新年伊始，一場突如其來的疫情打破了往年的喜氣洋洋。全國民眾宅在家中，優秀的醫務人員奔赴武漢抗擊疫情，舉國上下一片緊張和揪心。社會各界愛心人士，此時開始紛紛伸出援手。內地稍微有頭有臉的企業家都有所行動，香港的企業家都慷慨解囊。但而靠著內地賺錢的郭臺銘卻如同消失一般不見消息。更令人驚異的是一向樂善好施的郭先生在這次如此嚴重的疫情中沒有捐一分錢。
實際上，郭臺銘並不是鐵公雞，過去一直在為內地捐款，他曾經表示已經給深圳捐出了10個億，他在2003年非典時捐出8000萬，2008年給汶川捐了6000萬，給玉樹地震災區捐了3000萬等等，然而這一次郭臺銘卻遲遲沒有行動。
這次疫情臺灣企業家這次捐款的不多。是不是出於政治的考量，或者出於其他難以啟齒的原因，我們不得而知。
終於在全國抗擊疫情取得初步成效後，各地企業陸續復工時有了郭先生的消息：
消息一，隨著各地企業陸續復工，富士康也加快了復工的腳步，然而員工到崗率卻非常低。據悉，2月17日鄭州富士康工廠只有10%的員工到崗，為了讓員工儘快復工，並且能夠儘快吸納新員工進廠，富士康採取了一系列鼓勵辦法：深圳和鄭州富士康對於推薦新人入廠的員工，給予推薦獎勵，新員工將會得到6700元的獎勵，而推薦人也能拿到3600元的獎勵。
而太原富士康更直接，對於在一定期限內回到崗位的員工，一次性獎勵5250元。從富士康加大力度鼓勵員工返崗的舉措中可以看出，富士康對於員工的依賴性非常大，如果員工到崗率達不到標準，那麼富士康的損失會很大。
消息二，富士康科技集團2月25日宣佈，已聘請中國工程院院士、著名呼吸病學專家鍾南山擔當集團新冠肺炎防疫及復工總顧問。針對新冠肺炎防疫及安全復工復產，鍾南山院士及團隊將會無償對富士康進行一系列顧問及指導。
作為全球科技智造龍頭企業，富士康投資大陸32年來深耕發展，目前擁有近百萬員工及三十餘個科技園區。員工是企業最大的財富，富士康將以員工及家屬的健康安全為最高原則，全力實現員工健康照護與企業安全復工復產雙贏。
面對如此的壓力，可能是郭先生始料未及的。
近兩年郭先生曾經豪言：“內地上百萬員工都靠我養活”。言外之意就是內地人離不開富士康，不過在這次疫情發生後，郭臺銘似乎要被打臉了，因為他已經開始坐不住了。
富士康斥巨資在印度建廠，卻因為市場不利因素而取消了很多計劃，後來他又要斥資100億美元到美國建廠，但最後也未能如願。如今，在疫情的影響之下，富士康遲遲不能恢復正常生產，所以郭臺銘現在恐怕是有苦也說不出了。
疫情當前，我們也不應該對郭先生道德綁架。“母不嫌子醜”，看在他多年來對國家作了許多貢獻上。期望當地政府多多支持富士康，企業的員工能夠早日回到工作崗位。
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