在如今行業競爭這麼劇烈的今天，每個公司為了競爭到好的人才，人才為了競爭到好的崗位，都各顯神通。前幾年面試官害怕求職者的知識不好，所以一樣平常都是問專業知識，所以求職者們都傾向於預備好專業知識去面試，跟著時代的生長面試官創造短時辰內問專業知識根柢問不出個所以然，所以面試官們如今起頭各出奇招，只為了找出最優秀的人才。
阿奇是一名剛剛畢業的大門生，由於日常平常愛好看書，也愛好玩狼人殺，導致他對文字方面很是的敏感，在畢業後他想要找一份能跟文字打交道的行業，投的簡歷也都石沉大海，他最近看到某公司正在58同城上招聘，心想碰碰運氣投了簡歷。沒想到真的收到了這家公司的面試邀請。他還發現58同城“直播招聘”的求職者可通過多種方式與招聘方交流，不必擔心簡歷“石沉大海”，第一時間瞭解是否被招聘企業接納。
他為這個面試做足了充實預備。面試當天，可以說是有十幾小我前來面試，可是面試沒有那麼隨意，良多人在前面幾個環節就給刷掉了，到了末了只剩下阿奇和其他兩人，這時辰面試官話鋒一轉，問了一個如許的問題：“舊字添一筆，是什麼字？”
第一個求職者在履歷了前面幾場之後已經有些倦怠，並且他不息都不擅長這種問題問題，所以他很老實的和麵試官率直說：“我已經想了好久，可是我其實不擅長，我可以哀求場外救濟嗎？”面試官搖搖頭，示意下一位回覆。
第二個求職者已經思慮了好久，可是他創造這個問題完全就沒有謎底，於是他和麵試官說，：“這個問題真的有謎底嗎？仍是你存心出出來讓我們斷定了？其實這種問題沒成心義，不如你換一個問題來問？”面試官又搖了搖頭，他直接看向了阿奇。
阿奇聽到這個問題後，嚴峻的情感一會兒就溫馨了下來，他很快就給出了謎底：“陽字，對嗎？”面試官點了頷首，他感受到阿奇必定是一位優秀的人才，於是就地及第了阿奇。
其實大師在碰著文字題時應該細緻揣測，要從各個標的目的分析，安祥下來，你會創造其實問題沒有那麼難。
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