名字難起叫什麼
我是流沙，談談我的看法。
關於要不要辭職問題，我建議在辭職前先搞清楚三件事
1.市場上，同行或者同類型的崗位是否工資一樣，待遇一樣，勞動強度一樣，那你在同行業之內跳的時候，是否去了新公司還是一樣的標準，工作狀態是否基本和現在一樣？
如果同行業的勞動強度，工作性質，薪資待遇，跟你現有的工作差不多的話，辭職去別的公司的這個意義就不是很大，因為這種現狀並沒有改變，你還是和以前一樣的工作狀態，精神狀態也不會有太大改變。
2.如果說不在同行業，想換一個行業，是否具備這個行業及崗位需要的能力，那如果不具備的時候你是否願意，從零開始，降低自己的標準？
如果想要改變現狀，去你的行業嘗試，換行業的話，那你就要做好降薪的心理準備，至少是平薪。隔行如隔山，進入新的行業意味著重新學習，需要把自己歸零。
3.如果不為別人打工，是否考慮過創業？創業是否有創業的資本，承受風險的能力？
創業需要承受的風險很大，你手裡需要有一些核心的資源、資金、人脈來幫助你創業。
如果以上三個問題，每一個問題你都能給出答案，那麼你可能也就有選擇了，如果說這三條路。都覺得不合適，除非你家裡有礦，不建議辭職。所以一個良心的忠告就是，當你的實力撐不起你的夢想和任性的時候，不要動不動就想著辭職。
現階段比較務實的做法就是
首先，你需要判斷在這個行業的這個崗位上，是否還有精進的可能性，努力提升自己的專業技能，人脈、情商等方面，然後讓自己在本行業本崗位變得無可取代。
第二，轉行也許是一個可能性，但是要調研清楚目標行業需要的能力素質，然後有針對性地去提升自己。這樣，未來轉行的時候，才有資格，光想不行動是沒有用的。
第三，可以考慮一下創業的這個事情。你需要跟身邊創業的朋友多多瞭解和學習，還要結合自身擁有的資源人脈，資金等等，來評估什麼樣的創業項目適合你來做。
前期不建議投入很大，可以從一些投入較小的項目開始，甚至你可以找一些兼職來先試試水，瞭解一下創業項目基本情況，為未來創業打基礎。
對工作產生厭倦是再正常不過的事情了，想讓工資提升這也是一個正常的訴求。關鍵是當有了這樣的想法之後，你如何通過行動，來實現你更高的追求，而不是僅僅抱怨無助彷徨，或者說任性的辭職。
裸辭的風險更高，需謹慎。
我是流沙，更多職場成長問題，歡迎關注流沙言職。
流沙言職
關於這個問題，我想直接點來說，你辭職為了什麼？厭倦了到底厭倦到哪種程度，是厭倦工資低呢，還是厭倦了你前途渺茫的工作，讓我試著幫你分析一下：
自古以來有很多俗語可以幫助你分析這個問題，比如說騎著馬找馬，有碼了總要比沒碼的人找到新的馬更快一點，更簡單來講就是穿鞋的總比不穿鞋的要舒服一點，，在職的人跳槽，總比待業的人找工作要簡單一點，最起碼形式上看起來要高大上。
很多朋友因為手上的工作不盡人意，還想要辭職，可從沒想到辭職之後要幹什麼？不然也不會在這裡問這些問題。由於不知道朋友是在哪裡工作，是在一線城市工作呢，還是在三四線城市工作，如果在一線城市確實比較低，在三四線你的工資已經相當可以。
在辭職之前建議你先分析自己能力匹配問題，你現在6000元工資的工作水平能否支撐起1萬元你一個月的工作，這個就是能力匹配，不是說一個工作工資高，就很有吸引力，因為工資高就就代表著你的工作壓力會比以前更大，世界上沒有天上掉餡餅的事情，因為這個概率非常低，基本上可以忽略不計。所以說這一點需要你自己去衡量，你能夠勝任哪些高收入的工作，同時能夠承受多大的工作壓力。
既然在自媒體上問這個問題，我倒不如幫你出個主意，可以嘗試一下自媒體創業，這個倒不是說你非要去寫多少東西，我的建議是把你的煩惱錄成視頻或者聲音發在網上，咱們中國的讀者數量非常的龐大，口味各式各樣，我想總有人願意聽別人說出煩惱，並且給出自己相應的評論。
也許從這個角度出發能夠給你帶來新的樂趣，而且還不影響你現在每個月6000元工資的工作，如果單純錄聲音，不需要任何剪輯的話，一天15分鐘足矣，把你的煩惱露出來，把你的壓抑說出來，既可以釋放你現在心中的鬱悶，同時呢用一種新的樂趣，去開始一種新的創業，也就是現在比較流行的自媒體。
關注職場文化，希望大家相互交流。
職場怪授
謝謝您的提問，小編專注於給各位分享各種職場經驗，每日更新，跪求大家關注和點贊，下面說一下我的觀點吧。
