在如今行业竞争这么剧烈的今天，每个公司为了竞争到好的人才，人才为了竞争到好的岗位，都各显神通。前几年面试官害怕求职者的知识不好，所以一样平常都是问专业知识，所以求职者们都倾向于预备好专业知识去面试，跟着时代的生长面试官创造短时辰内问专业知识根柢问不出个所以然，所以面试官们如今起头各出奇招，只为了找出最优秀的人才。
阿奇是一名刚刚毕业的大门生，由于日常平常爱好看书，也爱好玩狼人杀，导致他对文字方面很是的敏感，在毕业后他想要找一份能跟文字打交道的行业，投的简历也都石沉大海，他最近看到某公司正在58同城上招聘，心想碰碰运气投了简历。没想到真的收到了这家公司的面试邀请。他还发现58同城“直播招聘”的求职者可通过多种方式与招聘方交流，不必担心简历“石沉大海”，第一时间了解是否被招聘企业接纳。
他为这个面试做足了充实预备。面试当天，可以说是有十几小我前来面试，可是面试没有那么随意，良多人在前面几个环节就给刷掉了，到了末了只剩下阿奇和其他两人，这时辰面试官话锋一转，问了一个如许的问题：“旧字添一笔，是什么字？”
第一个求职者在履历了前面几场之后已经有些倦怠，并且他不息都不擅长这种问题问题，所以他很老实的和面试官率直说：“我已经想了好久，可是我其实不擅长，我可以哀求场外救济吗？”面试官摇摇头，示意下一位回覆。
第二个求职者已经思虑了好久，可是他创造这个问题完全就没有谜底，于是他和面试官说，：“这个问题真的有谜底吗？仍是你存心出出来让我们断定了？其实这种问题没成心义，不如你换一个问题来问？”面试官又摇了摇头，他直接看向了阿奇。
阿奇听到这个问题后，严峻的情感一会儿就温馨了下来，他很快就给出了谜底：“阳字，对吗？”面试官点了颔首，他感受到阿奇必定是一位优秀的人才，于是就地及第了阿奇。
其实大师在碰着文字题时应该细致揣测，要从各个标的目的分析，安祥下来，你会创造其实问题没有那么难。
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