人力資源公司說：“是我一個電話一個電話打（邀請）來的！
”作為國家級經濟技術開發區，沌口雲集了諸如東風、格力、可口可樂等多家世界500強企業，所以外來務工的小夥伴也特別的多，但是有小編髮現一個奇怪的現象，如果去沌口的一些工業區轉一圈，會發現正在招聘的廠真沒有多少，後來在網上找了半天才發現原來很多招聘的公司都是勞務派遣公司在招聘的，工廠為什麼要找派遣公司招聘人才呢?工廠企業不是有自己的招聘專員嗎?它們為什麼要這樣子做呢?
其實工廠找勞務派遣公司派遣勞務工是有原因的，因為現在很多工廠都面臨招工難，而現在卻是一些企業的旺季，如果企業招聘不到人員的話，企業的業務單子都沒有員工來完成，這樣會嚴重影響工廠生產的進度，如果工廠企業與派遣公司合作，使用勞動派遣用工的形式招聘人才的話，那麼企業就不用擔心沒有人用啦!
還有工廠企業使用勞務派遣用工還能幫助企業節省用工成本。對於一些有淡旺季之分的企業來講，企業一到淡季企業就要養著一大批閒人，這樣會為企業增加營運成本，企業也是不可能長期養著這類工人，還要負責將來的退休工資，所以乾脆採用勞務派遣，業務外包等模式，目的是用工靈活，工廠企業可以想用時能用，不想用時方便辭退，避免後顧之憂。
這些都是工廠企業為什麼要找勞務派遣公司派遣勞務工的原因，企業與勞務公司合作的流程也是什麼簡單的，企業只需要向人力資源公司提出需要派遣工的需求，然後根據企業用工需求制訂人才派遣方案雙方協商，然後企業就是和勞務公司彼此簽了合作協議確定合作的關係。
員工的招聘、員工管理、社保繳納、工資發放、合同簽訂等等都是由勞務派遣公司完成，這樣企業就省去了招聘員工的時間，也能節省一定的招聘成本。
武漢開發區40多萬人，有很多都是外來務工人員，馬上過年了，也到了企業急需寒假工的時候，在當今企業招工難的背景下，
也許大家都不知道 ， 企業的員工人都是從招聘專員一個電話一個電話打來的。在沌口做工廠派遣業務的勞務公司有很多，有好也有次的，而大家所比較眼熟的人力資源企業有TF、CC等，當前，人力資源企業早已不再是簡單的招聘中介，而是深度參與到了被服務企業的經營中去。“比如現在有很多企業，把生產線外包，他們只需要把精力集中在產品研發、質量把關、銷售等方面，企業來組織生產，員工招聘、培訓等，都不用操心。
當然，不管什麼地方的人力資源公司都有好有壞的，甚至有專門騙求職者的，亂收費的，也有不發工資的！大家需要擦亮自己的雙眼辨別。
他們都在為開發區添磚加瓦，貢獻著屬於自己的那份力量。
今天是中國傳統的小年，祝你們新年快樂，年後——沌口歡迎你們回家。
閱讀更多 沌口之聲 的文章
