫他處理了，自己卻忙的不可開交。接下去，這樣的事就會不定期的發生，老李也習慣了對你的頤指氣使，連個謝謝都省略了！
哪一天你要和大客戶關鍵商務溝通，拒絕了老李要你幫他做的事。那麼，“新來的小張，工作有點成績了，驕傲了，看不起老員工了，眼睛長到頭頂上了！” 的話就來了。那些你對他早先的幫助早就拋到腦後了。
但如果你第一次就對老李說：“李老師，我剛到公司，還在試用期，業績壓力很大。下午我還要忙著和新客戶溝通，對不起我恐怕不能幫你。”老李當時有點不高興，最多會說新來的小張不懂人情世故，其他也不能多說什麼。畢竟他也不想被人說，老員工欺負新人，名聲太差。
機緣湊巧，你在拒絕他後的某一天，看到老李忙的焦頭爛額，而下午你正好有點空餘時間。你主動的對老李說：“李老師，我現在正好有點時間，看您這麼忙！您看您有什麼事需要我幫忙！”接下去，畫面就是一片融洽！新來的小張人不錯的話也就流傳開了。
孫儷資助貧困生，卻被反咬一口，你那麼有錢給我的太少了。大衣哥借給村民百萬，無人還錢，還被人罵為富不仁。富豪陳生出資2億為家鄉人修別墅，卻因為村民分配時的利益燻心成為了眾矢之的。
一個捐贈了眾多貧困生上學的好人，在重病纏身之際接到的卻是貧困生家長態度惡劣要錢的電話，對他的身體狀況卻不聞不問。
如果這些好人們在做這些好事前，直接來一回拒絕，讓人知道別人的付出也不是那麼廉價的。那麼當別人真的走投無路時，主動幫一回，別人也會知道你對他的好。
所以小編認為的升米恩鬥米仇的問題不僅是出在人的感恩心的缺乏，更重要的是當人認為別人對他的幫助是那麼廉價和無條件的時候，個人也就理所當然了。
撰此文，不是勸阻好人做善心事！只是提醒好人在做好事的時候提高一下門檻，有時甚至可先做一次壞人，這樣才能讓好事看起來不是那麼的隨意和廉價，那麼受助者才會真正的珍惜和感恩！好人也不會因為做了好事反而多了一些煩心事！
閱讀更多 龍心一說 的文章
