千萬不要小看農信社，雖然農信社看起來小、不起眼，但麻雀雖小五臟俱全，並且它也不小。
銀行包括五大行及各城市銀行在內，員工平均薪酬一般在所在地區同行業的前45%左右，但是農信社的員工平均薪酬卻是能夠進前40%，尤其在二三線城市更為顯著。
以廣東、山東、河南、河北、湖北、四川等地舉例，他們的薪酬福利可以秒殺公務員或者事業單位。
廢話不多說，直接上圖！
各省農信社工資參考
廣東農信社工資參考
湖北農信社工資參考
山東農信社工資參考
河南農信社工資參考
四川農信社工資參考
河北農信社工資參考
湖南農信社工資參考
福建農信社工資參考
通過數據可以看出，基本上這些大省農信社普通員工的月薪已經在當地屬於中高檔水平。且調查顯示，這幾個省份的公務員年薪與農信社員工相比處於劣勢，甚至部分民企私企員工的月薪水平也不能與之匹敵。
當然，各省農信社也會根據網點、所在地市以及個人能力業績的不同，來設置不同的薪酬福利標準。但是農信社相對穩定的工作、社保公積金等相對健全的福利待遇制度，已經夠讓人趨之若鶩了。
各省農信社薪資待遇組成
農信社薪資待遇基本上由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金，一般在當地的工資水平屬於中上等的層面。
1、基礎工資
基礎工資是根據員工的職級來劃分，不同的職級基礎工資檔次肯定是有差距的，新入職員工自然是最低職級。加薪的快慢，主要根據你平時工作表現以及所在單位的經營業績好壞來決定。一般來說，基礎工資一般每年有5%左右的漲幅。
2、補貼
交通補貼、話補、房補、餐補等補貼，每職級都會有相應的補貼標準，自然是職級越高補貼額度越高！
3、績效獎金
績效獎金基本上都是按月發放，這個跟你所從事業務的具體情況及所在單位的經營業績緊密相關。
4、福利
福利包含了五險一金和節日紅包等，具體額度亦是根據職級及所在單位經營業績來看的。
綜合以上最基本的四項，就算是一般的銀行農信社櫃員崗位，待遇也至少在6萬-12萬元不等。雖然說不能忽略地域經濟發展的因素，但就算是偏遠城市也不會低於4萬-5萬。乍一看這個待遇一般，但是你要知道，這個待遇跟你的業務能力及晉升直接掛鉤!更何況，在銀行工作的穩定性可是其他行業所不能比擬的。
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