每月拿6000“死”工資，沒有假期，一天12個小時，厭倦了辭職了何去何從？小編個人感覺，這個工作，確實非常辛苦，基本上全月無休，然後每天12個小時，真正算下來的話，您的時薪只有17塊錢左右，咱們按照174個小時的月工作時數來算，您的時薪，可每天朝九晚五，一週工作五天，但月薪只有2900元的人，是一樣的，這就很尷尬了，雖說多勞多得，但這種勞您可以支撐多久呢？下面分享一下我的觀點吧：
小編以為，目前您的狀態，雖說月薪不低，但時薪非常低，而且工作非常辛苦，確實沒有什麼堅持的必要，目前在社會上，有非常多沒那麼辛苦，但薪水更高的工作啊，如果您目前已經辭職了，下面小編給您推薦一下：
1.跳槽
不確定您目前的工作是什麼類型的，如果您有足夠的專業技能，有足夠的經驗，跳槽去新的崗位，那更高的工資，是完全有可能的，此外，如果碰上好的平臺，或者混上了管理層，工作可能還不會這麼辛苦呢。
2.體力活動
如果您想稍微自由點，可以考慮一下體力活，譬如是外賣小哥和快遞小哥，這兩個工作，都是體力活，雖說工作都不是特備輕鬆，但系相對來說，工資都能高於6000，工作時數不一定高於您題目所說的水平。另外，咱們就外賣小哥而言，雖說辛苦，但時間是相對自由的，而且很多時候是碎片化的時間，在沒有單的時候，您相對是不用坐班，比較自由的，相對來說，辛苦度會降低。
以上就是小編的觀點，如果各位看官有不一樣的意見或者建議，歡迎在評論區留言補充，謝謝大家！
在廣州奮鬥的普通人
6000一個月，說多不多，說少不少 得看具體的情況。如果你才20歲出頭，一人吃飽全家不餓，父母還不需要贍養，那麼你可以先做著，沒有錯，是做著，而不是趁現在沒負擔的時候出去闖蕩，萬丈高樓平地起，應該趁年輕的時候打好基礎，積累經驗，你也許覺得現在做的事對將來沒有用，天天上班，下班，睡覺，沒有時間去做別的，其實吧，一個工作做久了，都會膩的，和做什麼沒有關係，但是，辭職以後你做什麼呢？你有過了解嗎，重新開始你又要從零一點一點的積累，待遇開始說不定還沒6000呢，以後，以後的事誰能做的定？也許更好，也許還不如，是不是？
如果你現在40多，拿6000多的工資，上有老下有小，6000塊確實捉襟見肘，可是現在的大環境，實體也好，服務業也好，生意是比較難做的，沒有人帶路，做生意的成功率，你也可以去查一查，肯定是目不忍睹
如果現在是30來歲，我倒勸你可以出去闖一闖，三十來歲，經驗有了，負擔相對來說還不是很大，正是創業的好時機，要不等年齡大了，牽絆多了，做事縛手縛腳的，要辭職壓力就大了
所以啊，具體的你還是要自己把握，不要為了辭職而辭職，要三思而後行
蹉跎半生
你知道嗎？看到你每月6000塊錢的收入，不知道要羨慕多少人，真是身在福中不知福啊。我說說我的原因，你看對不對？
01
所說的無休假，是指沒有國家法定節假日還是沒有周末？
大家都知道，現在私營企業裡面針對員工的休息日，都不是按照國家規定來的。但是每月都能保證有幾天的休息。其中所說的沒有休息日，我估計是沒有按照國家法定節假日和週日六週日來安排的。因此針對企業的這種每月休息幾天的工作機制比較反感。其實你大可不必這樣。換個角度想一想，別人在工作的時候你在休息，想一想都感覺很爽。如果是因為這個原因你想辭職想離開，我覺得太可惜了，大可不必要。
02
厭倦了？是因為工作辛苦還是另有出路？
你所說的，對工作厭倦了，想離開單位我不知道是因為單位的工作辛苦承受不起，還是因為你另有出路，有更好的機會？如果你有更好的工作機會和更好的工作平臺，我建議你離開。作為一個社會的理性，人人都是向高處走的，你不能因為工作辛苦就離開單位，結果找了一個比現在還不如的工作環境，那你不後悔死？如果因為工作辛苦，你要離開這個原因太牽強了，可以忽略不計。
03
你現在已經辭職了，還是還在猶豫中？
如果你現在已經辭職了，那咱們就沒有說的必要了。重整行李，整裝待發向你的人生第2次高峰奮發前進。找一個你適合的，適合你的工作環境，比現在工資還要高，豈不兩全其美？如果你現在還在猶豫要不要辭職，那我的建議是不要辭職，可以休息一兩天，好好整一整思路，想一想有沒有更好的工作機會。如果有，那你可以辭職，沒有？還是委曲求全的在原單位待下去吧。畢竟現在的就業環境很嚴峻。
總之，一年拿72,000的工資收入，在現在我國的收入水平來說不高也不低，解決溫飽沒有問題。你可以保留現在的工作，去外面轉一圈，開開眼界，看看現在社會發展成什麼樣，再做決定。
職場俠客
事實上，這個還得看你生活在哪裡！
如果你生活在一、二線城市，六千的工資？對不起，這勉強就過了平均線，一個月刨去吃、住，恐怕存不到什麼錢。這個時候你要考慮的問題有很多，比如：1、這個工作的發展空間大不大？以後有沒有升職空間？如果有，那麼我建議你做下去！如果沒有，那我建議你可以考慮辭職，因為每天工作12個小時，幾乎佔據了你全部時間，這就意味著你沒有時間來學習，提升自己，這個人如果不學習，這是非常可怕的事情，長此以往下去，你的思維會固化，其它方面的能力會全面衰退！
2、你究竟喜不喜歡這個工作？如果你真正地熱愛這份職業，可以考慮做下去，如果你不喜歡，每天都過得不開心、壓抑，那就辭職吧！
3、你有沒有成家立業？或者說你未來有沒有成家立業的計劃？如果你已經成家立業了，那你必然要面對柴米油鹽醬醋茶這個最基本的問題，這個時候你就要考慮辭職後的一段空白期能不能支撐起家庭的開支？如果你沒有成家，而且最近一段時間沒有成家立業的打算，那我建議你可以考慮辭職，畢竟工作也是一件人生大事！何必逼自己做不開心的事？
如果不是生活在一、二線城市，六千的工資也是一份不錯的工作，這個時候就要綜合考慮家庭、個人了，要你自己來平衡。
那麼，如果你真的決定辭職，打算找一份新的工作，我也給你幾個建議：
1、你需要考慮下一份工作的性質，並且思考自己的能力是否與之匹配。
2、確定要進入某一個行業前，你需要了解這個行業的基本常識，快速提升自己的能力。
3、對於投簡歷和麵試問題，既然你要找工作了，那就瘋狂地投簡歷，多面試幾家公司，你就會知道老闆期待你有怎樣的能力，然後定向對這方面的能力進行提升！
最後，希望我的建議可以幫助到你！
“我是進擊的煙雲君，一個立志做十萬粉絲博主的撲街作者，歡迎關注我！”
樓上夜談
跟你差不多，每個月死工資6000多，不過我很輕鬆，每天上班基本要玩7個小時，12小時兩班倒，半月換一次班，常年無修，除非有事請假，一年也就請兩三次假，工資高也有8000起步，但我不想幹那麼累，我們不需要辭職，不幹就可以直接走，只能說不想幹這行，轉行你還需要重新學習，工資又從下面慢慢升，除非有點錢去創業，做點什麼小生意，不然辭職沒必要
車手花和尚
你所謂的假期指的是什麼呢，週末都不放假的嗎？如果週末都不放假的話，我感覺這家公司太壓榨人了，可以去辭職。如果還是有周末的話，你可以在週末想想自己喜歡做什麼，然後去嘗試一下，例如頭條的拍短視頻，其實這個拍視頻的技術也不是門檻多高。實在不想去做當下的工作的話，可以找熟人或者親戚介紹，這並不是什麼丟人的事，相反這是明智的選擇，別人畢竟走過的路，借鑑一下，少走點彎路。如果沒有熟人介紹，那就好好做一下職業規劃，看看自己適合去做什麼，想好再去辭職，不要一時頭腦發熱，如果長時間沒找到合適的工作，人會心情很煩躁的。好了就這麼多，祝你早日找到舒適的好工作[呲牙]
浮華餘生傾盡天下
6000的工資其實也是很好的收入，雖說是死工資，但是在不少的地區，卻是別人賣力工作都不一定能拿下來的財富。
現在競爭日益激烈，在離職之前，你不得不考慮的問題就是你辭職之後，能做什麼工作。
如果你的答案是否定或者猶豫，不妨再苟且一年時間，去學一門真正的技術，等到技能成熟之後，找到了下家可以考慮離職。
如果你太盲目，有可能就會面臨困境。比如說高估了自己，或者低估了工作，過不了試用期，但是人已經面臨中年，進退兩難。這就是中年危機的一種。
無論決定如何，請綜合考慮後決定。
十六月圓
當你問這個問題的時候，一定需要告訴大家前提。
一線城市，6K的薪水，只能住地下室，建議你去找更值錢的工作；
二線城市，6K薪水，對於剛畢業的年輕人來說，還OK，如果你已經做了幾年了，可以考慮跳槽，如果你剛剛開始做，建議你堅持一段時間；
三線以下的城市，6K的薪水，應該不算差。除非你有更好的選擇，或者自己有更強的能力，否則不建議你離開。
生活很艱難，我們還是要面對現實。
工作的去與留，關鍵是你自身的價值以及市場的情況，還要看你個人的職業規劃。
結合這三方面來綜合評估，你自然會有答案啦。
